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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/01/2006
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende het brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten verrichten in de privé-sector Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 décembre 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour les services de garde, relative à la prépension après licenciement des ouvriers effectuant du gardiennage dans le secteur privé
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 JANUARI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 JANVIER 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december collective de travail du 19 décembre 2003, conclue au sein de la
2003, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, Commission paritaire pour les services de garde, relative à la
betreffende het brugpensioen na ontslag van de werklieden die prépension après licenciement des ouvriers effectuant du gardiennage
bewakingsdiensten verrichten in de privé-sector (1) dans le secteur privé (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten; Vu la demande de la Commission paritaire pour les services de garde;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2003, travail du 19 décembre 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten, betreffende Commission paritaire pour les services de garde, relative à la
het brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten prépension après licenciement des ouvriers effectuant du gardiennage
verrichten in de privé-sector, met uitzondering van de bepalingen in dans le secteur privé, à l'exception des dispositions contraires à
strijd met artikel 4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. l'article 4, § 2 de la convention collective de travail n° 17 du 19
17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij certains travailleurs âgés en cas de licenciement.
worden ontslagen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 januari 2006. Donné à Bruxelles, le 23 janvier 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bewakingsdiensten Commission paritaire pour les services de garde
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2003 Convention collective de travail du 19 décembre 2003
Brugpensioen na ontslag van de werklieden die bewakingsdiensten Prépension après licenciement des ouvriers effectuant du gardiennage
verrichten in de privé-sector (Overeenkomst geregistreerd op 15 maart dans le secteur privé (Convention enregistrée le 15 mars 2004 sous le
2004 onder het nummer 70348/CO/317) numéro 70348/CO/317)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises
ressorteren onder het Paritair Comité voor de bewakingsdiensten. ressortissant à la Commission paritaire pour les services de garde.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle § 2. La présente convention collective de travail s'applique à toutes
bewakingsondernemingen die een activiteit uitoefenen op Belgisch les entreprises de gardiennage exerçant une activité quelconque sur le
grondgebied, ongeacht het feit of hun zetel zich in België of in het territoire belge, qu'elles aient leur siège en Belgique ou à
buitenland bevindt. l'étranger.
§ 3. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst § 3. Pour l'application de la présente convention collective de
worden onder "ondernemingen" verstaan : de ondernemingen die voor travail, on entend par "entreprises" : les entreprises qui effectuent
rekening van derden bewakingsdiensten verrichten, met uitzondering van du gardiennage pour compte de tiers à l'exception des bases militaires
de militaire basissen, en onder "werklieden", de werklieden en et par "ouvriers", les ouvriers et ouvrières.
werksters. Ayants droit
Rechthebbenden

Art. 2.Rekening houdend met de bepalingen van collectieve

Art. 2.Compte tenu des dispositions de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974, algemeen verbindend travail n° 17 du 19 décembre 1974, rendue obligatoire par arrêté royal
verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975 en met het du 16 janvier 1975 et de l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à
koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van l'octroi d'allocations de chômage en cas de prépension
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen, conventionnelle, les ouvriers qui sont licenciés pour pouvoir partir
hebben de werklieden die worden ontslagen om met brugpensioen te en prépension ont droit à une indemnité complémentaire en plus des
kunnen gaan, recht op een aanvullende vergoeding, bovenop de
werkloosheidsuitkeringen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de allocations de chômage, à charge du "Fonds social des entreprises de
bewakingsondernemingen". gardiennage".

