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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/11/2020
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diens-ten, tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 avril 2020, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, fixant les conditions de travail et de rémunération dans les entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 NOVEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 NOVEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2020, collective de travail du 27 avril 2020, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diens-ten, tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden fixant les conditions de travail et de rémunération dans les
voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen (1) entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de services de santé;
gezondheidsinrichtingen en -diensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2020, travail du 27 avril 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, tot vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden fixant les conditions de travail et de rémunération dans les
voor de ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen. entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 november 2020. Donné à Bruxelles, le 23 novembre 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Commission paritaire des établissements et des services de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 april 2020 Convention collective de travail du 27 avril 2020
Vaststelling van de arbeids- en beloningsvoorwaarden voor de Fixation des conditions de travail et de rémunération dans les
ondernemingen in de bedrijfstak van de tandprothesen (Overeenkomst entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire
geregistreerd op 25 mei 2020 onder het nummer 158575/CO/330) (Convention enregistrée le 25 mai 2020 sous le numéro 158575/CO/330)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen in de bedrijfstak aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de la branche
van de tandprothese die ressorteren onder het Paritair Comité voor de d'activité de la prothèse dentaire qui ressortissent à la Commission
gezondheidsinrichtingen en -diensten. paritaire des établissements et des services de santé.
Onder "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders Par "ouvriers", on entend : les ouvriers masculins et féminins.
bedoeld. Onder "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden Par "employés", on entend : les employés masculins et féminins.
bedoeld. HOOFDSTUK II. - Functieclassificatie CHAPITRE II. - Classification des fonctions
Arbeiders Ouvriers

Art. 2.De arbeiders worden in 5 categorieën ondergebracht en kunnen

Art. 2.Les ouvriers sont répartis en 5 catégories et peuvent
tot de hoogste categorie opklimmen. progresser jusqu'à la plus haute catégorie.
Categorie 1 : Catégorie 1 :
- Bode; - Coursier(ère);
- Magazijnier/magazijnierster; - Magasinier(ère);
- Schoonmaker/schoonmaakster; - Nettoyeur(euse);
- Niet gespecialiseerd onderhoudspersoneel. - Personnel d'entretien non spécialisé.
Categorie 2 : Catégorie 2 :
- Arbeider/arbeidster die onder toezicht minstens één discipline - Ouvrier(ère) qui exerce, sous surveillance, une discipline de la
uitvoert van de eerste tot de derde discipline; première à la troisième discipline;
- Bestuurder van voertuig, als hoofdactiviteit. - Chauffeur en activité principale.
De taakinhoud omvat eveneens eenvoudig administratief werk en Le contenu des tâches comprend également du travail administratif
telefonische contacten met opdrachtgevers. élémentaire et des contacts téléphoniques avec les clients.
Categorie 3 : Catégorie 3 :
- Gediplomeerd dentaaltechnicus; - Technicien(ne) dentaire diplômé(e);
- Arbeider/arbeidster of dentaaltechnicus die ten minste één - Ouvrier(ère) ou technicien(ne) dentaire qui exerce ou peut exercer
discipline uitvoert of kan uitvoeren van de 4de tot de 10de discipline. au minimum une discipline de la 4ème à la 10ème discipline.
De taakinhoud omvat eveneens eenvoudig administratief werk en Le contenu des tâches comprend également du travail administratif
telefonische contacten met opdrachtgevers. élémentaire et des contacts téléphoniques avec les clients.
Categorie 4 : Catégorie 4 :
Gediplomeerd dentaaltechnicus die een discipline uitvoert of kan Technicien(ne) dentaire diplômé(e) qui exerce ou peut exercer une
uitvoeren van de 4de tot de 10de discipline en er de discipline de la 4ème à la 10ème discipline et qui en porte la
eindverantwoordelijkheid voor draagt. responsabilité finale.
De taakinhoud omvat eveneens eenvoudig administratief werk en Le contenu des tâches comprend également du travail administratif
telefonische contacten met opdrachtgevers. élémentaire et des contacts téléphoniques avec les clients.
Categorie 5 : Catégorie 5 :
Gediplomeerd dentaaltechnicus die twee of meer disciplines uitvoert of Technicien(ne) dentaire diplômé(e) qui exerce ou peut exercer deux
kan uitvoeren van de 4de tot de 10de discipline en er de disciplines ou plus de la 4ème à la 10ème discipline et qui en porte
eindverantwoordelijkheid voor draagt. la responsabilité finale.

