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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/01/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton, betreffende de sociale voordelen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons relative aux avantages sociaux
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 JANUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 JANVIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober collective de travail du 25 octobre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons
papierpap, papier en karton, betreffende de sociale voordelen (1) relative aux avantages sociaux (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voortbrenging van Vu la demande de la Commission paritaire pour la production des pâtes,
papierpap, papier en karton; papiers et cartons;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2021, travail du 25 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons,
papier en karton, betreffende de sociale voordelen. relative aux avantages sociaux.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 januari 2022. Donné à Bruxelles, le 23 janvier 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons
Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2021 Convention collective de travail du 25 octobre 2021
Sociale voordelen Avantages sociaux
(Overeenkomst geregistreerd op 4 november 2021 onder het nummer (Convention enregistrée le 4 novembre 2021 sous le numéro
168057/CO/129) 168057/CO/129)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers [1] en op de werknemers [2] die tewerkgesteld zijn in de

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de aux employeurs [3] et aux travailleurs [4] qu'ils occupent relevant de
voortbrenging van papierpap, papier en karton ressorteren. la Commission paritaire pour la production des pâtes, papiers et cartons.
HOOFDSTUK II. - Huwelijkspremie CHAPITRE II. - Prime de mariage

Art. 2.De werknemers die ten minste sedert 6 maanden zijn

Art. 2.Les travailleurs qui ont été employés pendant au moins 6 mois
tewerkgesteld in een in artikel 1 bedoelde onderneming op het ogenblik
van het huwelijk en die nog steeds over een arbeidsovereenkomst met dans une entreprise visée à l'article 1er au moment du mariage et qui
die onderneming beschikken op het ogenblik van het huwelijk, hebben ont encore un contrat de travail avec cette entreprise au moment du
recht op een éénmalige huwelijkspremie. De premie bedraagt maximum mariage, ont droit à une prime de mariage unique. La prime est de
79,76 EUR vanaf 1 januari 2022. 79,76 EUR maximum à compter du 1er janvier 2022.
Het bedrag van deze premie bedroeg maximaal 77 EUR tot en met 31 Le montant de cette prime s'élevait à 77 EUR maximum jusqu'au 31
december 2021. décembre 2021 inclus.
De concrete regels voor de opbouw van de premie worden uitgewerkt in Les règles concrètes pour la constitution de la prime sont élaborées
een reglement door het beheerscomité van het fonds voor dans un règlement par le comité de gestion du fonds de sécurité
bestaanszekerheid. d'existence.
Voor de toekenning van deze premie wordt met het huwelijk Pour l'attribution de cette prime, la conclusion d'un contrat légal de
gelijkgesteld het sluiten van een wettelijk samenlevingscontract. cohabitation est assimilée au mariage.
HOOFDSTUK III. - Eénmalige premie CHAPITRE III. - Prime unique

Art. 3.Les travailleurs qui peuvent prouver une ancienneté d'au moins

Art. 3.De werknemers die minstens 5 jaar anciënniteit kunnen bewijzen

 5 ans dans le secteur de la production des pâtes, papiers et cartons
in de sector van de voortbrenging van papierpap, papier en karton
hebben recht op een éénmalige premie van maximum 554,21 EUR vanaf 1 ont droit à une prime unique jusqu'à 554,21 EUR maximum à compter du 1er
januari 2022 ter gelegenheid van : janvier 2022 à l'occasion de :
- ofwel het vertrek in SWT; - soit le départ en RCC;
- ofwel vanaf de leeftijd van 60 jaar; - soit à partir de l'âge de 60 ans;
- ofwel bij overlijden. - soit lors du décès.
Het bedrag van deze éénmalige premie bedroeg maximaal 535 EUR tot en Le montant de cette prime unique s'élevait à 535 EUR maximum jusqu'au
met 31 december 2021. 31 décembre 2021 inclus.

