Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/06/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de regeling van de jaarlijkse vakantie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de regeling van de jaarlijkse vakantie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 décembre 2019, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté flamande, relative au régime des vacances annuelles
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 JUIN 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2019, collective de travail du 16 décembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de regeling van de jaarlijkse vakantie (1) Communauté flamande, relative au régime des vacances annuelles (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur
socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap; socio-culturel de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2019, travail du 16 décembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector van Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la
de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de regeling van de jaarlijkse Communauté flamande, relative au régime des vacances annuelles.
vakantie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 22 juni 2020. Donné à Bruxelles, le 22 juin 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de socio-culturele sector Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel
van de Vlaamse Gemeenschap de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 december 2019 Convention collective de travail du 16 décembre 2019
Regeling van de jaarlijkse vakantie Régime des vacances annuelles
(Overeenkomst geregistreerd op 5 februari 2020 (Convention enregistrée le 5 février 2020
onder het nummer 156845/CO/329.01) sous le numéro 156845/CO/329.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de inrichtingen en -diensten die aux employeurs et aux travailleurs des établissements et services
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de socio-culturele ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le secteur
sector van de Vlaamse Gemeenschap. socio-culturel de la Communauté flamande.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant
masculin que féminin.
werklieden- en bediendepersoneel.

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

 exécution de l'accord intersectoriel flamand (Vlaams intersectoraal
van het Vlaams Intersectoraal Akkoord ("VIA 5") van 8 juni 2018, akkoord) "VIA 5" du 8 juin 2018, chapitre 2.7.1. "Régime de vacances".
hoofdstuk 2.7.1. "Vakantieregeling".

Art. 3.Zonder afbreuk te doen aan de algemene reglementering inzake

Art. 3.Sans préjudice de la réglementation générale relative aux
de jaarlijkse vakantie, heeft elke werknemer die hiervoor een aanvraag vacances annuelles, tout travailleur qui en fait la demande a le droit
doet recht op de toekenning van een aaneensluitende vakantieperiode de se voir octroyer une période minimale de deux semaines consécutives
van minstens twee opeenvolgende weken tijdens het kalenderjaar, de vacances durant l'année civile, en ce compris trois week-ends
inclusief 3 weekends verbonden aan deze periode. Deze toekenning kan attachés à cette période. Cet octroi peut être limité en raison
beperkt worden wegens organisatorische noodwendigheden. Onder d'impératifs organisationnels des services. Par "impératifs
"organisatorische noodwendigheden" wordt verstaan : het verzekeren van organisationnels des services", on entend : la garantie de la présence
de onontbeerlijke personeelsomkadering voor het functioneren van de des effectifs du personnel indispensables au fonctionnement du
dienst, nadat alle beschikbare ondersteunings- of service, après avoir recouru à toutes les possibilités de soutien ou
vervangingsmogelijkheden binnen het huidig organisatorisch kader zijn de remplacement disponibles dans le cadre organisationnel durant la
ingezet tijdens de betrokken vakantieperiode. période de vacances concernée.
Deze elementen maken deel uit van de interne sociale overlegorganen. Ces éléments font partie des organes de concertation sociale internes.

Art. 4.Omwille van de continuïteit van de dienstverlening dient de

Art. 4.Afin d'assurer la continuité dans la prestation des services,
verlofplanning tijdig te worden opgemaakt. le planning des congés doit être établi bien à temps.
Hiertoe worden in de geëigende overlegorganen (ondernemingsraad, A cet effet, des accords sont conclus au sein des organes de
comité voor preventie en bescherming op het werk en syndicale concertation appropriés (conseil d'entreprise, comité de prévention et
afvaardiging samen met de werkgever) of, bij ontstentenis, het de protection au travail et délégation syndicale de concert avec
arbeidsreglement, afspraken gemaakt. l'employeur) ou, à défaut, dans le règlement de travail.

Art. 5.Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst kan in de

Art. 5.La présente convention collective de travail ne peut porter
instellingen en diensten onder geen enkel beding afbreuk doen aan meer préjudice à des réglementations locales ou à des pratiques plus
voordelige lokale regelingen of praktijken inzake vakantieregelingen, favorables en matière de régime de vacances dans les établissements et
daar waar deze bestaan voor het geheel of voor een gedeelte van de les services, là où elles existent déjà pour l'ensemble ou une partie
werknemers. du personnel.
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst doet geen afbreuk aan de La présente convention collective de travail ne porte pas préjudice à
mogelijkheid dat meer voordelige regelingen of praktijken inzake la possibilité de convenir, dans les établissements ou les services,
vakantieregelingen in de instellingen of diensten kunnen worden de réglementations ou de pratiques plus favorables en matière de
overeengekomen. régime de vacances.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.La présente convention collective de travail sort ses effets à
ingang van 16 december 2019 en is gesloten voor onbepaalde tijd. compter du 16 décembre 2019 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de
opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste,
aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Subcomité adressée au président de la Sous-commission paritaire pour le secteur
voor de socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. socio-culturel de la Communauté flamande.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 juin 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^