Art. 3.Een werknemer behoort tot één van de categorieën 2 tot 5,

Art. 3.Un travailleur appartient à une des catégories 2 à 5, fixées à
bepaald in artikel 2, als hij één of meerdere disciplines uitvoert of l'article 2, quand il exerce ou peut exercer une ou plusieurs
kan uitvoeren van de eerste tot de tiende discipline. disciplines de la première à la dixième discipline.
De lijst van disciplines wordt als volgt samengesteld : La liste des disciplines est définie comme suit :
Discipline 1. Alle gipswerken en vervangingsproducten van gips + Discipline 1. Tous travaux de plâtre et substitut de plâtre + mise en
cuvetten stoppen. moufle.
Discipline 2. Individuele hulpmiddelen zoals individuele lepels - Discipline 2. Accessoires individuels comme des porte-empreintes
beetwallen - paradontale hulpmiddelen - modelleren voor waspas - individuels - bourrelets en cire - accessoires paradontaux - finition
klemmen plooien. en cire d'un montage - plier des crochets.
Discipline 3. Afwerken en polijsten kunststoffen - herstellingen - Discipline 3. Finition et polissage de la résine - réparations -
relinings - rebasings. relining - rebasages.
Discipline 4. Gebalanceerde opstellingen boven en onder op volwaardige Discipline 4. Montages balancés supérieurs + inférieurs sur
articulator + in articulator brengen met aangezichtsboog. articulateur complet + mise en articulateur avec arc facial.
Discipline 5. Orthodontische apparaten. Discipline 5. Appareils orthodontiques.
Discipline 6. Metaalstructuur voor uitneembare prothesen (skeletten), Discipline 6. Structure métallique pour squelettique + soudures et
solderen en galvanische bewerkingen en precisieverankeringen. traitement galvanique et attachements de précision.
Discipline 7. Metaalstructuur voor vaste prothesen (kronen en Discipline 7. Armature métallique pour prothèse fixe (couronnes et
bruggen). bridges).
Discipline 8. Opbrengen keramiek of kunststof op metaalstructuren voor Discipline 8. Habillage de céramique ou matière synthétique sur
vaste prothese. armature pour prothèse fixe.
Discipline 9. Precisie verankeringen + suprastructuren op implantaten. Discipline 9. Attachements de précision + supra structures sur implants.
Discipline 10. Het bedienen en uitvoeren van CAD-CAM-technologieën Discipline 10. Utilisation de techniques CAD-CAM dans le cadre de la
binnen de dentaaltechnieken. technique dentaire.

Art. 4.Bij overstap van een functiecategorie naar een hogere

Art. 4.Lors du passage d'une catégorie de fonction à une catégorie de
functiecategorie moet de werkgever minimaal het hogere minimumloon van fonction supérieure, l'employeur est tenu de payer au minimum le
de nieuwe categorie betalen, rekening houdend met 0 jaar anciënniteit. Alleen de anciënniteitsjaren binnen dezelfde categorie worden in aanmerking genomen voor de vaststelling van het minimumloon. Indien dit nieuwe minimumloon lager ligt dan het werkelijk uitbetaalde loon bij de overgang naar de hogere categorie, dan blijft het werkelijk uitbetaalde loon gewaarborgd tot het nieuwe minimumloon dit werkelijke loon bereikt of overschrijdt. Tijdens die periode heeft de werknemer wel recht op de normale loonindexeringen. Bedienden salaire minimum de la nouvelle catégorie, tenant compte de 0 année d'ancienneté. Seules les années d'ancienneté dans une même catégorie sont prises en considération pour la détermination du salaire minimum. Si ce nouveau salaire minimum est inférieur au salaire effectivement payé à la date du passage à la catégorie supérieure, le salaire effectivement payé reste dû jusqu'au moment où le nouveau salaire minimum atteint ou dépasse le salaire effectif. Pendant cette période, le travailleur a tout de même droit aux indexations normales. Employés

