Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/02/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende het tijdskrediet voor de werknemers tewerkgesteld in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen en landingsbanen (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, betreffende het tijdskrediet voor de werknemers tewerkgesteld in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen en landingsbanen (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de la transformation du papier et du carton, relative au crédit-temps pour les travailleurs occupés à un travail en équipes ou par cycles dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou plus et aux emplois de fin de carrière (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 FEBRUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 FEVRIER 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november collective de travail du 9 novembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en
kartonbewerking, betreffende het tijdskrediet voor de werknemers Commission paritaire de la transformation du papier et du carton,
tewerkgesteld in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid relative au crédit-temps pour les travailleurs occupés à un travail en
over 5 of meer dagen en landingsbanen (1 januari 2021-31 december équipes ou par cycles dans un régime de travail réparti sur 5 jours ou
plus et aux emplois de fin de carrière (1er janvier 2021-31 décembre
2022) (1) 2022) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de papier- en Vu la demande de la Commission paritaire de la transformation du
kartonbewerking; papier et du carton;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2021, travail du 9 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking, Commission paritaire de la transformation du papier et du carton,
betreffende het tijdskrediet voor de werknemers tewerkgesteld in relative au crédit-temps pour les travailleurs occupés à un travail en
ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer équipes ou par cycles dans un régime de travail reparti sur 5 jours ou
dagen en landingsbanen (1 januari 2021-31 december 2022). plus et aux emplois de fin de carrière (1er janvier 2021-31 décembre 2022).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 februari 2022. Donné à Bruxelles, le 23 février 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking Commission paritaire de la transformation du papier et du carton
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 november 2021 Convention collective de travail du 9 novembre 2021
Tijdskrediet voor de werknemers tewerkgesteld in ploegen of in cycli Crédit-temps pour les travailleurs occupés à un travail en équipes ou
in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen en landingsbanen par cycles dans un régime de travail reparti sur 5 jours ou plus et
(1 januari 2021-31 december 2022) (Overeenkomst geregistreerd op 26 emplois de fin de carrière (1er janvier 2021-31 décembre 2022)
november 2021 onder het nummer 168447/CO/136) (Convention enregistrée le 26 novembre 2021 sous le numéro 168447/CO/136)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters die tewerkgesteld zijn

Article 1er.La présente convention collective de travail est
in de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité applicable aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
voor de papier- en kartonbewerking ressorteren. relevant de la Commission paritaire de la transformation du papier et du carton.
HOOFDSTUK II. - Ploegen en cycli CHAPITRE II. - Equipes et cycles

Art. 2.Voor de werknemers bedoeld bij artikel 2 van de collectieve

Art. 2.Les travailleurs visés à l'article 2 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad en die collective de travail n° 103 du Conseil national du Travail, qui sont
tewerkgesteld zijn in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling occupés à un travail en équipes ou par cycles dans un régime de
gespreid over 5 of meer dagen, zoals voorzien in de artikelen 6, § 1 travail réparti sur 5 jours ou plus, comme prévu aux articles 6, § 1er
en 9, § 1 van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst, laat et 9, § 1er de ladite convention, ont droit à la diminution de
onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst het aan de onderneming carrière. La présente convention confère au niveau de l'entreprise la
over om de nadere regels te bepalen voor het organiseren van het recht détermination des règles et modalités d'organisation du droit à une
op loopbaanvermindering ten belope van één dag per week of een diminution de carrière à concurrence d'un jour par semaine ou
gelijkwaardige regeling. équivalent.
HOOFDSTUK III. - Landingsbanen CHAPITRE III. - Emplois de fin de carrière

Art. 3.Op sectorvlak wordt de mogelijkheid behouden om gebruik te

Art. 3.Au niveau sectoriel, la possibilité est prévue pour les
maken van de landingsbaan op 50 jaar 1/5de loopbaanvermindering mits travailleurs de 50 ans de recourir à la réduction des prestations de
een beroepsloopbaan van 28 jaar, conform de voorwaarden bepaald bij travail d'1/5ème sur la base d'une carrière professionnelle de 28 ans,
conformément aux conditions déterminées par la convention collective
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad n° 103 du Conseil national du Travail et tenant compte de l'arrêté
en rekening houdende met het koninklijk besluit van 30 december 2014
tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 december 2001 royal du 30 décembre 2014 modifiant l'arrêté royal du 12 décembre 2001
betreffende het stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en concernant le système du crédit-temps, de la diminution de carrière et
vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking de la réduction des prestations de travail à mi-temps (Moniteur belge
(Belgisch Staatsblad van 31 december 2014). du 31 décembre 2014).

Art. 4.In toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 4.En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 156 van de Nationale Arbeidsraad, wordt voor travail n° 156 du Conseil national du Travail, pour la période
de periode 2021-2022 de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de 2021-2022, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs
qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps ou d'1/5ème en
werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde application de l'article 8, § 1er de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 hun travail n° 103 du 27 juin 2012 précitée et qui remplissent les
arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of met
1/5de en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § conditions définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de
5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de
zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. l'arrêté royal du 30 décembre 2014.
De ondernemingen bepalen op bedrijfsvlak de regels en modaliteiten Les entreprises déterminent à leur niveau les règles et les modalités
voor de organisatie van dit recht. pour l'organisation de ce droit.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen CHAPITRE IV. - Dispositions finales

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2021 en wordt gesloten voor onbepaalde duur, met uitzondering le 1er janvier 2021 et est conclue pour une durée indéterminée, à
van artikel 4 dat geldt voor de periode van 1 januari 2021 tot 31 l'exception de l'article 4 qui est valable pour la période du 1er
december 2022. janvier 2021 jusqu'au 31 décembre 2022.
Zij kan worden opgezegd mits een vooropzeg van 6 maanden per Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de 6 mois adressé, par
aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het paritair lettre recommandée, au président de la commission paritaire.
comité. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 5 september 2019 (153910/CO/136 - koninklijk collective de travail du 5 septembre 2019 (153910/CO/136 - arrêté
besluit van 9 april 2020 - Belgisch Staatsblad van 22 mei 2020), die royal du 9 avril 2020 - Moniteur belge du 22 mai 2020), qui cesse
op die wijze ophoudt effect te sorteren op 31 december 2020. ainsi de produire ses effets le 31 décembre 2020.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 februari 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 février 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^