Art. 3.De werklieden vermeld in artikel 1 hebben recht op deze

Art. 3.Les ouvriers visés à l'article 1er ont droit à cette indemnité
aanvullende vergoeding indien zij : complémentaire si :
1. de leeftijd van 58 jaar bereikt hebben. Deze leeftijd moet bereikt 1. ils ont atteint l'âge de 58 ans. Cet âge doit être atteint lors de
zijn bij het effectief verstrijken van de opzeggingstermijn of op de la fin effective du délai de préavis ou à la fin de la période
einddatum van de theoretische periode gedekt door de toegekende théorique couverte par l'indemnité de rupture accordée;
verbrekingsvergoeding;
2. recht hebben op de werkloosheidsuitkeringen; 2. ils ont droit aux allocations de chômage;
3. 10 jaar anciënniteit tellen in de sector, op voltijdse basis; 3. ils ont 10 ans d'ancienneté dans le secteur, à temps plein;
4. de beroepsloopbaan kunnen verantwoorden bepaald in de wettelijke 4. ils peuvent justifier de la carrière professionnelle prévue par les
teksten terzake (25 jaar). textes légaux en la matière (25 ans).
Worden gelijkgesteld voor de berekening van de anciënniteit de Sont assimilées pour le calcul de l'ancienneté les périodes de
periodes van tijdskrediet die zijn opgenomen door de werknemers in crédit-temps prises par les travailleurs en application des articles
uitvoering van de artikelen 3, 6 en 9 van de collectieve 3, 6 et 9 de la convention collective de travail n° 77bis du 19
arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 december 2001 tot invoering van décembre 2001 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de
een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van
de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, gewijzigd door de carrière et de réductions des prestations de travail à mi-temps,
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77ter van 10 juli 2002. modifiée par la convention collective de travail n° 77ter du 10

Art. 4.Het fonds kan evenwel slechts tegemoetkomen nadat de werkgever

 juillet 2002.

Art. 4.L'intervention du fonds n'est toutefois autorisée qu'après
die het voornemen heeft van onderhavige brugpensioenregeling gebruik notification par lettre recommandée au fonds faite au préalable par
te maken, vooraf aan het fonds van deze intentie melding heeft gemaakt l'employeur, de son intention de faire usage du présent système de
bij aangetekende brief en hierop schriftelijk gunstig advies heeft prépension, et après réception d'un avis favorable de la part du
ontvangen van de raad van bestuur van het fonds. conseil d'administration du fonds.
In geval van ongunstig advies valt, bij ontslag van een werknemer En cas d'avis défavorable, l'indemnité complémentaire en faveur des
bedoeld bij artikel 3, de aanvullende vergoeding ten laste van de travailleurs licenciés visés par l'article 3 est à charge de
werkgever. l'employeur.
De adviezen waarvan sprake is in dit artikel dienen te worden Les avis dont question au présent article doivent être fournis endéans
verstrekt binnen een termijn van 90 dagen na ontvangst van de bij het les 90 jours de la réception de la notification prévue au premier
eerste lid voorziene melding. alinéa.

Art. 5.Teneinde de lasten van de eventueel toe te kennen

Art. 5.Afin de répartir les charges de prépensions susceptibles
brugpensioenen te verdelen, hebben de sociale gesprekspartners beslist d'être accordées, les interlocuteurs sociaux ont décidé de mettre à
de verantwoordelijkheid te geven aan het fonds voor bestaanszekerheid, charge du fonds de sécurité d'existence, dénommé "Fonds social pour
genoemd "Sociaal Fonds voor de bewakingsondernemingen", om deze les entreprises de gardiennage", la responsabilité d'accorder ou de
brugpensioenen toe te kennen of te weigeren en de betaling hiervan te refuser ces prépensions et le devoir d'en assurer le paiement jusqu'à
waarborgen tot op de leeftijd waarop de bruggepensioneerde met l'âge où le prépensionné ou la prépensionnée prend sa pension de
pensioen gaat. retraite.
De sociale gesprekspartners hebben de vaste bedoeling deze Les interlocuteurs sociaux ont la ferme intention de réaliser cet
doelstelling te realiseren in het kader van het budget bepaald objectif dans le cadre du budget déterminé dont dispose ou disposera
waarover het fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Sociaal Fonds voor le fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social pour les
de bewakingsondernemingen" beschikt of zal beschikken. entreprises de gardiennage".
De bijdrage voor het fonds mag evenwel in geen geval gewijzigd worden La cotisation pour le fonds ne peut toutefois en aucun cas être
dan bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het Paritair modifiée que par convention collective de travail conclue au sein de
Comité voor de bewakingsdiensten, algemeen verbindend verklaard bij la Commission paritaire pour les services de garde, rendue obligatoire
koninklijk besluit. par arrêté royal.
Zij verklaren dat de leden van de raad van bestuur van het fonds in Ils déclarent que c'est dans cette optique que devront agir les
die zin zullen moeten handelen. Teneinde elk probleem te voorkomen, membres du conseil d'administration du fonds. Pour éviter tout
wordt er beslist dat het totaal bedrag dat nodig is voor de problème, il est décidé que le montant total nécessaire au paiement à
uitbetaling aan elke bruggepensioneerde tot op de leeftijd van het chaque prépensionné ou à chaque prépensionnée jusqu'à la retraite
pensioen, zal moeten gekapitaliseerd worden vanaf het vertrek. devra être capitalisé dès le départ.