Art. 5.De bedienden worden in 4 categorieën ingedeeld, bepaald

Art. 5.Les employés sont répartis en 4 catégories, définies par les
volgens de hierna vermelde algemene maatstaven : critères généraux ci-après :
Categorie 1 : Catégorie 1 :
Uitvoerend administratief werk en/of eenvoudig kantoorwerk. Travail exécutif administratif et/ou travail de bureau élémentaire.
Niet in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs. N'est pas porteur d'un diplôme d'enseignement secondaire.
Categorie 2 : Catégorie 2 :
Administratief personeel in het bezit van een diploma secundair Personnel administratif porteur d'un diplôme de l'enseignement
onderwijs of gelijkwaardige opleiding of gelijkwaardige secondaire ou formation équivalente ou expérience professionnelle
kenniservaring. équivalente.
Kan zelfstandig de administratieve taken uitvoeren. Peut exécuter les tâches administratives de manière autonome.
Categorie 3 : Catégorie 3 :
- Afdelingshoofd : Neemt de leiding waar van kleine technische - Chef de service : assume la direction de petites unités techniques.
eenheden. Beschikt over de nodige technische en sociale vaardigheden Dispose des aptitudes techniques et sociales nécessaires pour diriger
om een groep te leiden; un groupe;
- Personeel met een diploma van hoger nietuniversitair onderwijs. - Personnel porteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur non universitaire.
Categorie 4 : Catégorie 4 :
- Technisch bedrijfsleider : neemt de leiding waar van het globale - Chef technique d'entreprise : assume la direction de l'appareil de
productieapparaat; production en sa totalité;
- Universitair geschoold personeel. - Personnel de formation universitaire.

Art. 6.Deze indeling in categorieën heeft tot doel aan de

Art. 6.La répartition en catégories a pour but de donner une ligne
ondernemingen een richtlijn te geven om de toepassing te directrice aux entreprises afin de faciliter l'application des
vergemakkelijken van de in deze collectieve arbeidsovereenkomst rémunérations minimales déterminées dans la présente convention
bepaalde beloningsminima. collective de travail.
Daarom gelden de functies of werkzaamheden die in elke categorie zijn C'est la raison pour laquelle les fonctions ou travaux repris dans
aangegeven als voorbeeld. De niet genoemde functies of werkzaamheden chaque catégorie sont indiqués à titre d'exemple. Les fonctions ou
worden naar analogie van de aangehaalde voorbeelden ingedeeld. travaux non repris sont répartis par analogie aux exemples cités.
HOOFDSTUK III. - Minimumlonen en reële lonen CHAPITRE III. - Salaires minimums et salaires réels
Minimumlonen arbeiders Salaires minimums des ouvriers

Art. 7.Vanaf 1 mei 2020 zijn volgende minimumlonen van toepassing :

