| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2003, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot vaststelling van de loonvoorwaarden bij managementondersteuning, opgezet ter uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord 2000-2005 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 janvier 2003, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, fixant les conditions de rémunération en cas de soutien de direction dans le secteur socio-culturel, établie en exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord 2000-2005" |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 22 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 22 MARS 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2003, | collective de travail du 30 janvier 2003, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot | Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, fixant les |
| vaststelling van de loonvoorwaarden bij managementondersteuning, | conditions de rémunération en cas de soutien de direction dans le |
| opgezet ter uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord 2000-2005 | secteur socio-culturel, établie en exécution du "Vlaams Intersectoraal |
| (1) | Akkoord 2000-2005" (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele | Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur |
| sector; | socio-culturel; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2003, | travail du 30 janvier 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, tot | Commission paritaire pour le secteur socio-culturel, fixant les |
| vaststelling van de loonvoorwaarden bij managementondersteuning, | conditions de rémunération en cas de soutien de direction dans le |
| opgezet ter uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord | secteur socio-culturel, établie en exécution du "Vlaams Intersectoraal |
| 2000-2005. | Akkoord 2000-2005". |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 22 maart 2006. | Donné à Bruxelles, 22 mars 2006. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de socio-culturele sector | Commission paritaire pour le secteur socio-culturel |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2003 | Convention collective de travail du 30 janvier 2003 |
| Vaststelling van de loonvoorwaarden bij managementondersteuning, ter | Conditions de rémunération en cas de soutien de direction dans le |
| uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord 2000-2005 | secteur socio-culturel, en exécution du "Vlaams Intersectoraal Akkoord |
| (Overeenkomst geregistreerd op 23 september 2003 onder het nummer | 2000-2005" (Convention enregistrée le 23 septembre 2003 sous le numéro |
| 67595/CO/329) | 67595/CO/329) |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux |
| werkgevers en de werknemers van de organisaties die | employeurs et aux travailleurs des organisations qui reçoivent des |
| socialemaribelmiddelen voor managementondersteuning krijgen van het | moyens maribel social pour le soutien de direction en provenance du |
| "Sociaal Fonds Sociale Maribel voor de socio-culturele sector van de | "Sociaal Fonds Sociale Maribel voor de socio-culturele sector van de |
| Vlaamse Gemeenschap", hierna "socialemaribelfonds" genoemd. | Vlaamse Gemeeschap", désigné ci-après "le fonds maribel social". |
| Deze middelen worden toegekend als toepassing van artikel 3 van de | Ces moyens sont octroyés en application de l'article 3 de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001 inzake | convention collective de travail du 19 mars 2001 concernant le soutien |
| managementondersteuning in de socio-culturele sector (koninklijk | de direction dans le secteur socio-culturel (arrêté royal du 24 août |
| besluit van 24 augustus 2005, Belgisch Staatsblad van 28 september | 2005, Moniteur belge du 28 septembre 2005), conclue en exécution du |
| 2005), die gesloten werd ter uitvoering van het Vlaams Intersectoraal | |
| Akkoord voor de social-profitsector van 29 maart 2000. | "Vlaams lntersectoraal Akkoord voor de social-profitsector" du 29 mars 2000. |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : de werknemers die de functies | Par "travailleurs", on entend : les travailleurs qui exercent les |
| uitvoeren die het socialemaribelfonds in het kader van de | fonctions que le fonds maribel social subventionne dans le cadre du soutien de direction. |
| managementondersteuning subsidieert. | Art. 3.Les rémunérations minimales pour les travailleurs sont les |
Art. 3.De minimumlonen voor de werknemers zijn de barema's aan 100 |
barèmes à 100 p.c. comme fixé dans la structure des barèmes et les |
| pct. zoals vastgelegd in de baremastructuur en de bijlagen van de | |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 30 januari 2003 tot vastlegging | annexes de la convention collective de travail du 30 janvier 2003 |
| van de loonvoorwaarden in het sociaal-cultureel werk (koninklijk | fixant les conditions de rémunération dans le secteur du travail |
| besluit van 10 augustus 2005, Belgisch Staatsblad van 28 september 2005). Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de algemene regels vast inzake de loonvoorwaarden. Aan de partijen wordt echter de vrijheid gelaten gunstigere voorwaarden overeen te komen, onder meer rekening houdend met bekwaamheid of persoonlijke verdiensten van de betrokkenen. Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2003. Zij wordt uitgevoerd op voorwaarde van subsidiëring door het socialemaribelfonds van de betrokken functies. Zij zal op verzoek van een ondertekenende partij kunnen herzien of opgezegd worden, met een opzeggingstermijn van zes maanden, aangetekend te betekenen aan de voorzitter van het paritair comité. De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet de redenen aangeven en amendementsvoorstellen indienen. De andere organisaties gaan de verbintenis aan deze binnen één maand na ontvangst te bespreken. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 maart 2006. De Minister van Werk, |
socio-culturel (arrêté royal du 10 août 2005, Moniteur belge du 28 septembre 2005). Art. 4.La présente convention collective de travail fixe les règles générales en matière de conditions de rémunération. La liberté est toutefois laissée aux parties de s'accorder sur des conditions plus avantageuses, notamment compte tenu de la compétence ou des mérites personnels du travailleur. Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2003. Elle est exécutée moyennant le subventionnement des fonctions concernées par le fonds maribel social. Elle pourra être révisée ou dénoncée à la demande d'une partie signataire moyennant un préavis de six mois, à notifier par recommandé au président de la commission paritaire. L'organisation qui prend l'initiative de la révision ou de la dénonciation doit en indiquer les motifs et déposer des propositions d'amendements. Les autres organisations s'engagent à les discuter dans le délai d'un mois de leur réception. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 mars 2006. Le Ministre de l'Emploi, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |