Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/05/2003
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de brouwerijen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden in de brouwerijen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 31 mai 2001, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de rémunération dans les brasseries
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
22 MEI 2003. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 MAI 2003. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten collective de travail du 31 mai 2001, conclue au sein de la Commission
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux conditions de
loon- en arbeidsvoorwaarden in de brouwerijen (1) travail et de rémunération dans les brasseries (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten travail du 31 mai 2001, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de Commission paritaire de l'industrie alimentaire, relative aux
loon- en arbeidsvoorwaarden in de brouwerijen. conditions de travail et de rémunération dans les brasseries.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
van dit besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 22 mei 2003. Donné à Bruxelles, le 22 mai 2003.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Commission paritaire de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001 Convention collective de travail du 31 mai 2001
Loon- en arbeidsvoorwaarden in de brouwerijen (Overeenkomst Conditions de travail et de rémunération dans les brasseries
geregistreerd op 25 juli 2001 onder het nummer 58087/CO/118.07.01) (Convention enregistrée le 25 juillet 2001 sous le numéro 58087/CO/118.07.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de arbeiders tewerkgesteld in de brouwerijen. s'applique aux employeurs et aux ouvriers occupés dans les brasseries.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Par "ouvriers" sont visés les ouvriers masculins et féminins.
bedoeld. HOOFDSTUK II. - Uurlonen CHAPITRE II. - Salaires horaires

Art. 2.Op 1 mei 2001 gelden de volgende minimumuurlonen voor de

Art. 2.Le 1er mai 2001, les salaires horaires minimums suivants sont
arbeiders, ongeacht hun leeftijd : d'application pour les ouvriers, quel que soit leur âge :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
Deze minimumuurlonen worden verhoogd op 1 juni 2002 met 1 pct. en op 1 Ces salaires horaires minimums sont augmentés au 1er juin 2002 d'1
november 2002 met een percentage bepaald overeenkomstig de collectieve p.c. et au 1er novembre 2002 d'un pourcentage fixé conformément à la
arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001 betreffende de loonevolutie convention collective de travail du 31 mai 2001 relative à l'évolution
2001-2002 voor de arbeiders uit de voedingsnijverheid. salariale 2001-2002 pour les ouvriers de l'industrie alimentaire.
Het resultaat van deze loonsverhogingen wordt afgerond op twee Le résultat de ces augmentations salariales est arrondi à deux
decimalen. décimales.

Art. 3.In afwijking op artikel 2 van deze collectieve

Art. 3.En dérogation à l'article 2 de la présente convention
arbeidsovereenkomst gelden voor arbeiders tewerkgesteld met een collective de travail, les salaires minimums suivants sont
overeenkomst voor tewerkstelling van studenten zoals bepaald in titel d'application aux ouvriers occupés en tant qu'étudiants, comme prévu
VII van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten sous le titre VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de
(Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978) de volgende minimumlonen, travail (Moniteur belge du 22 août 1978), exprimés en pourcentage des
uitgedrukt als een percentage van de in artikel 2 vermelde salaires minimums mentionnés à l'article 2 :
minimumlonen :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de CHAPITRE III. - Rattachement des salaires à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 4.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde

Art. 4.Les salaires horaires minimums visés par la présente
minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de convention collective de travail sont rattachés à l'indice des prix à
consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst la consommation, conformément à la convention collective de travail du
van 30 april 1999 tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer van 30 avril 1999 concernant le rattachement des salaires à l'indice des
de consumptieprijzen, zoals gewijzigd door de collectieve prix à la consommation, telle que modifiée par la convention
arbeidsovereenkomst van 31 mei 2001, gesloten in het Paritair Comité collective de travail du 31 mai 2001, conclue au sein de la Commission
voor de voedingsnijverheid. Zij stemmen overeen met de paritaire de l'industrie alimentaire. Ils correspondent à la tranche
stabilisatieschijf 102,82 inbegrepen - 106,98 niet inbegrepen, zoals de stabilisation 102,82 inclus - 106,98 exclu, telle que celle-ci
deze voortvloeit uit de toepassing van voormelde collectieve résulte de l'application de la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst. précitée.
HOOFDSTUK IV. - Premie voor nachtarbeid CHAPITRE IV. - Prime de travail de nuit

Art. 5.Een premie gelijk aan een uurtoeslag van 15 pct. met een

Art. 5.Une prime égale à un supplément horaire de 15 p.c. avec un
minimum van 1,24 EUR per uur wordt toegekend voor de arbeid geleverd minimum de 1,24 EUR l'heure est allouée pour le travail effectué en
in de nachtploeg. équipe de nuit.
Deze uurtoeslag wordt op 1 oktober 2002 gebracht op 15 pct. met een Ce supplément horaire est porté au 1er octobre 2002 à 15 p.c. avec un
minimum van 1,40 EUR. minimum de 1,40 EUR.

