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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/03/2017
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juin 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 MAART 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 23 MARS 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, collective de travail du 29 juin 2015, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes,
nijverheden, betreffende het tijdskrediet (1) relative au crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en Vu la demande de la Sous-commission paritaire des scieries et
aanverwante nijverheden; industries connexes;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten travail du 29 juin 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes,
nijverheden, betreffende het tijdskrediet. relative au crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 maart 2017. Donné à Bruxelles, le 23 mars 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015 Convention collective de travail du 29 juin 2015
Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2015 onder het Crédit-temps (Convention enregistrée le 27 juillet 2015 sous le numéro
nummer 128215/CO/125.02) 128215/CO/125.02)
Preambule Préambule
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten teneinde La présente convention collective de travail a été conclue afin de
uitvoering te geven aan de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van donner exécution à la convention collective de travail n° 103 du 27
27 juni 2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, met betrekking tot juin 2012, conclue par le Conseil national du travail, relative au
het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen. système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de aux employeurs ressortissant à la Sous-commission paritaire des
zagerijen en aanverwante nijverheden, alsook op de werknemers die zij scieries et des industries connexes, ainsi qu'aux travailleurs qu'ils
tewerkstellen. occupent.
Met "werknemers" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters. Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions générales
Tijdskrediet of loopbaanvermindering met motief Crédit-temps ou diminution de carrière avec motif

Art. 2.In uitvoering van artikel 4, § l, 3° van de Nationale

Art. 2.En exécution de l'article 4, § 1er, 3° de la convention
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, hebben de in collective de travail n° 103 du Conseil national du travail, les
artikel 1 bedoelde werknemers de keuze om het bijkomend recht van 36 travailleurs visés à l'article 1er peuvent choisir de prendre le droit
maanden tijdskrediet of loopbaanvermindering met motief, op te nemen complémentaire de 36 mois de crédit-temps ou de diminution de carrière
in voltijds tijdskrediet, halftijdse of l/5de loopbaanvermindering. avec motif, à temps plein ou sous forme d'une réduction de carrière à
Landingsbanen mi-temps ou de 1/5ème.
Emplois fin de carrière

Art. 3.§ 1. In uitvoering van artikel 8, § 3 van de Nationale

Art. 3.§ 1er. En exécution de l'article 8, § 3 de la convention
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, hebben de in collective de travail du Conseil national du travail n° 103, les
travailleurs visés à l'article 1er ont droit à une réduction de leurs
artikel 1 bedoelde werknemers vanaf de leeftijd van 50 jaar en mits prestations de travail de 1/5ème à partir de l'âge de 50 ans et
een beroepsloopbaan van 28 jaar, recht op een vermindering van de moyennant une carrière professionnelle de 28 ans.
arbeidsprestaties met l/5de. § 2. In uitvoering van artikel 8, § 2 van de Nationale § 2. En exécution de l'article 8, § 2 de la convention collective de
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, hebben de travail du Conseil national du travail n° 103, les travailleurs qui
werknemers met een zwaar beroep en tewerkgesteld zijn in een exercent un métier lourd et qui sont occupés dans un métier à pénurie
knelpuntberoep, vanaf de leeftijd van 50 jaar de keuze om hun recht op de main-d'oeuvre peuvent, à partir de l'âge de 50 ans, prendre le
loopbaanvermindering met 1/5de of halftijds op te nemen. droit de diminution de carrière, sous forme d'une réduction de
carrière à mi-temps ou de 1/5ème.
HOOFDSTUK III. - Organisatieregels CHAPITRE III. - Règles d'organisation

Art. 4.De sociale partners gaan akkoord om de modaliteiten inzake

Art. 4.Les partenaires sociaux sont d'accord pour que les modalités
l/5de en halftijdse loopbaanvermindering voor ploegenarbeid te laten en matière de diminution de carrière de 1/5ème et à mi-temps pour le
vastleggen op ondernemingsvlak. travail en équipes soient déterminées au sein de l'entreprise.

Art. 5.Met uitzondering van de werknemers van 50 tot 54 jaar die

Art. 5.A l'exception des travailleurs âgés de 50 à 54 ans qui
genieten van 1/5de loopbaanvermindering en met uitzondering van de bénéficient de la diminution de carrière d'1/5ème et les travailleurs
oudere werknemers van 50 jaar of ouder die genieten van de halftijdse âgés de 50 ans et plus qui bénéficient de la diminution des
loopbaanvermindering, bedoeld in artikel 8 of artikel 9 van de prestations de travail à mi-temps, visée à l'article 8 ou visée à
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, die gedurende 5 jaar in l'article 9 de la convention collective de travail n° 77bis, qui sont
aanmerking worden genomen voor de berekening van de 5 pct.-drempel, pris en considération pendant cinq ans pour le calcul du seuil de 5
worden de werknemers ouder dan 50 die hun arbeidsprestaties p.c., les travailleurs âgés de plus de 50 ans qui réduisent leurs
verminderen niet meegeteld voor de 5 pct.-drempel. prestations de travail, ne sont pas pris en compte pour le calcul du seuil de 5 p.c.
HOOFDSTUK IV. - Aanmoedigingspremies CHAPITRE IV. - Primes d'encouragement

Art. 6.De arbeiders kunnen gebruik maken van de aanmoedigingspremies

Art. 6.Les ouvriers peuvent faire usage des primes d'encouragement
voor zorgkrediet, opleidingskrediet, landingsbanen, ondernemingen in octroyées par les Régions ou les Communautés pour le crédit-soins, le
moeilijkheden of in herstructurering, 1/5de of halftijds tijdskrediet, crédit-formation, les emplois de fin de carrière, les entreprises en
toegekend door de Gewesten of de Gemeenschappen, en van eventueel bijkomende maatregelen. HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur en slotbepalingen

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2015 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door iedere partij mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 maart 2017. De Minister van Werk,

 difficultés ou en restructuration, le crédit-temps l/5ème ou mi-temps, et de mesures supplémentaires éventuelles. CHAPITRE V. - Durée de validité et dispositions finales

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2015 et est conclue pour une durée indéterminée. La présente convention collective de travail peut être dénoncée par chacune des parties moyennant notification, par lettre recommandée, d'un préavis de trois mois adressé au président de la Sous-commission paritaire des scieries et industries connexes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 mars 2017. Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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