← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2017 betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 62 jaar ten gunste van sommige bejaarde werknemers "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2017 betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 62 jaar ten gunste van sommige bejaarde werknemers | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 25 octobre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour le nettoyage, modifiant et prolongeant la convention collective de travail du 20 juin 2017 relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 62 ans pour certains travailleurs âgés |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 22 JUIN 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, | collective de travail du 25 octobre 2019, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging en | Commission paritaire pour le nettoyage, modifiant et prolongeant la |
| verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2017 | convention collective de travail du 20 juin 2017 relative au régime de |
| betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de | |
| leeftijd van 62 jaar ten gunste van sommige bejaarde werknemers (1) | chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 62 ans pour |
| certains travailleurs âgés (1) | |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak; | Vu la demande de la Commission paritaire pour le nettoyage; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019, | travail du 25 octobre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, tot wijziging en | Commission paritaire pour le nettoyage, modifiant et prolongeant la |
| verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni 2017 | convention collective de travail du 20 juin 2017 relative au régime de |
| betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de | |
| leeftijd van 62 jaar ten gunste van sommige bejaarde werknemers. | chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 62 ans pour |
| certains travailleurs âgés. | |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 22 juni 2020. | Donné à Bruxelles, le 22 juin 2020. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de schoonmaak | Commission paritaire pour le nettoyage |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2019 | Convention collective de travail du 25 octobre 2019 |
| Wijziging en verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 | Modification et prolongation de la convention collective de travail du |
| juni 2017 betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag | 20 juin 2017 relative au régime de chômage avec complément |
| vanaf de leeftijd van 62 jaar ten gunste van sommige bejaarde | d'entreprise à partir de l'âge de 62 ans pour certains travailleurs |
| werknemers (Overeenkomst geregistreerd op 25 november 2019 onder het | âgés (Convention enregistrée le 25 novembre 2019 sous le numéro |
| nummer 155565/CO/121) | 155565/CO/121) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en op de werknemers uit de ondernemingen die onder het | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
| Paritair Comité voor de schoonmaak ressorteren, kleine en middelgrote | Commission paritaire pour le nettoyage, petites et moyennes |
| ondernemingen en andere. | entreprises et autres. |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal eveneens van toepassing zijn | Cette convention collective de travail s'applique également aux |
| op elke werknemer in loondienst, met een onbeperkt of tijdelijk | travailleurs salariés, sous contrat à durée indéterminée ou |
| contract, voor werkzaamheden die in België worden uitgevoerd, welke | temporaire, pour des travaux effectués en Belgique, quel que soit le |
| ook het vestigingsland van de werkgever weze. | pays d'établissement de l'employeur. |
Art. 2.Hoofdstuk I van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 juni |
Art. 2.Le chapitre Ier de la convention collective de travail du 20 |
| 2017 betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag | juin 2017 relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à |
| vanaf de leeftijd van 62 jaar ten gunste van sommige bejaarde werknemers, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 oktober 2017, gepubliceerd in het Belgisch staatsblad van 3 november 2017, wordt vervangen door volgende bepalingen : Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers uit de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor de schoonmaak ressorteren, kleine en middelgrote ondernemingen en andere. Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle werknemers verbonden door een arbeidsovereenkomst aan een onderneming |
partir de l'âge de 62 ans pour certains travailleurs âgés, rendue obligatoire par arrêté royal du 22 octobre 2017, publiée dans le Moniteur belge du 3 novembre 2017, est remplacé par les dispositions suivantes : "CHAPITRE Ier. - Champ d'application
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire pour le nettoyage, petites et moyennes entreprises et autres. Art. 2.La convention collective de travail s'applique à tous les |
| uit de sector schoonmaak die worden ontslagen en die de leeftijd van | travailleurs liés par un contrat de travail à une entreprise du |
| 62 jaar hebben bereikt op het ogenblik van de beëindiging van de | secteur du nettoyage qui sont licenciés et qui atteignent l'âge de 62 |
| arbeidsovereenkomst, voor zover dat zij : | ans au moment de la fin du contrat de travail et pour autant qu'ils : |
| 1) een beroepsloopbaan kunnen bewijzen van 40 jaar (voor de mannen) en | 1) prouvent un passé professionnel de 40 ans (pour les hommes) et pour |
| voor de vrouwen van 35 jaar in 2019, 36 jaar in 2020 en 37 jaar in 2021; | les femmes de 35 ans en 2019, 36 ans en 2020 et 37 ans en 2021; |
| 2) kunnen genieten van een werkloosheidsvergoeding; | 2) puissent prétendre à une allocation de chômage; |
| 3) een aanwezigheid in de sector rechtvaardigen die voldoende is | 3) justifient d'une présence dans le secteur suffisante pour qu'ils |
| geweest om in de loop van de 10 laatste jaren, 5 eindejaarspremies | aient, au cours des 10 dernières années, bénéficié de 5 primes de fin |
| verkregen te hebben, waaronder minstens één tijdens de laatste twee jaar. | d'année dont une au moins au cours des deux dernières années. |
| Voor de toepassing van dit artikel worden, voor de berekening van de | Pour l'application du présent article pour la détermination de la |
| getrouwheid aan de sector, de periodes van loopbaanonderbreking | fidélité au secteur, les périodes d'interruption de carrière sont |
| geneutraliseerd.". | neutralisées.". |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 3.La présente convention collective de travail produit ses |
| januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2021. | effets au 1er janvier 2019 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni | 2021. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 juin 2020. |
| 2020. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| N. MUYLLE | N. MUYLLE |