Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/06/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende het tijdskrediet, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende het tijdskrediet, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie céramique, relative au crédit-temps, à l'exception des entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire des tuileries (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 JUIN 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten collective de travail du 2 juillet 2019, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende het Commission paritaire de l'industrie céramique, relative au
tijdskrediet, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren crédit-temps, à l'exception des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (PSC 113.04) (1) Sous-commission paritaire des tuileries (SCP 113.04) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie céramique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019, gesloten travail du 2 juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf, betreffende het Commission paritaire de l'industrie céramique, relative au
tijdskrediet, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren crédit-temps, à l'exception des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (PSC 113.04). Sous-commission paritaire des tuileries (SCP 113.04).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 22 juni 2020. Donné à Bruxelles, le 22 juin 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf Commission paritaire de l'industrie céramique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2019 Convention collective de travail du 2 juillet 2019
Tijdskrediet, met uitzondering van de ondernemingen die ressorteren Crédit-temps, à l'exception des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen (PSC 113.04) Sous-commission paritaire des tuileries (SCP 113.04) (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 14 november 2019 onder het nummer enregistrée le 14 novembre 2019 sous le numéro 155173/CO/113)
155173/CO/113)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die onder het aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui ressortissent à
Paritair Comité voor het ceramiekbedrijf ressorteren (PC 113), met la Commission paritaire de l'industrie céramique (CP 113), à
uitzondering van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair l'exception des entreprises ressortissant à la Sous-commission
Subcomité voor de pannenbakkerijen (PSC 113.04). paritaire des tuileries (SCP 113.04).
Onder "werknemers" worden de arbeiders en arbeidsters bedoeld. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et ouvrières.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten exécution des conventions collectives de travail suivantes conclues au
in de Nationale Arbeidsraad : Conseil national du travail :
- Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 tot - Convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de
landingsbanen, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. fins de carrière, modifiée par la convention collective de travail n°
103bis van 27 april 2015, door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103bis du 27 avril 2015, par la convention collective de travail n°
103ter van 20 december 2016 en door de collectieve arbeidsovereenkomst 103ter du 20 décembre 2016 et par la convention collective de travail
nr. 103/4 van 29 januari 2018; n° 103/4 du 29 janvier 2018;
- Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019 tot - Convention collective de travail n° 137 du 23 avril 2019 fixant,
vaststelling, voor 2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de pour 2019-2020, l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne
verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière,
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou
of herstructurering. en restructuration.

Art. 3.Het recht op tijdskrediet wordt aan 5 pct. van de werknemers

Art. 3.Le droit au crédit-temps est accordé à 5 p.c. des travailleurs
in de onderneming toegekend voor de ondernemingen van minimum 10 de l'entreprise pour les entreprises de minimum 10 travailleurs.
werknemers. Dit stelsel van tijdskrediet kan toegepast worden voor Ce système de crédit-temps peut être accepté pour les travailleurs
ploegenarbeiders mits een ondernemingsakkoord houdende de interne postés moyennant une convention collective de travail d'entreprise
toepassingsmodaliteiten ervan wordt gesloten. fixant les modalités d'application interne et propre à celle-ci.

Art. 4.De werknemers hebben vanaf 1 april 2018 recht op voltijds en

Art. 4.Les travailleurs ont droit à partir du 1er avril 2018 à une
halftijds tijdskrediet gedurende maximaal 51 maanden voor het motief suspension complète ou à mi-temps de 51 mois au maximum pour motifs
zorgen zoals voorzien in artikel 4, § 1, a°, b° en c° van de soins comme prévu à l'article 4, § 1er, a°, b° et c° de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. collective de travail n° 103.
Het betreft : Il s'agit de :
- tijdskrediet met motief opvoeding kind tot 8 jaar; - crédit-temps avec motif pour prendre soin de son enfant de moins de 8 ans;
- palliatieve zorgen; - soins palliatifs;
- bijstaan of verzorgen van een zwaar ziek gezins- of familielid. - assistance et soins à un membre de son ménage ou de sa famille gravement malade.
In uitvoering van artikel 4, § 2 en § 4 van de Nationale En exécution de l'article 4, § 2 et § 4 de la convention collective de
Arbeidsraad-collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, kunnen de travail n° 103 du Conseil national du travail, les travailleurs
werknemers 36 maanden tijdskrediet of loopbaanvermindering met motief peuvent prendre 36 mois de crédit-temps ou de diminution de carrière
opleiding opnemen in voltijds tijdskrediet of in halftijdse of 1/5de avec motif pour suivre une formation à temps plein ou sous forme d'une
loopbaanvermindering. réduction de carrière à mi-temps ou de 1/5ème.

Art. 5.Behoudens de wettelijke mogelijkheden betreffende de

Art. 5.Sous réserve des possibilités légales relatives à la prime
RVA-vergoeding en de gelijkstelling in het wettelijk pensioen, hebben ONEm et à l'assimilation à la pension légale, ont droit à une
recht op een loopbaanvermindering in toepassing van de bepalingen réduction des prestations de travail en application des dispositions
inzake tijdskrediet : relatives au crédit-temps :
a) De werknemers van 50 jaar en ouder die een beroepsloopbaan van a) Les travailleurs âgés de 50 ans ou plus ayant une carrière
tenminste 28 jaar hebben; professionnelle d'au moins 28 ans;
b) In uitvoering van artikel 3 en artikel 4 van collectieve b) En exécution de l'article 3 et de l'article 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 137 : collective de travail n° 137, la limite d'âge est portée :
- wordt de leeftijdsgrens op 57 jaar gebracht voor de werknemers die - à 57 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de
in toepassing van artikel 8, § 1 van collectieve arbeidsovereenkomst travail à mi-temps en application de l'article 8, § 1er de la
nr. 103 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse convention collective de travail n° 103 et qui remplissent les
betrekking en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel
6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, conditions définies à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du
zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du
december 2014 (lange loopbaan 35 jaar, zwaar beroep, nachtarbeid of 30 décembre 2014 (carrière longue 35 ans, travail lourd, travail de
onderneming in moeilijkheden of in herstructurering); nuit ou entreprise en difficultés ou en restructuration);
- wordt de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die - à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de
in toepassing van artikel 8, § 1 van collectieve arbeidsovereenkomst travail d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la convention
nr. 103 hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de en die voldoen aan collective de travail n° 103 et qui remplissent les conditions
de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het
koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel définies à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre
4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014 (lange loopbaan 35 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre
jaar, zwaar beroep, nachtarbeid of onderneming in moeilijkheden of in 2014 (carrière longue 35 ans, travail lourd, travail de nuit ou
herstructurering). entreprise en difficultés ou en restructuration).

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2019. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020. au 1er janvier 2019. Elle cesse d'être en vigueur au 31 décembre 2020.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 juin 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^