Art. 6.De nacht omvat een periode van 8 uren die, behalve wanneer het

Art. 6.La nuit comprend une période de 8 heures qui, sauf stipulation
anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, loopt van 22 tot 6 uur. contraire au règlement de travail, est considérée comme étant fixée de 22 à 6 heures.
HOOFDSTUK V. - Premie voor ploegenarbeid CHAPITRE V. - Prime de travail en équipes

Art. 7.Een premie gelijk aan een minimumuurtoeslag van :

Art. 7.Un supplément horaire minimum de :
- 0,32 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 0,32 EUR est octroyé pour le travail presté dans l'équipe du matin;
- 0,37 EUR wordt toegekend voor de arbeid geleverd in de - 0,37 EUR est octroyé pour le travail presté dans l'équipe de
namiddagploeg. l'après-midi.
Deze minimumuurtoeslagen worden op 1 oktober 2002 gebracht op : Au 1er octobre 2002, ces suppléments horaires minimums sont portés à :
- 0,35 EUR voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 0, 35 EUR pour le travail presté dans l'équipe du matin;
- 0,40 EUR voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg. - 0, 40 EUR pour le travail presté dans l'équipe de l'après-midi.
Deze toeslagen mogen niet met de voorziene toeslag voor nachtarbeid Ces suppléments ne se cumulent pas avec les suppléments prévus pour le
gecumuleerd worden. travail de nuit.
Behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, Sauf stipulation contraire au règlement de travail, les heures de
zijn de arbeidsuren van de ploegen als volgt vastgesteld : travail des équipes sont fixées comme suit :
- voor de morgenploeg : van 6 tot 14 uur; - pour l'équipe du matin : de 6 à 14 heures;
- voor de namiddagploeg : van 14 tot 22 uur. - pour l'équipe de l'après-midi : de 14 à 22 heures.
HOOFDSTUK VI. - Gemeenschappelijke bepalingen voor de nacht- en CHAPITRE VI. - Dispositions communes pour les primes d'équipes et de
ploegenarbeid nuit

Art. 8.De in de artikelen 5 en 7 voorziene premies mogen verminderd

Art. 8.Les primes prévues aux articles 5 et 7 peuvent être réduites à
worden ten belope van bestaande premies toegekend volgens gelijkwaardige criteria. concurrence des primes existantes basées sur des critères analogues.
HOOFDSTUK VII. - Geldigheid CHAPITRE VII. - Validité

Art. 9.La présente convention collective de travail remplace celle du

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 30

 30 avril 1999, conclue au sein de la Commission paritaire de
april 1999, gesloten in het Paritair Comité van de voedingsnijverheid,
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders l'industrie alimentaire, relative aux conditions de travail et de
tewerkgesteld in de brouwerijen, algemeen verbindend verklaard bij rémunération des ouvriers occupés dans les brasseries, rendue
koninklijk besluit van 27 september 2000 (Belgisch Staatsblad van 31 obligatoire par arrêté royal du 27 septembre 2000 (Moniteur belge du
oktober 2000).
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2001 en treedt buiten
werking op 31 december 2002. Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd 31 octobre 2000).
voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één Elle produit ses effets au 1er mai 2001 et cesse d'être en vigueur le
der partijen uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van de 31 décembre 2002. Subséquemment elle est prorogée par tacite
collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, reconduction pour des périodes consécutives d'un an, sauf dénonciation
par une des parties signifiée au plus tard trois mois avant l'échéance
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de de la convention collective de travail par lettre recommandée à la
poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie
voedingsnijverheid. alimentaire.
Gunstigere regelingen die vóór de inwerkingtreding van deze Les régimes plus avantageux qui existaient avant l'entrée en vigueur
collectieve arbeidsovereenkomst bestonden, blijven behouden. de la présente convention collective de travail, sont maintenus.
Commentaar : Commentaire :
De in artikel 2 vermelde minimumuurlonen op 1 mei 2001 bedragen in Les salaires horaires minimums au 1er mai 2001, mentionnés à l'article
Belgische frank : 2, s'élèvent en francs belges à :
Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Pour la consultation du tableau, voir image
De in artikel 5 vermelde minimumnachtpremie bedraagt 50 BEF op 1 mei La prime de nuit minimum, mentionnée à l'article 5, s'élève à 50 BEF
2001. au 1er mai 2001.
De in artikel 7 vermelde ploegenpremies op 1 mei 2001 bedragen in Les primes d'équipes au 1er mai 2001, mentionnées à l'article 7,
Belgische frank : s'élèvent en francs belges à :
- 13 BEF voor de arbeid geleverd in de morgenploeg; - 13 BEF pour le travail presté dans l'équipe du matin;
- 15 BEF voor de arbeid geleverd in de namiddagploeg. - 15 BEF pour le travail presté dans l'équipe de l'après-midi.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 mei 2003. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 mai 2003.
De Minister van Werkgelegenheid, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. L. ONKELINX Mme L. ONKELINX
^