Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/05/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende verhoging van het loonbarema voor de dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2012, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende verhoging van het loonbarema voor de dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 novembre 2012, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé, relative à l'augmentation du barème salarial pour les responsables de service dans les services pour familles d'accueil
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 MEI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 23 MAI 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2012, collective de travail du 5 novembre 2012, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des
gezondheidssector, betreffende verhoging van het loonbarema voor de soins de santé, relative à l'augmentation du barème salarial pour les
dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen (1) responsables de service dans les services pour familles d'accueil (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur flamand de
en gezondheidssector; l'aide sociale et des soins de santé;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2012, travail du 5 novembre 2012, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des
gezondheidssector, betreffende verhoging van het loonbarema voor de soins de santé, relative à l'augmentation du barème salarial pour les
dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen. responsables de service dans les services pour familles d'accueil.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 mei 2013. Donné à Bruxelles, le 23 mai 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2012 soins de santé Convention collective de travail du 5 novembre 2012
Verhoging van het loonbarema voor de dienstverantwoordelijken in de Augmentation du barème salarial pour les responsables de service dans
diensten voor opvanggezinnen (Overeenkomst geregistreerd op 20 les services pour familles d'accueil (Convention enregistrée le 20
december 2012 onder het nummer 112580/CO/331) décembre 2012 sous le numéro 112580/CO/331)

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werknemers en de werkgevers van de diensten voor opvanggezinnen s'applique aux employeurs et aux travailleurs des services pour
van de Vlaamse Gemeenschap. familles d'accueil de la Communauté flamande.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de vrouwelijke en mannelijke § 2. Par "travailleurs" on entend : les travailleurs masculins et
werknemers die worden tewerkgesteld als dienstverantwoordelijken in de féminins occupés comme responsables de service dans les services pour
diensten voor opvanggezinnen. familles d'accueil.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan punt

Art. 2.La présente convention collective de travail donne exécution
5.4.2. van het Vlaams intersectoraal akkoord voor de au point 5.4.2 de l'accord intersectoriel flamand pour les secteurs
social-/non-profitsectoren van 2 december 2011. non marchand et de "social profit" du 2 décembre 2011.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst betreft de valorisatie van het La présente convention collective de travail concerne la valorisation
barema voor de dienstverantwoordelijken in de diensten voor de la rémunération pour les responsables de service dans les services
opvanggezinnen, meer bepaald een verdere stap in een pour familles d'accueil, plus particulièrement un pas de plus dans un
overbruggingstraject ten aanzien van het barema B1A. trajet de transition vis-à-vis du barème B1A.

Art. 3.§ 1. Het brutoloon voor de werknemers die worden tewerkgesteld

Art. 3.§ 1er. Le salaire brut pour les travailleurs occupés comme
als dienstverantwoordelijken wordt met ingang van 1 juli 2012
verhoogd, ongeacht de baremieke anciënniteit van de werknemer. responsables de service est augmenté à partir du 1er juillet 2012,
Deze baremieke verhoging bedraagt op voltijdse basis, bruto en quelle que soit l'ancienneté du travailleur.
exclusief patronale lasten, 644,04 EUR op jaarbasis. Hoger genoemde Cette augmentation barémique s'élève à 644,04 EUR bruts, hors charges
baremieke verhoging wordt op maandbasis toegepast op het barema MV1bis patronales, sur base annuelle, sur la base d'une occupation à temps
met ingang van 1 juli 2012. plein. A partir du 1er juillet 2012, l'augmentation barémique
susmentionnée est appliquée sur une base mensuelle au barème MV1bis.
Onder het barema MV1bis wordt verstaan : het barema MV1bis zoals Par barème MV1bis, on entend le barème MV1bis comme prévu à la
bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 16 oktober convention collective de travail du 16 octobre 2007, conclue au sein
2007 in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale
gezondheidssector (registratienummer 85887 van 29 november 2007; et des soins de santé (n° d'enregistrement 85887 du 29 novembre 2007;
koninklijk besluit van 24 juli 2008; Belgisch Staatsblad van 3 arrêté royal du 24 juillet 2008; Moniteur belge du 3 septembre 2008),
september 2008), index 1 maart 2012. indice 1er mars 2012.
§ 2. Voor het bepalen van de brutomaandlonen worden de bruto jaarlonen § 2. Pour déterminer les salaires bruts mensuels, les salaires bruts
gedeeld worden door twaalf. annuels doivent être divisés par douze.
De brutolonen worden vastgesteld overeenkomstig de berekeningswijze Les salaires bruts sont fixés conformément au mode de calcul prévu par
bepaald in dit artikel en als bijlage in deze collectieve le présent article et joints comme annexe à la présente convention
arbeidsovereenkomst opgenomen. collective de travail.
§ 3. Ingeval de werknemer, voorafgaand aan de inwerkingtreding van § 3. Au cas où le travailleur, antérieurement à l'entrée en vigueur de
la présente convention collective de travail bénéficierait déjà auprès
deze collectieve arbeidsovereenkomst, bij de werkgever reeds een hoger de l'employeur d'une rémunération brute mensuelle supérieure au barème
brutomaandloon genoot dan het uitgangsbarema MV1bis vóór 1 juli 2012, MV1bis avant le 1er juillet 2012, l'augmentation prévue au § 1er du
dan wordt de verhoging zoals bepaald in § 1 van dit artikel toegepast présent article est appliquée à la rémunération brute mensuelle qui
op het brutomaandloon dat voor de werknemer van toepassing was vóór de était d'application pour le travailleur avant l'entrée en vigueur de
inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst. la présente convention collective de travail.