Art. 6.a) De werkgever is ertoe gehouden, overeenkomstig de

Art. 6.a) L'employeur est tenu, conformément aux dispositions de
bepalingen van het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende l'arrêté royal du 7 décembre 1992 en matière d'octroi des allocations
de toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel
brugpensioen, te voorzien in de vervanging van de bruggepensioneerde, de chômage en cas de prépension conventionnelle, de pourvoir au
die jonger is dan 60 jaar op het ogenblik van de remplacement du prépensionné ou de la prépensionnée âgé de moins de 60
opbrugpensioenstelling. ans au moment de la prise de cours.
b) De werkgever verbindt zich ertoe het brugpensioen-ontslag waarvan b) L'employeur s'engage à accorder la prépension-licenciement dont il
hier sprake is, toe te kennen aan de werklieden die de toestemming est ici question aux ouvriers qui auront reçu l'accord du conseil
hebben gekregen van de raad van bestuur van het fonds voor een d'administration du fonds pour une éventuelle prise en charge de leurs
eventuele tenlasteneming van hun brugpensioenvergoedingen. indemnités de prépension.
Bedrag en uitkering Montant et indemnité

Art. 7.§ 1. De aanvullende vergoeding bij brugpensioen is gelijk aan

Art. 7.§ 1er. L'indemnité complémentaire en cas de prépension est
de helft van het verschil tussen het netto-referentieloon en de égale à la moitié de la différence entre le salaire net de référence
werkloosheidsuitkering. et l'allocation de chômage.
§ 2. Het netto-referentieloon wordt als volgt berekend : § 2. Le salaire net de référence est calculé comme suit :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
Onder gemiddeld brutouurloon moet worden verstaan het basisuurloon, Par salaire horaire brut moyen il faut entendre le salaire horaire de
vermeerderd met de premies voorzien in de sectoriële collectieve base, augmenté des primes prévues dans les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en/of op het niveau van de onderneming (het travail sectorielles et/ou d'entreprises (il s'agit de primes
betreft terugkerende en periodieke premies) en waarop sociale récurrentes et périodiques) et sur lesquelles des cotisations sociales
bijdragen werden ingehouden, met uitsluiting van het vakantiegeld en ont été retenues, à l'exclusion du pécule de vacances et des
van de toeslagen voor overuren. compléments pour heures supplémentaires.
b) dit quotiënt wordt vermeerderd met 8,33 pct. om het bruto b) ce quotient est majoré de 8,33 p.c. pour obtenir le salaire mensuel
maandelijks referentieloon te bekomen; brut de référence;
c) na aftrek van de R.S.Z.-bijdragen berekend op 100 pct. van het loon c) après déduction des cotisations O.N.S.S. sur base du salaire à 100
en niet op 108 pct., en aftrek van de bedrijfsvoorheffing bekomt men p.c. et non à 108 p.c., et déduction du précompte professionnel, on
het maandelijks netto referentieloon; obtient le salaire mensuel net de référence;
d) het uurloon voor de berekening is datgene dat is bepaald bij de d) le salaire horaire pour le calcul est celui qui est prévu dans le
loonschaal of in voorkomend geval het toegepast individueel loon; barème ou le cas échéant, le salaire individuel appliqué;
e) de coëfficiënt van de wekelijkse arbeidsduur, momenteel vastgesteld e) le coefficient de la durée hebdomadaire du travail, momentanément
op 37, wordt aangepast naar gelang van de wekelijkse arbeidsduur die fixé à 37, est adapté en fonction de la durée hebdomadaire en vigueur
van kracht is op het ogenblik van de berekening van het maandelijks au moment du calcul du salaire mensuel net de référence;
netto-referentieloon; f) de dagen ziekte en de dagen afwezigheid ten gevolge van een f) les jours de maladie et les jours d'absence suite à un accident de
arbeidsongeval worden gelijkgesteld in het kader van het budget van travail sont assimilés dans le cadre du budget déterminé à l'article
artikel 8, lid 2 van de statuten van het sociaal fonds. 8, 2e alinéa des statuts du fonds social.

Art. 8.De aanvullende vergoeding bij brugpensioen wordt uitgekeerd

Art. 8.L'indemnité complémentaire de prépension est payée à l'ayant
aan de gerechtigde in de loop van de maand volgend op de maand waarop droit dans le courant du mois qui suit le mois pendant lequel celui-ci
hij recht heeft op de werkloosheidsuitkering. a droit à l'indemnité de chômage.
De uitkering gebeurt op voorlegging van een bewijsstuk waaruit blijkt Le paiement se fait sur présentation d'un document justificatif duquel
dat de betrokkene werkloosheidsuitkering heeft ontvangen. il ressort que l'intéressé a perçu des allocations de chômage.
Toezicht Controle

Art. 9.De raad van bestuur van het "Sociaal Fonds voor de

Art. 9.Le conseil d'administration du "Fonds social des entreprises
bewakingsondernemingen" houdt toezicht over de correcte uitvoering van de gardiennage" contrôle l'exécution correcte de la présente
deze collectieve arbeidsovereenkomst. convention collective de travail.
HOOFDSTUK II. - Overgang van tijdskrediet naar voltijds brugpensioen CHAPITRE II. - Passage du crédit-temps à la prépension à temps plein

Art. 10.De werknemer die geniet van een tijdskrediet zoals voorzien

Art. 10.Le travailleur bénéficiant d'un crédit-temps tel que prévu à
in artikel 9, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis l'article 9, § 1er, de la convention collective de travail n° 77bis du
van 19 december 2001 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, 19 décembre 2001 instaurant un système de crédit-temps, de diminution
loopbaanvermindering en vermindering van de arbeidsprestaties tot een
halftijdse betrekking, gewijzigd door de collectieve de carrière et de réductions des prestations de travail à mi-temps,
arbeidsovereenkomst nr. 77ter van 10 juli 2002, heeft recht op de modifiée par la convention collective de travail n° 77ter du 10
aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers indien zij juillet 2002, peut obtenir le bénéfice de l'indemnité complémentaire
worden ontslagen, onder de voorwaarden die zijn vastgesteld door pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement, dans les
artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst. conditions prévues par l'article 3 de la présente convention
Ingeval de werknemer kan genieten van de bepalingen van alinea 1 van collective de travail.
dit artikel, wordt de aanvullende vergoeding berekend alsof hij zijn Dans le cas où le travailleur peut bénéficier des dispositions du
arbeidsprestaties niet heeft verminderd. premier alinéa du présent article, l'indemnité complémentaire est
Het brutoloon dat de werknemer voor zijn prestaties ontvangt wordt dus calculée comme s'il n'avait pas réduit ses prestations de travail.
vermenigvuldigd met twee indien hij de voorkeur had gegeven aan een La rémunération brute du travailleur afférente à ses prestations est
donc multipliée par deux s'il avait opté pour une diminution des
vermindering van zijn arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, prestations de travail sous la forme d'une réduction des prestations
en met 5/4 indien hij de voorkeur had gegeven aan een de travail à mi-temps, et par 5/4 s'il avait opté pour une diminution
loopbaanvermindering van 1/5e. de carrière d'1/5.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 11.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2004 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2005. le 1er janvier 2004 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2005.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 januari 2006. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 janvier 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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