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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/01/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot toekenning van ecocheques voor het jaar 2021 aan het personeel van "Services de promotion de la santé à l'école" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé, octroyant des éco-chèques pour l'année 2021 au personnel des Services de promotion de la santé à l'école
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober collective de travail du 22 octobre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector, tot toekenning van l'aide sociale et des soins de santé, octroyant des éco-chèques pour
ecocheques voor het jaar 2021 aan het personeel van "Services de l'année 2021 au personnel des Services de promotion de la santé à
promotion de la santé à l'école" (1) l'école (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur francophone
Duitstalige welzijns- en gezondheidssector; et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021, travail du 22 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de
welzijns- en gezondheidssector, tot toekenning van ecocheques voor het l'aide sociale et des soins de santé, octroyant des éco-chèques pour
jaar 2021 aan het personeel van "Services de promotion de la santé à l'année 2021 au personnel des Services de promotion de la santé à
l'école". l'école.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 januari 2022. Donné à Bruxelles, le 23 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de
gezondheidssector l'aide sociale et des soins de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2021 Convention collective de travail du 22 octobre 2021
Toekenning van ecocheques voor het jaar 2021 aan het personeel van Octroi d'éco-chèques pour l'année 2021 au personnel des Services de
"Services de promotion de la santé à l'école" (Overeenkomst promotion de la santé à l'école (Convention enregistrée le 5 novembre
geregistreerd op 5 november 2021 onder het nummer 168093/CO/332) 2021 sous le numéro 168093/CO/332)
Preambule Préambule
Gelet op het koninklijk besluit van 20 mei 2009 waarbij een artikel Vu l'arrêté royal du 20 mai 2009 insérant un article 19quater dans
19quater wordt ingevoegd in het koninklijk besluit van 28 november
1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 ter herziening van de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 pris en exécution de la loi du 27
besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la
zekerheid der werklieden; sécurité sociale des travailleurs;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende de Vu la convention collective de travail n° 98 concernant les
ecocheques gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009; éco-chèques, conclue au Conseil national du Travail le 20 février
Wordt overeengekomen wat volgt : 2009; Il est convenu ce qui suit :

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers, van de "Services de promotion de la aux employeurs et aux travailleurs des Services de promotion de la
santé à l'école die ressorteren onder het Paritair Comité voor de santé à l'école ressortissant à la Commission paritaire pour le
Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector. secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de
Onder "werknemers" wordt verstaan : de vrouwelijke en mannelijke santé. Par « travailleurs » on entend : les employées et employés et les
bedienden, de arbeiders en arbeidsters. ouvrières et ouvriers.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de

Art. 2.La présente convention collective de travail a pour objet
uitzonderlijke toekenning voor het jaar 2021 van ecocheques aan de l'octroi exceptionnel pour l'année 2021 d'éco-chèques aux travailleurs
werknemers bedoeld in artikel 1. De werkgever beslist of hij opteert visés par l'article 1er. Le choix pour la version papier ou la version
voor ecocheques op papier of in elektronische vorm. électronique se fait au niveau de chaque employeur.
De ecocheques worden toegekend met naleving van de voorwaarden bepaald Les éco-chèques seront octroyés dans le respect des conditions
in : définies :
- artikel 19quater, § § 2 en 3 van het koninklijk besluit van 28 - à l'article 19quater, § § 2 et 3 de l'arrêté royal du 28 novembre
november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot 1969 pris en exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi
herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs;
maatschappelijke zekerheid der arbeiders;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende de ecocheques - par la convention collective de travail n° 98 concernant les
gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009. éco-chèques adoptée par le Conseil national du Travail le 20 février

Art. 3.Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder

 2009.

Art. 3.Aux fins de la présente convention, il convient d'entendre par
"ecocheque" verstaan : het voordeel bij de aankoop van producten en « éco-chèque » : l'avantage destiné à l'achat de produits et services
diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij voornoemde à caractère écologique repris dans la liste annexée à la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst. collective de travail n° 98 précitée.

Art. 4.De maximale nominale waarde van elke ecocheque bedraagt 10

Art. 4.La valeur nominale maximum est de 10 EUR par éco-chèque.
EUR.

