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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/01/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende het recht op tijdskrediet, de invoering van het recht op een landingsbaan en uitbreiding van het tijdskrediet met motief voor de werknemers tewerkgesteld in de sector van de taxi's en van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique relative au droit au crédit-temps, à l'instauration du droit à l'emploi de fin de carrière et à l'élargissement du crédit-temps avec motif pour les travailleurs occupés dans le secteur des taxis et des services de location de voitures avec chauffeur
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de Commission paritaire du transport et de la logistique relative au
logistiek, betreffende het recht op tijdskrediet, de invoering van het droit au crédit-temps, à l'instauration du droit à l'emploi de fin de
recht op een landingsbaan en uitbreiding van het tijdskrediet met carrière et à l'élargissement du crédit-temps avec motif pour les
motief voor de werknemers tewerkgesteld in de sector van de taxi's en travailleurs occupés dans le secteur des taxis et des services de
van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs (1) location de voitures avec chauffeur (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la
logistiek; logistique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, travail du 21 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, Commission paritaire du transport et de la logistique, relative au
betreffende het recht op tijdskrediet, de invoering van het recht op droit au crédit-temps, à l'instauration du droit à l'emploi de fin de
een landingsbaan en uitbreiding van het tijdskrediet met motief voor carrière et à l'élargissement du crédit-temps avec motif pour les
de werknemers tewerkgesteld in de sector van de taxi's en van de travailleurs occupés dans le secteur des taxis et des services de
diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs. location de voitures avec chauffeur.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 januari 2022. Donné à Bruxelles, le 23 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Commission paritaire du transport et de la logistique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021 Convention collective de travail du 21 octobre 2021
Recht op tijdskrediet, invoering van het recht op een landingsbaan en Droit au crédit-temps, instauration du droit à l'emploi de fin de
uitbreiding van het tijdskrediet met motief voor de werknemers carrière et élargissement du crédit-temps avec motif pour les
tewerkgesteld in de sector van de taxi's en van de diensten voor het travailleurs occupés dans le secteur des taxis et des services de
verhuren van voertuigen met chauffeurs (Overeenkomst geregistreerd op location de voitures avec chauffeur (Convention enregistrée le 16
16 november 2021 onder het nummer 168184/CO/140) novembre 2021 sous le numéro 168184/CO/140)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers die een taxionderneming of die diensten voor het s'applique aux employeurs qui exploitent une entreprise de taxis ou un
verhuren van voertuigen met chauffeur uitbaten en die ressorteren service de location de voitures avec chauffeur ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek alsook op Commission paritaire du transport et de la logistique ainsi qu'à leurs
hun werknemers. travailleurs.
§ 2. Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters, § 2. Par « travailleurs », on entend : les ouvriers et ouvrières,
aangegeven in de RSZ-categorie 068. déclarés dans la catégorie ONSS 068.
HOOFDSTUK II. - Juridisch kader CHAPITRE II. - Cadre juridique