Art. 7.Dès le 1er mai 2020, les salaires minimums suivants s'appliquent :
38 heures semaine/38 urenweek 38 heures semaine/38 urenweek
CAT CAT
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
ANC. ANC.
0 0
10,7574 10,7574
11,1871 11,1871
12,9956 12,9956
15,6115 15,6115
17,6996 17,6996
1 1
10,8063 10,8063
11,6923 11,6923
13,7797 13,7797
15,8675 15,8675
17,9594 17,9594
2 2
10,8517 10,8517
12,1862 12,1862
14,5596 14,5596
16,1310 16,1310
18,0184 18,0184
3 3
10,9120 10,9120
12,6917 12,6917
14,6145 14,6145
16,1869 16,1869
18,0659 18,0659
4 4
10,9120 10,9120
13,1891 13,1891
14,6145 14,6145
16,1869 16,1869
18,0659 18,0659
5 5
10,9570 10,9570
13,9355 13,9355
14,6699 14,6699
16,2340 16,2340
18,1169 18,1169
7 7
11,0059 11,0059
13,9882 13,9882
14,7212 14,7212
16,2852 16,2852
18,1720 18,1720
9 9
11,0588 11,0588
14,0378 14,0378
14,7763 14,7763
16,3362 16,3362
18,2235 18,2235
11 11
11,1079 11,1079
14,0903 14,0903
14,8237 14,8237
16,3954 16,3954
18,2746 18,2746
13 13
11,1572 11,1572
14,1430 14,1430
14,8789 14,8789
16,4466 16,4466
18,3218 18,3218
15 15
11,2019 11,2019
14,1882 14,1882
14,9298 14,9298
16,4982 16,4982
18,3771 18,3771
17 17
11,2549 11,2549
14,2412 14,2412
14,9814 14,9814
16,5492 16,5492
18,4361 18,4361
19 19
11,3113 11,3113
14,2901 14,2901
15,0327 15,0327
16,6044 16,6044
18,4833 18,4833
21 21
11,3568 11,3568
14,3394 14,3394
15,0836 15,0836
16,6516 16,6516
18,5346 18,5346
23 23
11,4103 11,4103
14,3929 14,3929
15,1396 15,1396
16,7077 16,7077
18,5908 18,5908
25 25
11,4642 11,4642
14,4467 14,4467
15,1960 15,1960
16,7639 16,7639
18,6469 18,6469
39 heures semaine/39 urenweek 39 heures semaine/39 urenweek
CAT CAT
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
ANC. ANC.
0 0
10,4816 10,4816
10,9002 10,9002
12,6624 12,6624
15,2113 15,2113
17,2458 17,2458
1 1
10,5292 10,5292
11,3925 11,3925
13,4264 13,4264
15,4607 15,4607
17,4989 17,4989
2 2
10,5734 10,5734
11,8738 11,8738
14,1863 14,1863
15,7174 15,7174
17,5563 17,5563
3 3
10,6322 10,6322
12,3663 12,3663
14,2397 14,2397
15,7719 15,7719
17,6028 17,6028
4 4
10,6322 10,6322
12,8509 12,8509
14,2397 14,2397
15,7719 15,7719
17,6028 17,6028
5 5
10,6761 10,6761
13,5782 13,5782
14,2938 14,2938
15,8178 15,8178
17,6524 17,6524
7 7
10,7237 10,7237
13,6295 13,6295
14,3436 14,3436
15,8676 15,8676
17,7061 17,7061
9 9
10,7753 10,7753
13,6778 13,6778
14,3974 14,3974
15,9173 15,9173
17,7563 17,7563
11 11
10,8231 10,8231
13,7290 13,7290
14,4436 14,4436
15,9749 15,9749
17,8060 17,8060
13 13
10,8711 10,8711
13,7804 13,7804
14,4975 14,4975
16,0249 16,0249
17,8519 17,8519
15 15
10,9147 10,9147
13,8244 13,8244
14,5470 14,5470
16,0752 16,0752
17,9059 17,9059
17 17
10,9663 10,9663
13,8761 13,8761
14,5972 14,5972
16,1249 16,1249
17,9633 17,9633
19 19
11,0213 11,0213
13,9237 13,9237
14,6472 14,6472
16,1786 16,1786
18,0094 18,0094
21 21
11,0656 11,0656
13,9717 13,9717
14,6968 14,6968
16,2246 16,2246
18,0594 18,0594
23 23
11,1178 11,1178
14,0239 14,0239
14,7513 14,7513
16,2793 16,2793
18,1142 18,1142
25 25
11,1702 11,1702
14,0762 14,0762
14,8063 14,8063
16,3341 16,3341
18,1688 18,1688
Vanaf 1 oktober 2020 worden de minimumlonen verhoogd en zijn volgende Dès le 1er octobre 2020, les salaires minimums seront augmentés et les
