Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 22/06/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019 tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019 tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 18 décembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relatif à l'application de la convention collective de travail n° 137 du 23 avril 2019 fixant, pour 2019 et 2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
22 JUNI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 22 JUIN 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019, collective de travail du 18 décembre 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relatif à l'application
toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april de la convention collective de travail n° 137 du 23 avril 2019 fixant,
2019 tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van het interprofessioneel pour 2019 et 2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de la
kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
in moeilijkheden of herstructurering (1) une entreprise en difficultés ou en restructuration (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019, travail du 18 décembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative à
toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april l'application de la convention collective de travail n° 137 du 23
2019 tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van het interprofessioneel avril 2019 fixant, pour 2019 et 2020, le cadre interprofessionnel de
kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
in moeilijkheden of herstructurering. ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
restructuration.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 22 juni 2020. Donné à Bruxelles, le 22 juin 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 Convention collective de travail du 18 décembre 2019
Toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april Application de la convention collective de travail n° 137 du 23 avril
2019 tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van het interprofessioneel 2019 fixant, pour 2019 et 2020, le cadre interprofessionnel de
l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit
kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
in moeilijkheden of herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 5 restructuration (Convention enregistrée le 5 février 2020 sous le
februari 2020 onder het nummer 156839/CO/302) numéro 156839/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui ressortissent à
onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. la Commission paritaire de l'industrie hôtelière.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, il
onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers. y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et féminins.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
toepassing van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april application de la convention collective de travail n° 137 du 23 avril
2019 tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van het interprofessioneel 2019 fixant, pour 2019 et 2020, le cadre interprofessionnel de
kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot l'abaissement de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
in moeilijkheden of herstructurering. ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
Afdeling 1. Leeftijdsgrens voor een landingsbaan lange loopbaan en restructuration.Section 1ère. Limite d'âge pour un emploi de fin de carrière pour
zwaar beroep met uitkering carrière longue et métier lourd avec allocation

Art. 3.Voor de periode 2019-2020 wordt de leeftijdsgrens op 57 jaar

Art. 3.Pour la période 2019-2020, la limite d'âge est portée à 57 ans
gebracht voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à
een halftijdse betrekking en op 55 jaar gebracht voor de werknemers mi-temps et à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs
die hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de in toepassing van
artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 prestations de travail d'1/5ème temps en application de l'article 8, §
juni 2012 en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 1er de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et
6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, qui remplissent les conditions définies à l'article 6, § 5, 2° et 3°
zoals gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4
december 2014. de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.
Afdeling 2. Leeftijdsgrens voor een landingsbaan met uitkering bij Section 2. Limite d'âge pour un emploi de fin de carrière avec
ondernemingen in herstructurering of in moeilijkheden allocation dans des entreprises en restructuration ou en difficultés

Art. 4.Voor de periode 2019-2020 wordt de leeftijdsgrens op 57 jaar

Art. 4.Pour la période 2019-2020, la limite d'âge est portée à 57 ans
gebracht voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations de travail à
een halftijdse betrekking en op 55 jaar gebracht voor de werknemers mi-temps et à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs
die hun arbeidsprestaties verminderen met 1/5de in toepassing van prestations de travail d'1/5ème temps en application de l'article 8, §
artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 1er de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012
juni 2012 en die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel précitée et qui remplissent les conditions définies à l'article 6, §
6, § 5, 1° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals 5, 1° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, tel que modifié par
gewijzigd door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.

Art. 5.Om op de leeftijdsgrenzen van het vorig artikel een beroep te

Art. 5.Pour pouvoir appliquer les limites d'âge de l'article
kunnen doen, moet de onderneming waarin de werknemer is tewerkgesteld précédent, l'entreprise dans laquelle le travailleur est occupé doit
erkend zijn als onderneming in herstructurering of onderneming in être reconnue comme entreprise en restructuration ou entreprise en
moeilijkheden en een collectieve arbeidsovereenkomst hebben afgesloten difficultés et avoir conclu, à l'occasion de la restructuration ou des
naar aanleiding van de herstructurering of de moeilijkheden waarin difficultés, une convention collective de travail dans laquelle il est
uitdrukkelijk gesteld wordt dat toepassing gemaakt wordt van de explicitement indiqué qu'il est fait application de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019 tot collective de travail n° 137 du 23 avril 2019 fixant, pour 2019 et
vaststelling, voor 2019 en 2020, van het interprofessioneel kader voor 2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement de la limite d'âge
de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de toegang tot het recht en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de
op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue,
lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise
of herstructurering. en difficultés ou en restructuration.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking vanaf 1

Art. 6.La présente convention collective de travail produit ses
effets à partir du 1er janvier 2019. Elle cesse d'être en vigueur le
januari 2019. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020. Zij 31 décembre 2020. Elle peut être dénoncée par chacune des parties
kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een moyennant un préavis de trois mois par lettre recommandée à la poste
opzeggingstermijn van drie maanden met een ter post aangetekende
brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het au président de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et
hotelbedrijf en de daarin vertegenwoordigde organisaties. aux organisations y représentées.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 22 juni Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 22 juin 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^