Art. 2.§ 1. Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt

Art. 2.§ 1er. La présente convention collective de travail est
afgesloten in uitvoering van het protocolakkoord van 18 oktober 2021 conclue en exécution du protocole d'accord du 18 octobre 2021 pour les
voor de jaren 2021-2022. années 2021-2022.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt bovendien afgesloten § 2. Cette convention collective de travail est par ailleurs conclue
in toepassing van : en application de :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 : de collectieve - la convention collective de travail n° 103 : la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot invoering van een collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin de
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103bis van 27 carrière, modifiée par la convention collective de travail n° 103bis
april 2015, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter van 20 du 27 avril 2015, la convention collective de travail n° 103ter du 20
december 2016, de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103/4 van 29 décembre 2016, la convention collective de travail n° 103/4 du 29
januari 2018 en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103/5 van 7 janvier 2018 et la convention collective de travail n° 103/5 du 7
oktober 2020; octobre 2020;
- de mededeling nr. 13 betreffende de interpretatie van de collectieve - la communication n° 13 concernant l'interprétation de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering van een stelsel van collective de travail n° 103 instaurant un système de crédit-temps, de
tijdkrediet loopbaanvermindering en landingsbanen; diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière;
- het koninklijk besluit van 30 december 2014 en 23 mei 2017 tot - l'arrêté royal du 30 décembre 2014 et du 23 mai 2017 modifiant
wijziging van het koninklijk besluit van 12 december 2001 tot l'arrêté royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de
uitvoering van hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 la loi du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la
betreffende verzoening van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven qualité de vie concernant le système du crédit-temps, la diminution de
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking; carrière et la réduction des prestations de travail à mi-temps;
- het besluit van 1 maart 2002 (Belgisch Staatsblad van 20 maart 2002) - l'arrêté du 1er mars 2002 (Moniteur belge du 20 mars 2002) du
van de Vlaamse Regering houdende hervorming van het stelsel van de Gouvernement flamand portant réforme du régime des primes
aanmoedigingspremies in de privésector (zoals meermaals gewijzigd); d'encouragement au secteur privé (tel que modifié à plusieurs reprises);
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 tot vaststelling, van 1 - la convention collective de travail n° 157 fixant, du 1er janvier
januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55
de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont
in moeilijkheden of herstructurering; occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration;
- het advies van de Nationale Arbeidsraad nr. 2238 van 15 juli 2021 : - l'avis du Conseil national du Travail n° 2238 du 15 juillet 2021 :
sociaal akkoord van 25 juni 2021 - Verlenging van de collectieve accord social du 25 juin 2021 - Renouvellement des conventions
arbeidsovereenkomsten stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag en collectives de travail régimes de chômage avec complément d'entreprise
landingsbanen. et emplois de fin de carrière.
HOOFDSTUK III. - Tijdskrediet met motief CHAPITRE III. - Crédit-temps avec motif

Art. 3.§ 1. De werknemers hebben een recht op voltijds of halftijds

Art. 3.§ 1er. Les travailleurs ont un droit au crédit-temps à temps
tijdskrediet of 1/5de loopbaanvermindering tot maximaal 36 maanden plein, à mi-temps ou à une diminution de carrière d'1/5ème, jusqu'à 36
voor het volgen van een opleiding zoals voorzien in de bovengenoemde mois au maximum pour suivre une formation, comme prévu dans l'article
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter, artikel 3, § 2. 3, § 2 de la convention collective de travail n° 103ter susmentionnée.
§ 2. De werknemers hebben een recht op voltijds of halftijds § 2. Les travailleurs ont un droit au crédit-temps à temps plein, à
tijdskrediet of 1/5de loopbaanvermindering tot maximaal 51 maanden mi-temps ou à une diminution de carrière d'1/5ème jusqu'à 51 mois au
voor het verlenen van zorgen, zoals voorzien in de bovengenoemde maximum pour fournir des soins comme prévu dans l'article 3, § 1er de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter artikel 3, § 1, met name : la convention collective de travail n° 103ter susmentionnée, nommément :
- om te zorgen voor een kind tot de leeftijd van 8 jaar; - pour prendre soin de leur enfant jusqu'à l'âge de 8 ans;
- om palliatieve verzorging te verlenen; - pour octroyer des soins palliatifs;
- voor het verlenen van bijstand of verzorging aan een minderjarig - pour assister ou octroyer des soins à un membre du ménage ou de la
zwaar ziek gezins- of familielid, zoals gedefinieerd in artikel 2 van famille gravement malade, tel que défini à l'article 2 de l'arrêté
het koninklijk besluit van 23 mei 2017 tot wijziging van het royal du 23 mai 2017 modifiant l'arrêté royal du 10 août 1998
koninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot invoering van een recht op instaurant un droit à l'interruption de carrière pour l'assistance ou
loopbaanonderbreking voor bijstand of verzorging van een zwaar ziek l'octroi de soins à un membre du ménage ou de la famille gravement
gezins- of familielid. malade.