minimumlonen van toepassing : salaires minimums suivants s'appliquent :
38 heures semaine/38 urenweek 38 heures semaine/38 urenweek
CAT CAT
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
ANC. ANC.
0 0
11,2953 11,2953
11,7465 11,7465
13,6454 13,6454
16,3921 16,3921
18,5846 18,5846
1 1
11,3466 11,3466
12,2769 12,2769
14,4687 14,4687
16,6609 16,6609
18,8574 18,8574
2 2
11,3943 11,3943
12,7955 12,7955
15,2876 15,2876
16,9376 16,9376
18,9193 18,9193
3 3
11,4576 11,4576
13,3263 13,3263
15,3452 15,3452
16,9962 16,9962
18,9692 18,9692
4 4
11,4576 11,4576
13,8486 13,8486
15,3452 15,3452
16,9962 16,9962
18,9692 18,9692
5 5
11,5049 11,5049
14,6323 14,6323
15,4034 15,4034
17,0457 17,0457
19,0227 19,0227
7 7
11,5562 11,5562
14,6876 14,6876
15,4573 15,4573
17,0995 17,0995
19,0806 19,0806
9 9
11,6117 11,6117
14,7397 14,7397
15,5151 15,5151
17,1530 17,1530
19,1347 19,1347
11 11
11,6633 11,6633
14,7948 14,7948
15,5649 15,5649
17,2152 17,2152
19,1883 19,1883
13 13
11,7151 11,7151
14,8502 14,8502
15,6228 15,6228
17,2689 17,2689
19,2379 19,2379
15 15
11,7620 11,7620
14,8976 14,8976
15,6763 15,6763
17,3231 17,3231
19,2960 19,2960
17 17
11,8176 11,8176
14,9533 14,9533
15,7305 15,7305
17,3767 17,3767
19,3579 19,3579
19 19
11,8769 11,8769
15,0046 15,0046
15,7843 15,7843
17,4346 17,4346
19,4075 19,4075
21 21
11,9246 11,9246
15,0564 15,0564
15,8378 15,8378
17,4842 17,4842
19,4613 19,4613
23 23
11,9808 11,9808
15,1125 15,1125
15,8966 15,8966
17,5431 17,5431
19,5203 19,5203
25 25
12,0374 12,0374
15,1690 15,1690
15,9558 15,9558
17,6021 17,6021
19,5792 19,5792
39 heures semaine/39 urenweek 39 heures semaine/39 urenweek
CAT CAT
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
ANC. ANC.
0 0
11,0057 11,0057
11,4452 11,4452
13,2955 13,2955
15,9719 15,9719
18,1081 18,1081
1 1
11,0557 11,0557
11,9621 11,9621
14,0977 14,0977
16,2337 16,2337
18,3738 18,3738
2 2
11,1021 11,1021
12,4675 12,4675
14,8956 14,8956
16,5033 16,5033
18,4341 18,4341
3 3
11,1638 11,1638
12,9846 12,9846
14,9517 14,9517
16,5605 16,5605
18,4829 18,4829
4 4
11,1638 11,1638
13,4934 13,4934
14,9517 14,9517
16,5605 16,5605
18,4829 18,4829
5 5
11,2099 11,2099
14,2571 14,2571
15,0085 15,0085
16,6087 16,6087
18,5350 18,5350
7 7
11,2599 11,2599
14,3110 14,3110
15,0608 15,0608
16,6610 16,6610
18,5914 18,5914
9 9
11,3141 11,3141
14,3617 14,3617
15,1173 15,1173
16,7132 16,7132
18,6441 18,6441
11 11
11,3643 11,3643
14,4155 14,4155
15,1658 15,1658
16,7736 16,7736
18,6963 18,6963
13 13
11,4147 11,4147
14,4694 14,4694
15,2224 15,2224
16,8261 16,8261
18,7445 18,7445
15 15
11,4604 11,4604
14,5156 14,5156
15,2744 15,2744
16,8790 16,8790
18,8012 18,8012
17 17
11,5146 11,5146
14,5699 14,5699
15,3271 15,3271
16,9311 16,9311
18,8615 18,8615
19 19
11,5724 11,5724
14,6199 14,6199
15,3796 15,3796
16,9875 16,9875
18,9099 18,9099
21 21
11,6189 11,6189
14,6703 14,6703
15,4316 15,4316
17,0358 17,0358
18,9624 18,9624
23 23
11,6737 11,6737
14,7251 14,7251
15,4889 15,4889
17,0933 17,0933
19,0199 19,0199
25 25
11,7287 11,7287
14,7800 14,7800
15,5466 15,5466
17,1508 17,1508
19,0772 19,0772
Minimumlonen bedienden Salaires minimums des employés