Art. 5.§ 1. Het totaalbedrag van de ecocheques op de jaarbasis van

Art. 5.§ 1er. Le montant total des éco-chèques sur la base annuelle
2021 is 250 EUR voor een voltijdse werknemer die in het kalenderjaar de 2021 est de 250 EUR pour un travailleur à temps plein qui a presté
2021 12 maanden gewerkt heeft. les 12 mois de l'année civile 2021.
§ 2. Voor de werknemers die in de loop van de betreffende § 2. Pour les travailleurs qui sont entrés au service de l'employeur
referteperiode, namelijk het kalenderjaar 2021, in dienst zijn ou ont quitté l'employeur au cours de la période de référence,
getreden van de werkgever of hem hebben verlaten, wordt het bedrag c'est-à-dire l'année civile 2021, le montant est calculé au prorata
berekend naar rato van de geleverde of gelijkgestelde prestaties. des prestations effectuées ou assimilées.
§ 3. Voor de deeltijdse werknemers wordt het bedrag evenredig verdeeld § 3. Pour les travailleurs à temps partiel, le montant est proratisé
op basis van de arbeidsregeling. sur la base du régime de travail.
§ 4. In geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst worden § 4. En cas de suspension du contrat de travail, sont assimilés à des
gelijkgesteld met prestaties : prestations :
- de dagen waarvoor de betrokken werknemers een bezoldiging hebben - les jours pour lesquels les travailleurs concernés ont perçu une
ontvangen of de dagen waarvoor de arbeidsovereenkomst is geschorst rémunération ou les jours pour lesquels le contrat de travail est
overeenkomstig artikel 28, 1° van de wet van 3 juli 1978 betreffende suspendu en vertu de l'article 28, 1° de la loi du 3 juillet 1978
de arbeidsovereenkomsten; relative aux contrats de travail;
- de dagen moederschapsverlof zoals bedoeld in artikel 39 van de - les jours de congé de maternité visés à l'article 39 de la loi sur
arbeidswet van 16 maart 1971; le travail du 16 mars 1971;
- het geboorteverlof bedoeld bij artikel 30, § 2 van de wet van 3 juli - les jours de congé de naissance visés à l'article 30, § 2 de la loi
du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail;
- les jours de congé d'adoption visés à l'article 30ter de la loi du 3
1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten; juillet 1978 relative aux contrats de travail;
- de dagen verlof voor pleegzorg bedoeld in artikel 30ter van de wet
van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten;
- de dagen schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst met - les jours de suspension de l'exécution du contrat de travail en
toepassing van artikel 42, § 1, 1ste lid, 3° van de arbeidswet van 16 application de l'article 42, § 1er, alinéa 1er, 3° de la loi du 16
maart 1971; mars 1971 sur le travail;
- de dagen arbeidsongeschiktheid gedekt door een vergoeding die wordt - les jours d'incapacité de travail couverts par une indemnité
toegekend overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 12bis octroyée en application de la convention collective de travail n°
van 26 februari 1979 tot aanpassing aan de wet van 3 juli 1978 12bis du 26 février 1979 adaptant à la loi du 3 juillet 1978 relative
betreffende de arbeidsovereenkomsten, van de collectieve aux contrats de travail, la convention collective de travail n° 12 du
arbeidsovereenkomst nr. 12 van 28 juni 1973 betreffende het toekennen 28 juin 1973 concernant l'octroi d'un salaire mensuel garanti aux
van een gewaarborgd maandloon aan de werklieden in geval van ouvriers en cas d'incapacité de travail résultant d'une maladie, d'un
arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, ongeval van gemeen recht, accident de droit commun, d'un accident de travail ou d'une maladie
arbeidsongeval of beroepsziekte; professionnelle;
- de dagen arbeidsongeschiktheid gedekt door een vergoeding die wordt - les jours d'incapacité de travail couverts par une indemnité
toegekend overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 13bis octroyée en application de la convention collective de travail n°
van 26 februari 1979 tot aanpassing aan de wet van 3 juli 1978 13bis du 26 février 1979 adaptant à la loi du 3 juillet 1978 relative
betreffende de arbeidsovereenkomsten, van de collectieve aux contrats de travail, la convention collective de travail n° 13 du
arbeidsovereenkomst nr. 13 van 28 juni 1973 betreffende het toekennen 28 juin 1973 concernant l'octroi d'un salaire mensuel garanti à
van een gewaarborgd maandloon aan sommige bedienden in geval van certains employés en cas d'incapacité de travail résultant d'une
arbeidsongeschiktheid ingevolge ziekte, ongeval van gemeen recht, maladie, d'un accident de droit commun, d'un accident du travail ou
arbeidsongeval of beroepsziekte. d'une maladie professionnelle.

Art. 6.§ 1. De ecocheques worden toegekend op het eind van 2021,

Art. 6.§ 1er. Les éco-chèques sont octroyés à terme échu de l'année
uiterlijk op 31 januari 2022. 2021, au plus tard au 31 janvier 2022.
§ 2. De werknemer die elektronisch toegekende ecocheques geniet, § 2. Le travailleur qui bénéficie d'éco-chèques sous forme
ontvangt gratis een drager ter zijner beschikking (een kaart). électronique reçoit gratuitement un support à sa disposition (une
§ 3. De geldigheid van de ecocheques is beperkt tot 24 maanden, vanaf carte). § 3. La validité des éco-chèques est limitée à 24 mois à partir de la
de datum van hun terbeschikkingstelling. date de leur mise à disposition du travailleur.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue à
bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2021 en houdt op van durée déterminée. Elle entre en vigueur au 1er janvier 2021 et cesse
kracht te zijn op 31 januari 2022. de l'être le 31 janvier 2022.
De toepassing ervan is afhankelijk van de erkenning door het "Office Son application est conditionnée à la reconnaissance par l'Office de
de la Naissance et de l'Enfance" van de in het kader van deze la Naissance et de l'Enfance des dépenses encourues dans le cadre de
overeenkomst gedane uitgaven als subsidiabele kosten. cette convention comme frais admissibles.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 janvier 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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