Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/06/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de sectorale hospitalisatieverzekering voor bedienden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf, betreffende de sectorale hospitalisatieverzekering voor bedienden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 janvier 2020, conclue au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection, relative à l'assurance hospitalisation sectorielle pour employés
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 JUIN 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020, collective de travail du 21 janvier 2020, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
confectiebedrijf, betreffende de sectorale hospitalisatieverzekering de la confection, relative à l'assurance hospitalisation sectorielle
voor bedienden (1) pour employés (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van het Vu la demande de la Commission paritaire pour employés de l'industrie
kleding- en confectiebedrijf; de l'habillement et de la confection;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020, travail du 21 janvier 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
confectiebedrijf, betreffende de sectorale hospitalisatieverzekering de la confection, relative à l'assurance hospitalisation sectorielle
voor bedienden. pour employés.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 22 juni 2020. Donné à Bruxelles, le 22 juin 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsbladvan 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020 de la confection Convention collective de travail du 21 janvier 2020
Sectorale hospitalisatieverzekering voor bedienden (Overeenkomst Assurance hospitalisation sectorielle pour employés (Convention
geregistreerd op 5 maart 2020 onder het nummer 157491/CO/215) enregistrée le 5 mars 2020 sous le numéro 157491/CO/215)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux employés ressortissant à la Commission paritaire
onder het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 2.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2020 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van le 1er janvier 2020 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle
de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois
maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président
voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- de la Commission paritaire pour employés de l'industrie de
en confectiebedrijf. l'habillement et de la confection.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve La présente convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 18 maart 2015 (registratienummer collective de travail du 18 mars 2015 (numéro d'enregistrement
127091/CO/215). 127091/CO/215).

Art. 3.Vanaf 1 juli 2015 werd overeenkomstig artikel 12 van de

Art. 3.Conformément à l'article 12 de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2014 houdende het travail du 25 février 2014 contenant l'accord de paix sociale 2014
akkoord van sociale vrede 2014 (registratienummer 121190/CO/215) en
overeenkomstig artikel 3 van de statuten van het "Sociaal (numéro d'enregistrement 121190/CO/215) et à l'article 3 des statuts
du "Fonds social de garantie pour employés de l'industrie de
Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" l'habillement et de la confection", il a été convenu d'instaurer, à
voorzien in een sectorale hospitalisatieverzekering die overeenstemt partir du 1er juillet 2015, une assurance hospitalisation sectorielle
met de sectorale hospitalisatieverzekering voor de arbeiders van het qui correspond à l'assurance hospitalisation sectorielle pour ouvriers
Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf. de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
Enkel de bedienden die minstens 5 opeenvolgende kalenderdagen in de confection. Seuls les employés qui travaillent dans le secteur pendant au moins 5
sector werken, worden aangesloten bij de sectorale jours civils consécutifs sont affiliés à l'assurance hospitalisation
hospitalisatieverzekering. du secteur.

Art. 4.Met betrekking tot de sectorale hospitalisatieverzekering

Art. 4.Concernant cette assurance hospitalisation sectorielle, le
treedt het "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- "Fonds social de garantie pour employés de l'industrie de
en confectiebedrijf" op als verzekeringsnemer. De raad van bestuur van l'habillement et de la confection" agit en tant que preneur
het sociaal waarborgfonds beslist welke verzekeringsonderneming als d'assurance. Le conseil d'administration du fonds social de garantie
verzekeraar optreedt, evenals de mate waarin de verschillende décide quelle compagnie d'assurances agit en tant qu'assureur, ainsi
mogelijke risico's worden gedekt. que la mesure dans laquelle les différents risques éventuels sont

Art. 5.De werkgeversbijdrage nodig voor de financiering van de

 couverts.

Art. 5.La cotisation patronale en vue de financer l'assurance
sectorale hospitalisatieverzekering is begrepen in de algemene hospitalisation sectorielle est comprise dans la cotisation patronale,
werkgeversbijdrage, voorzien in de statuten van het "Sociaal prévue dans les statuts du "Fonds social de garantie pour employés de
Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf". l'industrie de l'habillement et de la confection".