Art. 8.Vanaf 1 mei 2020 zijn volgende minimumlonen van toepassing :

Art. 8.Dès le 1er mai 2020, les salaires minimums suivants s'appliquent :
CAT CAT
1 1
2 2
3 3
4 4
ANC. ANC.
0 0
1862,76 1862,76
1898,44 1898,44
1934,15 1934,15
2735,83 2735,83
1 1
1881,23 1881,23
1931,36 1931,36
1981,52 1981,52
2825,26 2825,26
2 2
1899,89 1899,89
1971,13 1971,13
2042,39 2042,39
2914,26 2914,26
3 3
1918,67 1918,67
2011,00 2011,00
2103,37 2103,37
3003,51 3003,51
4 4
1937,71 1937,71
2050,81 2050,81
2163,99 2163,99
3092,45 3092,45
5 5
1956,89 1956,89
2090,98 2090,98
2225,07 2225,07
3181,88 3181,88
7 7
1976,28 1976,28
2131,01 2131,01
2285,80 2285,80
3271,02 3271,02
9 9
1995,83 1995,83
2171,30 2171,30
2346,72 2346,72
3360,25 3360,25
11 11
2015,67 2015,67
2211,51 2211,51
2407,51 2407,51
3449,48 3449,48
13 13
2065,63 2065,63
2267,07 2267,07
2468,44 2468,44
3538,53 3538,53
15 15
2116,81 2116,81
2322,96 2322,96
2529,23 2529,23
3627,87 3627,87
17 17
2158,85 2158,85
2370,12 2370,12
2581,29 2581,29
3716,92 3716,92
19 19
2201,75 2201,75
2417,57 2417,57
2633,55 2633,55
3805,95 3805,95
21 21
2245,52 2245,52
2465,56 2465,56
2685,64 2685,64
3895,03 3895,03
23 23
2290,05 2290,05
2513,89 2513,89
2737,84 2737,84
3984,07 3984,07
25 25
2335,56 2335,56
2562,68 2562,68
2789,74 2789,74
4073,13 4073,13
Vanaf 1 oktober 2020 worden de minimumlonen verhoogd en zijn volgende Dès le 1er octobre 2020, les salaires minimums seront augmentés et les
minimumlonen van toepassing : salaires minimums suivants s'appliquent :
CAT CAT
1 1
2 2
3 3
4 4
ANC. ANC.
0 0
1955,90 1955,90
1993,36 1993,36
2030,86 2030,86
2872,62 2872,62
1 1
1975,29 1975,29
2027,93 2027,93
2080,60 2080,60
2966,52 2966,52
2 2
1994,88 1994,88
2069,69 2069,69
2144,51 2144,51
3059,97 3059,97
3 3
2014,60 2014,60
2111,55 2111,55
2208,54 2208,54
3153,69 3153,69
4 4
2034,60 2034,60
2153,35 2153,35
2272,19 2272,19
3247,07 3247,07
5 5
2054,73 2054,73
2195,53 2195,53
2336,32 2336,32
3340,97 3340,97
7 7
2075,09 2075,09
2237,56 2237,56
2400,09 2400,09
3434,57 3434,57
9 9
2095,62 2095,62
2279,87 2279,87
2464,06 2464,06
3528,26 3528,26
11 11
2116,45 2116,45
2322,09 2322,09
2527,89 2527,89
3621,95 3621,95
13 13
2168,91 2168,91
2380,42 2380,42
2591,86 2591,86
3715,46 3715,46
15 15
2222,65 2222,65
2439,11 2439,11
2655,69 2655,69
3809,26 3809,26
17 17
2266,79 2266,79
2488,63 2488,63
2710,35 2710,35
3902,77 3902,77
19 19
2311,84 2311,84
2538,45 2538,45
2765,23 2765,23
3996,25 3996,25
21 21
2357,80 2357,80
2588,84 2588,84
2819,92 2819,92
4089,78 4089,78
23 23
2404,55 2404,55
2639,58 2639,58
2874,73 2874,73
4183,27 4183,27
25 25
2452,34 2452,34
2690,81 2690,81
2929,23 2929,23
4276,79 4276,79
HOOFDSTUK IV. -Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de CHAPITRE IV. - Liaison des rémunérations à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 9.Al de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde lonen