Art. 4.De concrete regels voor de opbouw van de premie worden

Art. 4.Les règles concrètes pour la constitution de la prime sont
uitgewerkt in een reglement door het beheerscomité van het fonds voor élaborées dans un règlement par le comité de gestion du fonds de
bestaanszekerheid. sécurité d'existence.

Art. 5.In geval van overlijden van de rechthebbende werknemer wordt

Art. 5.En cas de décès de l'ayant droit, la prime unique visée aux
de éénmalige premie hierboven omschreven onder de artikelen 3 en 4 articles 3 et 4 est payée aux héritiers dans la mesure où la prime n'a
uitbetaald aan de erfgenamen in zoverre de premie nog niet eerder werd
uitbetaald aan de rechthebbende. jamais été versée à l'ayant droit.
HOOFDSTUK IV. - Syndicale premie CHAPITRE IV. - Prime syndicale

Art. 6.Het totaal jaarlijks bedrag van de syndicale premie wordt

Art. 6.Le montant annuel global de la prime syndicale est octroyé aux
toegekend aan de rechthebbenden die op 31 december van de ayants droit qui, au 31 décembre de la période de référence, allant du
referteperiode gaande van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar 1er janvier au 31 décembre de la même année, sont en même temps, et ce
tezelfdertijd, en dit gedurende ten minste 12 maanden : depuis 12 mois au moins :
a) lid zijn van één van de representatieve interprofessionele a) membres d'une des organisations interprofessionnelles
werknemersorganisaties; représentatives des travailleurs;
b) krachtens een arbeidsovereenkomst voor arbeiders/arbeidsters of b) liés par un contrat de travail pour ouvriers/ouvrières ou par le
door uitbetaling van een SWT verbonden zijn met een in artikel 1 bedoelde onderneming. paiement d'une indemnité de RCC, à une entreprise visée à l'article 1er.

Art. 7.Aan de rechthebbenden die in de referteperiode gedurende

Art. 7.Aux ayants droit qui, durant la période de référence,
minder dan 12 maanden voldoen aan de in artikel 6, a) en b) vermelde voorwaarden, wordt de premie verleend op basis van 1/12de van het totaal jaarlijks bedrag, voor iedere maand of breuk van een maand tijdens welke zij voldoen aan de bedoelde voorwaarden. De tijdens de referteperiode rechthebbenden in een SWT-stelsel, alsmede de echtgenoot of echtgenote van een tijdens de referteperiode overleden rechthebbende, genieten de premie onder dezelfde voorwaarden.

Art. 8.Vanaf het refertejaar 2018 bedraagt de (totale) premie 145 EUR. Voor het refertejaar 2017 bedraagt de (totale) premie 135 EUR.

 satisfont pendant moins de 12 mois aux conditions visées à l'article 6, a) et b), la prime est accordée sur la base d'1/12ème du montant annuel global pour chaque mois ou fraction de mois pendant lesquels ils répondent aux conditions visées. Les ayants droit en RCC au cours de la période de référence, ainsi que le conjoint d'un ayant droit, décédé pendant la période de référence, bénéficient de la prime aux mêmes conditions.

Art. 8.A partir de l'année de référence 2018, le montant (total) de
Indien de (totale) premie 145 EUR bedraagt, dan is 1/12de van de la prime s'élève à 145 EUR.
totale premie gelijk aan 12,08 EUR. Pour l'année de référence 2017, le montant (total) de la prime s'élève
Indien de (totale) premie 135 EUR bedraagt, dan is 1/12de van de à 135 EUR. Si la prime (totale) est de 145 EUR, 1/12ème de la prime globale
s'élève à 12,08 EUR.
Si la prime (totale) est de 135 EUR, 1/12ème de la prime globale
totale premie gelijk aan 11,25 EUR. s'élève à 11,25 EUR.
Ce montant sera multiplié par le nombre de mois à prendre en
Dit bedrag zal vermenigvuldigd worden met het conform artikel 7 in considération conformément à l'article 7 pour le calcul de la prime de
aanmerking te nemen aantal maanden voor de berekening van de premie ceux qui ne peuvent prétendre à une prime complète.
van diegenen die niet in aanmerking komen voor de volledige premie.

