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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/02/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de landingsbanen, 2023 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire du transport et de la logistique relative aux emplois de fin de carrière, 2023
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 FEBRUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 FEVRIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober collective de travail du 21 octobre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de Commission paritaire du transport et de la logistique relative aux
logistiek, betreffende de landingsbanen, 2023 (1) emplois de fin de carrière, 2023 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de Vu la demande de la Commission paritaire du transport et de la
logistiek; logistique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021, travail du 21 octobre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, Commission paritaire du transport et de la logistique, relative aux
betreffende de landingsbanen, 2023. emplois de fin de carrière, 2023.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 februari 2022. Donné à Bruxelles, le 23 février 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Commission paritaire du transport et de la logistique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2021 Convention collective de travail du 21 octobre 2021
Landingsbanen, 2023 Emplois de fin de carrière, 2023
(Overeenkomst geregistreerd op 16 november 2021 onder het nummer (Convention enregistrée le 16 novembre 2021 sous le numéro
168197/CO/140) 168197/CO/140)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de grondafhandeling op luchthavens. § 2. Onder "grondafhandeling" wordt begrepen : platform-, passagiers-, bagage-, grondtransport- en vracht- en postafhandeling en bijstand aan bemanning. Onder "luchthavens" wordt begrepen : elk bepaald grond- of wateroppervlak (met gebouwen, installaties en materiaal) in hoofdzaak bestemd om, geheel of gedeeltelijk, door derden te worden gebruikt voor de aankomst, het vertrek en de bewegingen van vliegtuigen op het oppervlak. Het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek is niet bevoegd voor ondernemingen voor grondafhandeling op luchthavens die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de

 CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et leurs travailleurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour l'assistance en escale dans les aéroports. § 2. Par « assistance en escale », on comprend : l'assistance « opérations en piste », l'assistance « passagers », l'assistance « bagages », l'assistance « transport au sol » et l'assistance « fret et poste » et l'assistance aux membres d'équipage. Par « aéroports », il y a lieu d'entendre : toute surface définie sur terre ou sur l'eau (comprenant les bâtiments, les installations et le matériel) destinée principalement à l'usage, en totalité ou en partie, par des tiers pour l'arrivée, le départ et les évolutions des avions à la surface. La Commission paritaire du transport et de la logistique n'est pas compétente pour les entreprises d'assistance en escale qui relèvent de la compétence de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce
petroleumnijverheid en -handel, het Paritair Comité voor de du pétrole, de la Commission paritaire pour le nettoyage, de la
schoonmaak, het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen, het Commission paritaire pour le commerce de combustibles, de la
Paritair Comité voor het hotelbedrijf of het Paritair Comité voor de Commission paritaire de l'industrie hôtelière ou de la Commission
handelsluchtvaart, uitgezonderd de ondernemingen die luchthavens paritaire de l'aviation commerciale, à l'exception des entreprises qui
beheren. exploitent des aéroports.
§ 3. Onder "werknemers" wordt begrepen : de arbeiders en arbeidsters § 3. Par « travailleurs » on entend : les ouvriers et les ouvrières
van de werkgevers bedoeld in § 1 aangegeven in de RSZ-categorie 283 des employeurs visés sous le § 1er déclarés dans la catégorie ONSS
met werknmerskengetal 015 of 027. 283, sous le code travailleur 015 ou 027.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op Cette convention collective de travail ne s'applique toutefois pas :
: a) de leerlingen aangegeven in de RSZ-categorie 283 met a) aux apprentis déclarés dans la catégorie ONSS 283 sous le code
werknemerskengetal 035; travailleur 035;
b) de leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 jaar b) aux apprentis qui, à partir du 1er janvier de l'année au cours de
worden, aangegeven worden met werknemerskengetal 015, maar werken laquelle ils atteignent 19 ans, sont déclarés sous le code travailleur
onder leercontract zoals aangegeven aan de RSZ met vermelding type 015, mais sont occupés par contrat d'apprentissage, comme déclaré à
leerling in de zone "type leercontract". l'ONSS avec mention type apprenti dans la zone « type contrat
d'apprentissage ».
HOOFDSTUK II. - Landingsbanen CHAPITRE II. - Emplois de fin de carrière

Art. 2.In toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157

Art. 2.En application de la convention collective de travail n° 157,
wordt voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 de pour la période du 1er janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023 la limite
leeftijdsgrens op 55 jaar behouden voor de werknemers die in d'âge est maintenue à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs
toepassing van artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en application de
nr. 103 hun arbeidsprestaties halftijds of met 1/5de verminderen en l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103 et
die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, qui remplissent les conditions de l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et
2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par
gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.
2014.

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 worden de

Art. 3.Pour la période du 1er janvier 2023 jusqu'au 30 juin 2023 les
volgende aanvullende premies betaald aan de werknemers van minimum 55 primes complémentaires suivantes seront payées aux travailleurs âgés de minimum 55 ans :
jaar : - 50 EUR bruto bij 1/5de landingsbaan; - 50 EUR brut en cas d'emploi de fin de carrière d'1/5ème;
- 100 EUR bruto bij 1/2 landingsbaan. - 100 EUR brut en cas d'emploi de fin de carrière à mi-temps.

Art. 4.Voor de werknemers, bedoeld in artikel 3 kan de werkgever

Art. 4.Pour les travailleurs visés à l'article 3, l'employeur peut
terugbetaling bekomen van de aanvullende premies uitbetaald bij obtenir le remboursement des primes complémentaires en cas d'emploi de
landingsbaan, door tussenkomst van het "Sociaal Fonds voor de fin de carrière, par l'intermédiaire du « Fonds social pour
l'assistance dans les aéroports » pour autant qu'il appartienne à la
afhandeling op luchthavens" mits hij behoort tot de RSZ-categorie 283 catégorie ONSS 283 durant les périodes pour lesquelles il demande au
gedurende de periodes waarvoor hij deze aanvullende premies fonds social le remboursement de ces primes complémentaires.
terugvordert van het sociaal fonds.
De raad van beheer van het "Sociaal Fonds voor de afhandeling op Le conseil d'administration du « Fonds social pour l'assistance dans
luchthavens" is belast met het vaststellen van de procedure tot les aéroports » est chargé d'établir la procédure pour introduire des
indiening van de terugbetalingsaanvragen en de modaliteiten voor de demandes de remboursement ainsi que les modalités pour le
terugbetaling van deze aanvullende premies. remboursement de ces primes complémentaires.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst van bepaalde duur start

Art. 5.La présente convention collective de travail de durée
op 1 januari 2023 om buiten werking te treden op 30 juni 2023. déterminée entre en vigueur le 1er janvier 2023 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2023.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 februari 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 février 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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