Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/03/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 MAART 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 23 MARS 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, collective de travail du 22 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, Commission paritaire du commerce alimentaire, relative au crédit-temps
betreffende het tijdskrediet (1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire;
voedingswaren;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021, travail du 22 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, Commission paritaire du commerce alimentaire, relative au
betreffende het tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 maart 2022. Donné à Bruxelles, le 23 mars 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Commission paritaire du commerce alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 november 2021 Convention collective de travail du 22 novembre 2021
Tijdskrediet Crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 6 december 2021 onder het nummer (Convention enregistrée le 6 décembre 2021 sous le numéro
168722/CO/119) 168722/CO/119)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. la compétence de la Commission paritaire du commerce alimentaire.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. Par « ouvriers » sont visés : les ouvriers masculins et féminins.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot exécution de la convention collective de travail n° 103 instaurant un
invoering van een stelsel tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin
gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 juni 2012, gewijzigd door de carrière, conclue au Conseil national du Travail le 27 juin 2012,
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103bis van 27 april 2015, nr. modifiée par les conventions collectives de travail n° 103bis du 27
103ter van 20 december 2016, nr. 103quater van 29 januari 2018 en nr. avril 2015, n° 103ter du 20 décembre 2016, n° 103quater du 29 janvier
103quinquies van 7 oktober 2020. 2018 et n° 103quinquies du 7 octobre 2020.
HOOFDSTUK II. - Recht op tijdskrediet CHAPITRE II. - Droit au crédit-temps

Art. 3.In uitvoering van artikel 4, § 1 en 4, § 4 van de collectieve

Art. 3.En exécution de l'article 4, § 1er et 4, § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt aan de werknemers een bijkomend collective de travail n° 103, il est accordé un droit supplémentaire à
recht op voltijds en halftijds tijdskrediet met motief toegekend tot un crédit-temps temps plein ou mi-temps avec motif jusqu'à maximum 36
maximaal 36 of 51 maanden. ou 51 mois.

Art. 4.Overeenkomstig artikel 8, § 3 van de collectieve

Art. 4.Conformément à l'article 8, § 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot travail n° 103, conclue au sein du Conseil national du Travail,
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en introduisant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et
landingsbanen wordt een recht op een vermindering van de d'emplois de fin de carrière, un droit à une réduction des prestations
arbeidsprestaties met 1/5de gecreëerd voor de arbeiders die 50 jaar of de travail d'1/5ème est créé pour les ouvriers qui sont âgés de 50 ans
et plus et qui antérieurement ont effectué une carrière
ouder zijn en die voorafgaand een beroepsloopbaan van ten minste 28 professionnelle d'au moins 28 ans, pour autant que les ouvriers
jaar hebben, op voorwaarde dat de betrokken arbeiders voldoen aan de
voorwaarden van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. concernés soient dans les conditions de l'article 10 de la convention
103 en een anciënniteit van minstens 5 jaar hebben in de onderneming. collective de travail n° 103 et comptent une ancienneté de minimum 5
ans dans l'entreprise.
In de ondernemingen met 10 arbeiders of minder is bovendien het Dans les entreprises de 10 ouvriers ou moins, l'accord de l'employeur
akkoord van de werkgever vereist. est requis.
Die arbeiders mogen hun voltijdse arbeidsprestaties verminderen ten Ces ouvriers peuvent réduire leurs prestations de travail à temps
belope van een dag of 2 halve dagen per week. plein à concurrence d'un jour ou de 2 demi-jours par semaine.
Deze periode moet worden opgenomen per minimumperiode van 6 maanden. Cette période doit être prise par période minimale de 6 mois.

Art. 5.In ondernemingen die meer dan 10 arbeiders tewerkstellen,

Art. 5.Dans les entreprises occupant plus de 10 ouvriers, les
hebben de arbeiders van 55 jaar of ouder een recht op halftijds ouvriers de 55 ans ou plus bénéficient d'un droit à un crédit-temps à
tijdskrediet. mi-temps.

Art. 6.§ 1. Het percentage vermeld in artikel 16, § 1 van de

Art. 6.§ 1er. Le pourcentage de 5 p.c. mentionné dans l'article 16, §
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 (5 pct.) wordt verhoogd tot 6 1er de la convention collective de travail n° 103 est porté à 6 p.c.
pct. § 2. Arbeiders van 55 jaar of ouder, die genieten van een § 2. Les ouvriers âgés de 55 ans ou plus qui bénéficient d'un
tijdskrediet, worden niet meegerekend voor de vaststelling van het crédit-temps ne sont pas pris en compte pour le calcul du pourcentage,
percentage, vermeld in § 1 van het huidige artikel. prévu au § 1er du présent article.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 7.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 7.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en
1 juli 2021 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij vervangt vigueur le 1er juillet 2021 et est conclue pour une durée
de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019, geregistreerd indéterminée. Elle remplace la convention collective de travail du 3
onder het nummer 157183/CO/119. décembre 2019, enregistrée sous le numéro 157183/CO/119.
§ 2. Zij kan opgezegd worden door één der ondertekenende partijen mits § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires
een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à
brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de handel la poste, adressée au président de la Commission paritaire du commerce
in voedingswaren. alimentaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 maart 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 mars 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^