Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 23/08/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de afwijkingen op de vijfdagenweek "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende de afwijkingen op de vijfdagenweek Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 décembre 2013, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux dérogations à la semaine de cinq jours
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
23 AUGUSTUS 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 23 AOUT 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december collective de travail du 19 décembre 2013, conclue au sein de la
2013, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux dérogations
betreffende de afwijkingen op de vijfdagenweek (1) à la semaine de cinq jours (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire;
voedingswaren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2013, travail du 19 décembre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, Commission paritaire du commerce alimentaire, relative aux dérogations
betreffende de afwijkingen op de vijfdagenweek. à la semaine de cinq jours.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 23 augustus 2014. Donné à Bruxelles, le 23 août 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Commission paritaire du commerce alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2013 Convention collective de travail du 19 décembre 2013
Afwijkingen op de vijfdagenweek Dérogations à la semaine de cinq jours
(Overeenkomst geregistreerd op 28 april 2014 onder het nummer 120762/CO/119) (Convention enregistrée le 28 avril 2014 sous le numéro 120762/CO/119)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. la compétence de la Commission paritaire du commerce alimentaire.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Beginselen CHAPITRE II. - Principes

Art. 2.Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 2.En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 5 april 1982 betreffende de verdeling van de travail du 5 avril 1982 relative à la répartition hebdomadaire du
wekelijkse arbeidstijd over vijf dagen in de ondernemingen van de
handel in voedingswaren wordt een afwijking van de bepalingen van travail sur cinq jours dans les entreprises du commerce alimentaire,
artikel 2 van die overeenkomst toegestaan aan : une dérogation aux dispositions de l'article 2 de ladite convention
1. gespecialiseerde ondernemingen en gespecialiseerde diensten : est accordée : 1. aux entreprises spécialisées et aux services spécialisés :
- in groenten en fruit; - en fruits et légumes;
- in vlees; - en viande;
- in zuivelproducten; - en produits laitiers;
- in granen; - en céréales;
2. de ondernemingen die land- of tuinbouwzaden bereiden, voor de 2. aux entreprises qui préparent des semences agricoles ou horticoles
periodes van 1 februari tot 31 maart en van 15 juli tot 31 oktober; pour les périodes du 1er février au 31 mars et du 15 juillet au 31
3. kleinhandelszaken die een gedeelte of al hun personeel tewerk mogen octobre; 3. aux magasins de détail qui sont autorisés à faire travailler tout
stellen op de gewone rustdag, mits naleving van de conventioneel ou partie de leur personnel ouvrier pendant le jour de repos habituel
en respectant toutefois la limite hebdomadaire conventionnelle de
wekelijkse arbeidstijd en betaling van een loon dat ten minste 25 pct. travail et en payant une rémunération qui dépasse de 25 p.c. au moins
hoger ligt dan het normale loon. le salaire normal.

Art. 3.In geval van toepassing van deze afwijking zullen de betrokken

Art. 3.En cas d'application de cette dérogation, les ouvriers
arbeiders daarvan ten minste 14 dagen op voorhand verwittigd worden. concernés en sont avisés au moins 14 jours à l'avance.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid CHAPITRE III. - Validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur
november 2013 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2015. le 1er novembre 2013 et cesse d'être en vigueur le 30 juin 2015.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 5 juni 2013 betreffende de afwijkingen op de collective de travail du 5 juin 2013 concernant les dérogations à la
vijfdagenweek, geregistreerd onder het nummer 115878/CO/119. semaine de cinq jours, enregistrée sous le numéro 115878/CO/119.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 23 août 2014.
2014. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^