Art. 9.Au début de l'année, le « Fonds social pour la production des

Art. 9.In het begin van het jaar stelt het "Sociaal Fonds voor de

 pâtes, papiers et cartons » met à la disposition des employeurs visés
voortbrenging van papierpap, papier en karton" de in artikel 1 à l'article 1er les attestations de mise au travail nécessaires.
bedoelde werkgevers in het bezit van de nodige attesten van tewerkstelling. Ces attestations sont remplies par les employeurs, nommément pour
Deze attesten worden door de werkgevers ingevuld op naam van elk lid chaque membre de leur personnel ouvrier et de leurs anciens
van hun arbeiderspersoneel en van hun vroegere werknemers in SWT die travailleurs en RCC, inscrits au registre du personnel pendant la
tijdens de referteperiode in het personeelsregister zijn ingeschreven. période de référence.
Uiterlijk eind maart volgend op de referteperiode worden de attesten Les attestations sont remises individuellement par les employeurs à
door de werkgevers individueel aan hun arbeiders en arbeidsters leurs ouvriers et ouvrières au plus tard fin mars suivant la période
uitgereikt. de référence.
De werknemer geeft dit attest af aan zijn syndicale organisatie en de Le travailleur remet cette attestation à son organisation syndicale et
betaling gebeurt op de datum beslist door het beheerscomité van het le paiement se fait à la date décidée par le comité de gestion du
sociaal fonds. fonds social.
HOOFDSTUK V. - Algemene bepalingen CHAPITRE V. - Dispositions générales

Art. 10.De hierboven vermelde premies worden uitbetaald mits het

Art. 10.Les primes mentionnées ci-dessus sont payées moyennant
indienen van een volledig dossier waaruit de rechten van de l'introduction d'un dossier complet démontrant les droits de l'ayant
rechthebbende of zijn erfgenamen blijken. De dossiers moeten worden droit ou de ses héritiers. Les dossiers doivent être introduits :
ingediend : - ofwel bij de erkende werknemersorganisatie waarbij men aangesloten - soit auprès d'une organisation syndicale reconnue à laquelle le
is; travailleur est affilié;
- ofwel bij het sociaal fonds indien men niet aangesloten is bij een - soit auprès du fonds social si le travailleur n'est pas affilié à
erkende werknemersorganisatie (enkel wat betreft de huwelijkspremie en une organisation syndicale reconnue (uniquement en ce qui concerne la
de éénmalige premie). prime de mariage et la prime unique).
HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen CHAPITRE VI. - Dispositions finales

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 11.La présente convention collective de travail est conclue pour
onbepaalde duur en treedt in werking op 1 januari 2022. Zij kan worden une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er janvier 2022. Elle
opgezegd door één der ondertekenende partijen mits een vooropzeg van 6 peut être dénoncée moyennant un préavis de 6 mois adressé par lettre
maanden per aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het recommandée au président de la commission paritaire.
paritair comité. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 5 september 2019 betreffende de sociale collective de travail du 5 septembre 2019 concernant les avantages
voordelen (154050/CO/129 - koninklijk besluit van 11 juni 2020 - sociaux (154050/CO/129 - arrêté royal du 11 juin 2020 - Moniteur belge
Belgisch Staatsblad van 22 juli 2020), die ophoudt effect te sorteren du 22 juillet 2020), qui cesse ainsi de produire ses effets le 31
op 31 december 2021. décembre 2021.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 janvier 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
[1] Onder "werkgevers" begrijpt men : zowel mannelijke alsvrouwelijke [3] Par le terme « employeurs », on comprend aussi bien les employeurs
werkgevers. masculins que féminins.
[2] Onder "werknemers" begrijpt men : zowel mannelijke alsvrouwelijke [4] Par le terme « travailleurs », on comprend aussi bien les
werknemers. travailleurs masculins que féminins.
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