Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/03/2006
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1987, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, houdende wijziging en coördinatie van de statuten van het "Waarborg en Sociaal Fonds voor het hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1987, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, houdende wijziging en coördinatie van de statuten van het "Waarborg en Sociaal Fonds voor het hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 septembre 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de la convention collective de travail du 3 avril 1987, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification et coordination des statuts du "Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
22 MAART 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 MARS 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005, collective de travail du 22 septembre 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1987, gesloten in la convention collective de travail du 3 avril 1987, conclue au sein
het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, houdende wijziging en de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant
coördinatie van de statuten van het "Waarborg en Sociaal Fonds voor modification et coordination des statuts du "Fonds social et de
het hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" (1) garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées" (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 7 januari 1958, betreffende de fondsen voor Vu la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2; d'existence, notamment l'article 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005, travail du 22 septembre 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1987, gesloten in la convention collective de travail du 3 avril 1987, conclue au sein
het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, houdende wijziging en de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant
coördinatie van de statuten van het "Waarborg en Sociaal Fonds voor modification et coordination des statuts du "Fonds social et de
het hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven". garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

 assimilées".

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 22 maart 2006. Donné à Bruxelles, le 22 mars 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Loi du 7 janvier 1958, Moniteur belge du 7 février 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2005 Convention collective de travail du 22 septembre 2005
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1987, Modification de la convention collective de travail du 3 avril 1987,
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, houdende conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière,
wijziging en coördinatie van de statuten van het "Waarborg en Sociaal portant modification et coordination des statuts du "Fonds social et
Fonds voor het hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises
(Overeenkomst geregistreerd op 18 november 2005 onder het nummer assimilées" (Convention enregistrée le 18 novembre 2005 sous le numéro
77022/CO/302) 77022/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui ressortissent à
onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. la Commission paritaire de l'industrie hôtelière.
Voor de toepassing van deze arbeidsovereenkomst wordt onder Pour l'application de la présente convention collective de travail, il
"werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins.

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1987

Art. 2.Dans la convention collective de travail du 3 avril 1987
houdende, wijziging en coördinatie van de statuten van het "Waarborg- portant modification et coordination des statuts du "Fonds social et
en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises
bedrijven", algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit
van 14 april 1988, wordt het artikel 14bis, § 2, aangevuld als volgt : assimilées", rendue obligatoire par arrêté royal du 14 avril 1988,
l'article 14bis, § 2 est complété comme suit :
"Dergelijk verzoek tot ontheffing van de maandelijkse voorafbetalingen "Une telle demande de dispense des paiements anticipés ne peut être
faite que par des employeurs qui ont effectué les paiements mensuels
kan enkel worden gedaan door werkgevers die ten minste 3 jaar op anticipés sur base régulière pendant au moins 3 ans selon les
regelmatige wijze hun maandelijkse voorafbetaling betaalden volgens de modaliteiten bepaald in onderhavige collectieve overeenkomst.".

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2005. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd en kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden met een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 maart 2006. De Minister van Werk,

 modalités fixées par la présente convention collective de travail.".

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2005. Elle est conclue pour une durée indéterminée et peut être résiliée par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois signifié par lettre recommandée à la poste adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 mars 2006. Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^