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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 24/04/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens, betreffende de koopkracht en coronapremie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 novembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les aéroports, relative au pouvoir d'achat et à la prime corona
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
24 APRIL 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 24 AVRIL 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021, collective de travail du 25 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les
luchthavens, betreffende de koopkracht en coronapremie (1) aéroports, relative au pouvoir d'achat et à la prime corona (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour l'assistance en
grondafhandeling op luchthavens; escale dans les aéroports;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021, travail du 25 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les
luchthavens, betreffende de koopkracht en coronapremie. aéroports, relative au pouvoir d'achat et à la prime corona.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 24 april 2022. Donné à Bruxelles, le 24 avril 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de grondafhandeling Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale
op luchthavens dans les aéroports
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021 Convention collective de travail du 25 novembre 2021
Koopkracht en coronapremie Pouvoir d'achat et prime corona
(Overeenkomst geregistreerd op 14 december 2021 onder het nummer (Convention enregistrée le 14 décembre 2021 sous le numéro
168873/CO/140.04) 168873/CO/140.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor grondafhandeling op luchthavens. § 2. Onder "grondafhandeling" wordt begrepen : platform-, passagiers-, bagage-, grondtransport- en vracht- en postafhandeling en bijstand aan bemanning. Onder "luchthavens" wordt begrepen : elk bepaald grond- of wateroppervlak (met gebouwen, installaties en materiaal) in hoofdzaak bestemd om, geheel of gedeeltelijk, door derden te worden gebruikt voor de aankomst, het vertrek en de bewegingen van vliegtuigen op het oppervlak. Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd voor ondernemingen voor grondafhandeling op luchthavens die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de

CHAPTIRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et leurs travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les aéroports. § 2. Par "assistance en escale", on comprend : l'assistance "opérations en piste", l'assistance "passagers", l'assistance "bagages", l'assistance "transport au sol" et l'assistance "fret et poste" et l'assistance aux membres d'équipage. Par "aéroports", il y a lieu d'entendre : toute surface définie sur terre ou sur l'eau (comprenant les bâtiments, les installations et le matériel) destinée principalement à l'usage, en totalité ou en partie, par des tiers pour l'arrivée, le départ et les évolutions des avions à la surface. La Commission paritaire du transport et de la logistique n'est pas compétente pour les entreprises d'assistance en escale qui relèvent de la compétence de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce

petroleumnijverheid en -handel, het Paritair Comité voor de du pétrole, de la Commission paritaire pour le nettoyage, de la
schoonmaak, het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, het Commission paritaire pour le commerce de combustibles, de la
Paritair Comité voor het hotelbedrijf of het Paritair Comité voor de Commission paritaire de l'industrie hôtelière ou de la Commission
handelsluchtvaart, uitgezonderd de ondernemingen die luchthavens paritaire de l'aviation commerciale, à l'exception des entreprises qui
beheren. exploitent des aéroports.
§ 3. Onder "werknemers" wordt begrepen : de arbeiders en arbeidsters § 3. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières des
van werkgevers bedoeld in § 1 aangegeven in de RSZ-categorie 283 met employeurs visés sous le § 1er déclarés dans la catégorie ONSS 283,
werknemerskengetal 015 of 027. sous le code travailleur 015 ou 027.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op Cette convention collective de travail ne s'applique toutefois pas :
: a) de leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met a) aux apprentis déclarés dans la catégorie ONSS 283 sous le code
werknemerskengetal 035; travailleur 035;
b) de leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar b) aux apprentis qui, à partir du 1er janvier de l'année au cours de
worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken laquelle ils atteignent 19 ans, sont déclarés sous le code travailleur
onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type 015, mais sont occupés par contrat d'apprentissage, comme déclaré à
leerling in de zone "type leercontract". l'ONSS avec mention type apprenti dans la zone "type contrat
d'apprentissage".
HOOFDSTUK II. - Koopkracht CHAPITRE II. - Pouvoir d'achat

Art. 2.Verhoging van de barema's en reële uurlonen met 0,4 pct. per 1

Art. 2.Augmentation des salaires barémiques et des salaires réels de

januari 2022.

Art. 3.De werknemer heeft eenmalig recht op hetzij een ecocheque van

0,4 p.c. pour le 1er janvier 2022.
50,00 EUR, hetzij een gelijkwaardig voordeel, onder de volgende

Art. 3.Le travailleur a droit à soit un éco-chèque de 50,00 EUR, soit

voorwaarden : à un avantage équivalent, selon les conditions suivantes :
- de toekenning van de ecocheques gebeurt conform de bepalingen van de - l'octroi des éco-chèques se fait conformément aux dispositions de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van de Nationale Arbeidsraad, convention collective de travail n° 98 du Conseil national du Travail,
en meer bepaald de bepalingen van artikel 6, § 1; et particulièrement aux dispositions de l'article 6, § 1er;
- de referteperiode valt samen met het kalenderjaar 2021; - la période de référence coïncide avec l'année civile 2021;
- de toekenning vindt plaats ten laatste in het begin van de maand januari 2022. - l'octroi s'effectue au plus tard au début du mois de janvier 2022.
De tewerkstelling als uitzendkracht, die onmiddellijk voorafgaat aan L'emploi en tant qu'intérimaire qui précède immédiatement l'embauche
de indienstneming binnen dezelfde werkgever, telt mee voor de au sein du même employeur est pris en compte dans le calcul du droit à
berekening van het recht op hetzij de ecocheque, hetzij het soit l'éco-chèque, soit à l'avantage équivalent.
gelijkwaardig voordeel.

Art. 4.De werknemer heeft, overeenkomstig artikel 19quinquies in het

Art. 4.Conformément à l'article 19quinquies de l'arrêté royal du 28

koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 revisant
27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des
betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, eenmalig travailleurs, le travailleur a droit à une prime corona, dans les
recht op een coronapremie, onder de volgende voorwaarden : conditions suivantes :
- de coronapremie bedraagt 1,65 EUR bruto per effectief gewerkte dag - la prime corona s'élève à 1,65 EUR brut par jour effectivement
in de referteperiode vanaf 1 maart 2020 tot en met 31 mei 2021, met travaillé au cours de la période de référence du 1er mars 2020 au 31
een maximum van 500,00 EUR bruto per werknemer; mai 2021, avec un maximum de 500,00 EUR brut par travailleur;
- de werknemer is op de datum van uitbetaling nog steeds in dienst van - le travailleur est toujours en service chez l'employeur à la date de
de werkgever. paiement.
De datum van uitbetaling wordt geacht te vallen op ten laatste op 15 december 2021. De coronapremie wordt uitbetaald in de vorm van consumptiecheques. De maximale nominale waarde van elke consumptiecheque bedraagt 10,00 EUR. De dagen die binnen voormelde referteperiode effectief gewerkt werden als uitzendkracht en die onmiddellijk voorafgaan aan de indienstneming bij dezelfde werkgever, tellen mee voor de berekening van het bepalen van het recht op de coronapremie. Indien en voor zover er bij de werkgever een even voordelige of voordeligere regeling bestaat omtrent een coronapremie in de zin van dit artikel, blijft die regeling van toepassing en is de La date de paiement est censée tomber au 15 décembre 2021 au plus tard. La prime corona est payée sous forme de chèques consommation. La valeur nominale maximum de chaque chèque consommation est de 10,00 EUR. Les jours qui ont été effectivement travaillés en tant qu'intérimaire au cours de la période de référence susmentionnée et qui précèdent immédiatement l'embauche au sein du même employeur, sont pris en compte pour le calcul du droit à la prime corona. Si et dans la mesure où l'employeur dispose déjà d'un régime aussi favorable ou plus favorable concernant une prime corona au sens du présent article, ce régime reste applicable et le régime minimal
minimumregeling omschreven in dit artikel niet van toepassing. décrit dans cet article ne sera pas d'application.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van onbepaalde duur en

Art. 5.La présente convention collective de travail est de durée

wordt van kracht op 1 januari 2022. indéterminée et entre en vigueur le 1er janvier 2022.
Zij kan door elk der partijen worden opgezegd middels een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis
opzeggingstermijn van 3 maanden. De opzegging dient per een ter post de 3 mois. Le préavis doit être notifié par lettre recommandée à la
aangetekend schrijven te gebeuren, gericht aan de voorzitter van het poste, adressée au président de la sous-commission paritaire.
paritair subcomité. Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 april 2022. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de la présente convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion signé par le président et le secrétaire et approuvé par les membres. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 24 avril 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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