Art. 4.De perioden van voltijds tijdskrediet, halftijdse of 1/5de

Art. 4.Les périodes du crédit-temps à temps plein ou de la diminution
loopbaanvermindering met motief, mogen samen niet meer dan 51 maanden bedragen. de carrière à mi-temps ou d'un 1/5ème avec motif, ne peuvent pas ensemble s'élever à plus de 51 mois au total.
HOOFDSTUK IV. - Landingsbanen CHAPITRE IV. - Emplois de fin de carrière

Art. 5.Leeftijdsgrenzen voor het recht op een landingsbaan vanaf 50

Art. 5.Limites d'âge pour le droit à partir de 50 ans à un emploi de
jaar omwille van lange loopbaan (28 jaar beroepsverleden) en zwaar fin de carrière pour carrière longue (28 ans de passé professionnel)
beroep (zware arbeidsregelingen) et pour métier lourd (régimes de travail lourd)
Voor de voltijdse werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen ten Pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail temps
belope van een dag of twee halve dagen per week, wordt de leeftijd plein à concurrence d'un jour ou deux demi-jours par semaine, l'âge de
voor het recht op de landingsbaan op 50 jaar gebracht : l'emploi de fin de carrière est porté à 50 ans :
- indien zij een beroepsloopbaan van ten minste 28 jaar kunnen - à condition qu'ils puissent prouver une carrière professionnelle
bewijzen (artikel 8, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. d'au moins 28 ans (article 8, § 3 de la convention collective de
103 van de Nationale arbeidsraad); travail n° 103 du Conseil national du Travail);
- of indien zij voorafgaand aan de landingsbaan actief zijn geweest in - ou à condition que préalablement à l'emploi de fin de carrière, ils
een zwaar beroep gedurende minstens 5 jaar in de voorafgaande 10 jaar aient été occupés dans un métier lourd au moins 5 ans pendant les 10
of gedurende minstens 7 jaar in de voorafgaande 15 jaar (artikel 8, § dernières années ou 7 ans pendant les 15 dernières années (article 8,
3 en § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de § 3 et § 4 de la convention collective de travail n° 103 du Conseil
Nationale arbeidsraad). national du Travail).
Voor de arbeiders die hun arbeidsprestaties verminderen tot een Pour les ouvriers qui réduisent leurs prestations de travail à
halftijdse betrekking, wordt de leeftijd voor het recht op de mi-temps, l'âge pour le droit à l'emploi de fin de carrière est porté
landingsbaan op 50 jaar gebracht, indien zij voorafgaand aan de à 50 ans à condition que préalablement à l'emploi de fin de carrière,
landingsbaan actief zijn geweest in een zwaar beroep gedurende ils aient été occupés dans un métier lourd au moins 5 ans pendant les
minstens 5 jaar in de voorafgaande 10 jaar of gedurende minstens 7 10 dernières années ou 7 ans pendant les 15 dernières années. Ce
jaar in de voorafgaande 15 jaar. Dit zwaar beroep moet voorkomen op de métier lourd figure sur la liste des métiers pour lesquels il existe
lijst van de beroepen waarvoor een significant tekort aan une pénurie significative de main-d'oeuvre. Le Ministre du Travail
arbeidskrachten bestaat. De Minister van Werk bepaalt deze lijst, na
unaniem advies van het beheerscomité van de Rijksdienst voor établit cette liste après avis unanime du comité de gestion de
Arbeidsvoorziening (artikel 8, § 2 en § 4 van de collectieve l'Office national de l'Emploi (article 8, § 2 et § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad). collective de travail n° 103 du Conseil national du Travail).