Art. 9.Tous les salaires et traitements prévus dans la présente
en wedden, evenals de reëel uitbetaalde lonen, worden gekoppeld aan convention collective de travail, ainsi que les salaires réels, sont
het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk. liés à l'indice des prix à la consommation du Royaume.
Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het Ils sont considérés comme étant en corrélation avec l'indice pivot
spilindexcijfer 107,20. 107,20.
Telkens het gemiddelde van de indexcijfers van de consumptieprijzen Chaque fois que la moyenne des indices des prix à la consommation de
van twee opeenvolgende maanden de spilindex bereikt of erop wordt deux mois consécutifs atteint ou est ramenée à l'indice pivot, tous
teruggebracht, worden alle lonen en wedden opnieuw berekend door er de les salaires et traitements sont recalculés en y appliquant le
coëfficiënt 1,02 op toe te passen. coefficient 1,02.
Onder "spilindexcijfer" moet worden verstaan : de getallen behorend Par "indices pivots", il faut entendre : les nombres appartenant à une
tot een reeks waarvan het eerste 109,34 is en elk van de volgende série dont le premier est 109,34 et dont chacun des suivants est
wordt bekomen door het voorgaande te vermenigvuldigen met 1,02,
terwijl de delen van honderdsten van een punt worden afgerond op het obtenu en multipliant le précédent par 1,02. Les fractions de centième
naast hogere honderdste of worden verwaarloosd, naargelang zij al dan de point étant arrondies au centième de point supérieur ou négligées
niet 50 pct. van een honderdste bereiken. selon qu'elles atteignent ou non 50 p.c. d'un centième.
De verhoging of vermindering van de lonen wordt toegepast vanaf de L'augmentation ou la diminution des salaires est appliquée à partir du
tweede maand welke volgt op het einde van de periode van twee maanden deuxième mois qui suit la fin de la période de deux mois pendant
tijdens welke het gemiddelde indexcijfer het cijfer bereikt dat een laquelle l'indice moyen atteint le chiffre qui justifie une
wijziging rechtvaardigt. modification.
Indien in de periode tussen het afsluiten van deze collectieve Si l'indice moyen des prix à la consommation de deux mois consécutifs
arbeidsovereenkomst en 1 oktober 2020, het gemiddelde van de atteint l'indice pivot de 109,34 au cours de la période comprise entre
indexcijfers van de consumptieprijzen van twee opeenvolgende maanden la conclusion de la convention collective de travail et le 1er octobre
de spilindex van 109,34 bereikt, dient men de in artikelen 7 en 8 2020, les salaires minimums visés aux articles 7 et 8 doivent encore
vermelde minimumlonen voor de periode vanaf 1 oktober 2020 nog te
vermenigvuldigen met 1,02. être multipliés par 1,02.
De indexberekeningen van de uurlonen voor de arbeiders worden telkens Les calculs des indexations des salaires horaires pour les ouvriers
berekend tot op 5 cijfers na de decimaal en afgerond tot op het hogere sont chaque fois réalisés à 5 chiffres après la décimale et arrondis
duizendste voor zover het vijfde decimale cijfer gelijk is aan of au millième supérieur pour autant que la cinquième décimale soit égale
groter dan 5. Zo niet wordt het vijfde decimale cijfer verwaarloosd. ou supérieure à 5. Autrement, la cinquième décimale est négligée.
De indexberekeningen van de maandlonen van de bedienden worden telkens Les calculs des indexations des salaires mensuels des employés sont
berekend tot op 3 cijfers na het decimaal en afgerond tot op het chaque fois réalisés à 3 chiffres après la décimale et arrondis au
hogere honderdste voor zover het derde decimale cijfer gelijk is aan centième supérieur pour autant que la troisième décimale soit égale ou
of hoger is dan 5. Zo niet wordt het derde decimale cijfer verwaarloosd. supérieure à 5. Autrement, la troisième décimale est négligée.
HOOFDSTUK V. - Slotbepalingen CHAPITRE V. - Dispositions finales

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 9

Art. 10.La présente convention collective de travail remplace celle
oktober 2017 (registratie nr. 143037/CO/330) en deze van 10 februari du 9 octobre 2017 (n° 143037/CO/330) et celle du 10 février 2020 (n° 157771/CO/330).
2020 (registratienr. 157771/CO/330). Zij heeft uitwerking met ingang vanaf 1 mei 2020 en is gesloten voor Elle entre en vigueur le 1er mai 2020 et est conclue pour une durée
onbepaalde duur. indéterminée.
Zij kan worden opgezegd op verzoek van de meest gerede partij, mits Elle peut être dénoncée à la demande de la partie la plus diligente,
opzegging van 3 maanden, via een aangetekende brief aan de voorzitter moyennant un préavis de 3 mois, par lettre recommandée, adressée au
van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten. président de la Commission paritaire des établissements et des

Art. 11.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 november 2020. De Minister van Werk,

 services de santé.

Art. 11.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 novembre 2020. Le Ministre du Travail,
P.-Y.DERMAGNE P.-Y.DERMAGNE
^