Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/06/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de landingsbanen voor de periode 2021-2022 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de landingsbanen voor de periode 2021-2022 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement, relative aux emplois de fin de carrière pour la période 2021-2022
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 23 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, collective de travail du 7 décembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de jute ou en matériaux de remplacement, relative aux emplois de fin de
landingsbanen voor de periode 2021-2022 (1) carrière pour la période 2021-2022 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het vervaardigen Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la fabrication et du
van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen; commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021, travail du 7 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen, betreffende de jute ou en matériaux de remplacement, relative aux emplois de fin de
landingsbanen voor de periode 2021-2022. carrière pour la période 2021-2022.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 juni 2022. Donné à Bruxelles, le 23 juin 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het vervaardigen van en de handel in zakken in Sous-commission paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en
jute of in vervangingsmaterialen jute ou en matériaux de remplacement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2021 Convention collective de travail du 7 décembre 2021
Landingsbanen voor de periode 2021-2022 Emplois de fin de carrière pour la période 2021-2022
(Overeenkomst geregistreerd op 7 februari 2022 onder het nummer (Convention enregistrée le 7 février 2022 sous le numéro
169939/CO/120.03) 169939/CO/120.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters, hierna "werknemers" aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières, dénommés ci-après «
genoemd, van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor travailleurs », des entreprises ressortissant à la Sous-commission
het vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in paritaire de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en
vervangingsmaterialen ressorteren. matériaux de remplacement.
HOOFDSTUK II. - Algemene beschikkingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue
overeenkomstig en in uitvoering van de bepalingen opgenomen in : conformément à et en exécution des dispositions :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012, - de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012,
gesloten in de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van conclue au sein du Conseil national du Travail instaurant un système
tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, algemeen de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
verbindend verklaard bij koninklijk besluit op 25 augustus 2012 en carrière, rendue obligatoire par arrêté royal du 25 août 2012 et
gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 31 augustus 2012, publiée au Moniteur belge le 31 août 2012, modifiée par les
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103bis van 27 conventions collectives de travail n° 103bis du 27 avril 2015 et n°
april 2015 en nr. 103ter van 20 december 2016; 103ter du 20 décembre 2016;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale - de la convention collective de travail n° 156 du Conseil national du
Arbeidsraad van 15 juli 2021 tot vaststelling voor de periode van 1 Travail du 15 juillet 2021 fixant, pour la période du 1er janvier 2021
januari 2021 tot en met 31 december 2022 van het interprofessioneel jusqu'au 31 décembre 2022 inclus, le cadre interprofessionnel de
kader voor de aanpassing van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang l'adaptation de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit
tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
in moeilijkheden of herstructurering. ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
restructuration.
HOOFDSTUK III. - Recht op landingsbanen CHAPITRE III. - Droit à l'emploi de fin de carrière

Art. 3.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de voornoemde collectieve

Art. 3.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de leeftijd op 50 jaar gebracht voor de travail n° 103 précitée, l'âge est porté à 50 ans pour les ouvriers
de arbeiders die 1/5de loopbaanvermindering in het kader van een qui optent pour une diminution de carrière de 1/5ème dans le cadre
landingsbaan nemen en die voldoen aan de in voornoemd artikel 8, § 3 opgesomde voorwaarden. d'un emploi de fin de carrière et qui satisfont aux conditions énumérées dans l'article 8, § 3 précité.

Art. 4.In uitvoering van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 4.En application de la convention collective de travail n° 156
nr. 156 wordt, voor de periode van 1 januari 2021 tot en met 31 précitée, l'âge est porté à 55 ans pour la période du 1er janvier 2021
december 2022, de leeftijd op 55 jaar gebracht, voor wat betreft het au 31 décembre 2022, en ce qui concerne le droit aux allocations pour
recht op uitkeringen, voor werknemers die hun arbeidsprestaties in les travailleurs qui, en application de l'article 8, § 1er de la
toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst convention collective de travail n° 103, réduisent leurs prestations
nr. 103, verminderen met 1/5de of tot een halftijdse betrekking in het de travail de 1/5ème ou à mi-temps dans le cadre d'un emploi de fin de
kader van een landingsbaan na 35 jaar loopbaan of in een zwaar beroep. carrière après 35 ans de carrière ou dans un métier lourd.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 5.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve

Art. 5.Les parties signataires demandent que la présente convention
arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per collective de travail soit rendue obligatoire par arrêté royal.
koninklijk besluit.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2021 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2022. le 1er janvier 2021 et cessera de produire ses effets le 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 juni 2022. 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 juin 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^