Art. 6.Leeftijdsgrenzen voor een landingsbaan lange loopbaan en zwaar

Art. 6.Limites d'âge pour un emploi de fin de carrière pour carrière
beroep met uitkering longue et métier lourd avec allocation
In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van de En application de la convention collective de travail n° 157 du
Nationale Arbeidsraad, wordt de leeftijdgrens voor een landingsbaan Conseil national du Travail, la limite d'âge pour un emploi de fin de
met uitkering op 55 jaar gebracht voor werknemers die in toepassing carrière avec allocation est portée à 55 ans pour les travailleurs qui
van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en
27 juni 2012, hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse application de l'article 8, § 1er de la convention collective de
betrekking of met 1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui remplissent les conditions
bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du
van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
koninklijk besluit van 30 december 2014. 30 décembre 2014.
Dit uitsluitend indien deze werknemers op het ogenblik van de Ceci uniquement à condition qu'au moment de l'avertissement écrit de
schriftelijke kennisgeving van de loopbaanvermindering aan de la diminution des prestations de travail qu'ils adressent à
werkgever : l'employeur, les travailleurs concernés :
- ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen - soit puissent justifier 35 ans de carrière professionnelle en tant
rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit que salariés au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai
van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise;
bedrijfstoeslag;
- ofwel, voorafgaand aan de landingsbaan, minstens 5 jaar (gerekend - soit, préalablement à l'emploi de fin de carrière, aient été occupés
van datum tot datum) tijdens de laatste 10 jaar (gerekend van datum au moins 5 ans (calculés de date à date) pendant les 10 dernières
tot datum) tewerkgesteld zijn in een zwaar beroep (in de zin van années (calculées de date à date) dans un métier lourd (au sens de
artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de
van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag); chômage avec complément d'entreprise);
- ofwel, voorafgaand aan de landingsbaan, minstens 7 jaar (gerekend - soit, préalablement à l'emploi de fin de carrière, aient été occupés
van datum tot datum) tijdens de laatste 15 jaar (gerekend van datum au moins 7 ans (calculés de date à date) pendant les 15 dernières
tot datum) tewerkgesteld zijn in een zwaar beroep (in de zin van années (calculées de date à date) dans un métier lourd (au sens de
artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de
van een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag); chômage avec complément d'entreprise;
- ofwel minimaal 20 jaar gewerkt hebben in een arbeidsregime met - soit aient été occupés au moins 20 ans dans un régime de travail
nachtprestaties (zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve avec prestations de nuit (tel que visé dans l'article 1er de la
arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990) en dit eveneens in de convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990) et cela
zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot également au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai
regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise.
HOOFDSTUK V. - Vlaamse aanmoedigingspremies CHAPITRE V. - Primes d'encouragement flamandes

Art. 7.In uitvoering van artikel 3 van het besluit van 1 maart 2002

Art. 7.En exécution de l'article 3 de l'arrêté du 1er mars 2002
(Belgisch Staatsblad van 20 maart 2002) van de Vlaamse Regering (Moniteur belge du 20 mars 2002) du Gouvernement flamand portant
houdende hervorming van het stelsel van de aanmoedigingspremies in de réforme du régime des primes d'encouragement au secteur privé, les
privésector, voorzien de ondertekenende partijen de toepassing van de parties signataires prévoient l'application des mesures visées aux
maatregelen bedoeld in de volgende afdelingen van het voornoemd besluit : sections suivantes dudit arrêté :
- afdeling 2 : aanmoedigingspremie in het kader van het zorgkrediet; - section 2 : prime d'encouragement dans le cadre du crédit-soins;
- afdeling 3 : aanmoedigingspremie in het kader van ondernemingen in - section 3 : prime d'encouragement dans le cadre des entreprises en
moeilijkheden of in herstructurering difficultés ou en restructuration.

Art. 8.Voor alles wat in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 8.Pour tout ce qui n'est pas réglé expressément dans la présente
niet uitdrukkelijk geregeld wordt, zijn de collectieve convention collective de travail, la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst nr. 103 en de hiermee samenhangende vigerende n° 103 et les réglementations cohérentes actuellement en vigueur sont
reglementeringen van toepassing. d'application.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheidsduur CHAPITRE VI. - Durée de validité

Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 9.§ 1er. La présente convention collective de travail produit
1 januari 2023 en is geldig tot 30 juni 2023. § 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd. Deze opzegging moet minstens drie maanden op voorhand geschieden bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, die zonder verwijl de betrokken partijen in kennis zal stellen. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum van verzending van bovengenoemde aangetekende brief. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2022. De Minister van Werk, ses effets le 1er janvier 2023 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2023. § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes. Cette dénonciation doit se faire au moins trois mois à l'avance par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire du transport et de la logistique, qui en avisera sans délai les parties intéressées. Le délai de préavis de trois mois prend cours à la date d'envoi de la lettre recommandée précitée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 janvier 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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