Art. 4.Het in bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 4.La rémunération fixée à l'annexe à la présente convention
vastgesteld loon, of in voorkomend geval de maandelijkse verhoging als collective de travail ou, le cas échéant, l'augmentation mensuelle
gevolg van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt op dezelfde suite à la présente convention collective de travail est indexée de la
wijze en op hetzelfde tijdstip geïndexeerd als de lonen die van même manière et au même moment que les rémunérations en vigueur dans
toepassing zijn in de sector. le secteur.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met

Art. 5.Cette convention collective de travail prend effet le 1er
ingang van 1 juli 2012 en is gesloten voor onbepaalde duur. juillet 2012 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd, mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant le respect
opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post d'un délai de préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la
aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor poste adressée au président de la Commission paritaire pour le secteur
de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. flamand de l'aide sociale et des soins de santé.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 mai 2013.
2013. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2012, Annexe à la convention collective de travail du 5 novembre 2012,
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de
gezondheidssector, inzake de verhoging van het loonbarema voor de l'aide sociale et des soins de santé, concernant l'augmentation du
dienstverantwoordelijken in de diensten voor opvanggezinnen barème salarial pour les responsables de service dans les services
Aangepast barema dienstverantwoordelijken pour familles d'accueil
in de diensten voor opvanggezinnen Barème adapté pour les responsables de service dans les services pour
famille d'accueil
Barema MV1bis Barème MV1bis
Met uitwerking vanaf 1 juli 2012 Avec effet à partir du 1er juillet 2012
Ancienneté Ancienneté
Anciënniteit Anciënniteit
- -
Salaire mensuel Salaire mensuel
Maandloon Maandloon
- -
Salaire annuel Salaire annuel
Jaarloon Jaarloon
0 0
2 197,73 2 197,73
26 372,76 26 372,76
1 1
2 237,66 2 237,66
26 851,92 26 851,92
2 2
2 299,00 2 299,00
27 588,00 27 588,00
3 3
2 381,79 2 381,79
28 581,48 28 581,48
4 4
2 464,09 2 464,09
29 569,08 29 569,08
5 5
2 464,92 2 464,92
29 579,04 29 579,04
6 6
2 582,22 2 582,22
30 986,64 30 986,64
7 7
2 716,63 2 716,63
32 599,56 32 599,56
8 8
2 716,63 2 716,63
32 599,56 32 599,56
9 9
2 785,09 2 785,09
33 421,08 33 421,08
10 10
2 821,71 2 821,71
33 860,52 33 860,52
11 11
2 853,51 2 853,51
34 224,12 34 224,12
12 12
2 939,84 2 939,84
35 278,08 35 278,08
13 13
2 940,68 2 940,68
35 288,16 35 288,16
14 14
3 057,98 3 057,98
36 695,76 36 695,76
15 15
3 058,82 3 058,82
36 705,84 36 705,84
16 16
3 226,07 3 226,07
38 712,84 38 712,84
17 17
3 294,49 3 294,49
39 533,88 39 533,88
18 18
3 392,47 3 392,47
40 709,64 40 709,64
19 19
3 460,89 3 460,89
41 530,68 41 530,68
20 20
3 460,89 3 460,89
41 530,68 41 530,68
21 21
3 529,31 3 529,31
42 351,72 42 351,72
22 22
3 534,61 3 534,61
42 415,32 42 415,32
23 23
3 652,75 3 652,75
43 833,00 43 833,00
24 24
3 770,05 3 770,05
45 240,60 45 240,60
25 25
3 770,88 3 770,88
45 250,56 45 250,56
26 26
3 770,88 3 770,88
45 250,56 45 250,56
27 27
3 771,72 3 771,72
45 260,64 45 260,64
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 mei Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 mai 2013.
2013. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^