Art. 6.In de raad van bestuur van het "Sociaal Waarborgfonds voor de

Art. 6.Au sein du conseil d'administration du "Fonds social de
bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" werd beslist dat ondernemingen die reeds een eigen polis voor een hospitalisatieverzekering hebben ten voordele van hun bedienden het "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" hiervan in kennis moeten stellen vóór 1 juli 2015 indien zij het behoud van hun eigen ondernemingspolis wensen. Deze ondernemingen die reeds een eigen polis voor een hospitalisatieverzekering hebben ten voordele van hun bedienden hebben op die wijze de mogelijkheid die regeling te behouden en hun bedienden dus niet te laten toetreden tot de sectorale hospitalisatieverzekering. Deze ondernemingen zijn er evenwel toe gehouden hun bedienden schriftelijk te raadplegen met betrekking tot de keuze om al dan niet toe te treden tot de sectorale hospitalisatieverzekering. Deze garantie pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection", il a été décidé que les entreprises qui disposent déjà de leur propre police d'assurance hospitalisation en faveur de leurs employés doivent en avertir le "Fonds social de garantie pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection" pour le 1er juillet 2015 s'ils souhaitent le maintien de leur propre police d'entreprise. Ces entreprises qui ont déjà souscrit une assurance hospitalisation en faveur de leurs employés ont de cette façon la possibilité de maintenir ce règlement et de ne pas laisser leurs employés souscrire à cette assurance hospitalisation sectorielle. Ces entreprises sont cependant tenues de consulter par écrit leurs employés concernant le choix de souscrire ou non à l'assurance hospitalisation sectorielle. Cette consultation s'effectue au sein du
raadpleging gebeurt in de ondernemingsraad, bij ontstentenis met de conseil d'entreprise, à défaut de conseil d'entreprise, au sein de la
syndicale delegatie of, bij ontstentenis van beide organen, op basis délégation syndicale, ou à défaut des deux organes sur la base d'une
van een nominatieve lijst, ondertekend door minstens twee derden van liste nominative, signée par au moins deux tiers des employés pour
de bedienden ter goedkeuring of afkeuring van een toetreding tot de approbation ou refus d'une adhésion à la police sectorielle.
sectorpolis.

Art. 7.Ondernemingen die hun eigen polis voor een

Art. 7.Les entreprises qui maintiennent leur propre police
hospitalisatieverzekering behouden, kunnen op een latere datum ook nog d'assurance hospitalisation peuvent également encore souscrire
toetreden tot de sectorale hospitalisatieverzekering via dezelfde ultérieurement à l'assurance hospitalisation sectorielle via la même
procedure als deze bedoeld in het voorgaande artikel, doch slechts na procédure que celle décrite à l'article précédent, mais seulement
akkoord van de raad van bestuur van het "Sociaal Waarborgfonds voor de après l'accord du conseil d'administration du "Fonds social de
bedienden van het kleding- en confectiebedrijf". garantie pour employés de l'industrie de l'habillement et de la

Art. 8.De bedienden van de ondernemingen die op 1 januari 2015 reeds

 confection".

Art. 8.Les employés des entreprises qui disposaient déjà le 1er
een eigen polis voor een hospitalisatieverzekering hadden ten voordele janvier 2015 d'une propre police d'assurance hospitalisation en faveur
van hun bedienden en die al dan niet toetreden tot de sectorale de leurs employés et qui souscrivent ou non à l'assurance
hospitalisatieverzekering zien af van nieuwe eisen ten laste van hun hospitalisation sectorielle renoncent à de nouvelles exigences à
werkgever. De hospitalisatieverzekering die zij via hun werkgever charge de leur employeur. L'assurance hospitalisation dont ils
genoten, dient te worden beschouwd als een vrijwillige voorafname bénéficient par le bais de leur employeur doit être considérée comme
vanwege hun werkgever op de invoering van een sectorale un prélèvement volontaire de leur employeur sur l'instauration d'une
hospitalisatieverzekering. assurance hospitalisation sectorielle.

Art. 9.Bedienden die genieten van een hospitalisatieverzekering

Art. 9.Les employés qui bénéficient d'une assurance hospitalisation
vanwege hun werkgever kunnen geen beroep doen op de sectorale de leur employeur ne peuvent pas faire appel à l'assurance
hospitalisatieverzekering. hospitalisation sectorielle.
De ondernemingen die een eigen polis voor een Les entreprises qui maintiennent leur propre assurance hospitalisation
hospitalisatieverzekering behouden, kunnen de verhoogde peuvent récupérer la majoration de la cotisation patronale au "Fonds
werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden social de garantie pour employés de l'industrie de l'habillement et de
van het kleding- en confectiebedrijf" ten belope van 0,15 pct. la confection" de l'ordre de 0,15 p.c. du "Fonds social de garantie
terugvorderen van het "Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection", à
kleding- en confectiebedrijf" op voorwaarde dat zij aantonen nog condition qu'elles démontrent qu'elles disposent toujours d'une propre
steeds over een eigen polis te beschikken. police.

Art. 10.De raad van bestuur van het "Sociaal Waarborgfonds voor de

Art. 10.Le conseil d'administration du "Fonds social de garantie pour
bedienden van het kleding- en confectiebedrijf" bepaalt de administratieve modaliteiten voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, zowel in hoofde van de werkgevers als in hoofde van de bedienden. Deze worden op eenvoudig verzoek van de betrokkenen door het sociaal waarborgfonds meegedeeld. De toelichting betreffende de aard, de omvang en de toekenningsvoorwaarden van dit voordeel wordt permanent ter beschikking gesteld via de volgende website : http://www.swfkleding.be. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni 2020. De Minister van Werk, employés de l'industrie de l'habillement et de la confection" détermine les modalités administratives pour l'application de la présente convention collective de travail, aussi bien dans le chef des employeurs que dans le chef des employés. Le fonds social de garantie communique ces modalités sur simple requête des intéressés. Les explications concernant la nature, l'ampleur et les conditions d'octroi de cet avantage sont en permanence mises à disposition sur le site suivant : http://www.swfkleding.be. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 juin 2020. La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^