Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/11/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf, betreffende het sectoraal brugpensioen vanaf 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf, betreffende het sectoraal brugpensioen vanaf 58 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 février 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux, relative à la prépension sectorielle à partir de 58 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 NOVEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 NOVEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari collective de travail du 17 février 2005, conclue au sein de la
2005, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des
kunst, en dagbladbedrijf, betreffende het sectoraal brugpensioen vanaf 58 jaar (1) journaux, relative à la prépension sectorielle à partir de 58 ans (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, Vu la demande de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts
grafische kunst, en dagbladbedrijf; graphiques et des journaux;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2005, travail du 17 février 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst, Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des
en dagbladbedrijf, betreffende het sectoraal brugpensioen vanaf 58 jaar. journaux, relative à la prépension sectorielle à partir de 58 ans.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 november 2005. Donné à Bruxelles, le 21 novembre 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst, en Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des
dagbladbedrijf journaux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 februari 2005 Convention collective de travail du 17 février 2005
Sectoraal brugpensioen vanaf 58 jaar Prépension sectorielle à partir de 58 ans
(Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2005 onder het nummer 74125/CO/130) (Convention enregistrée le 7 mars 2005 sous le numéro 74125/CO/130)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair aux entreprises ressortissant à la Commission paritaire de
Comité voor het drukkerij-, grafische kunst en dagbladbedrijf en op de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux et aux travailleurs
et travailleuses, dénommé ci-après "travailleurs" occupés dans ces
werknemers en werkneemsters, hierna "werknemers" genoemd, entreprises, à l'exclusion des employeurs et/ou des travailleurs
tewerkgesteld in deze ondernemingen, met uitsluiting van de werkgevers tombant sous l'application de la convention collective de travail pour
en/of de werknemers die onder de toepassing vallen van de collectieve les quotidiens belges, conclue le 25 octobre 1995 au sein de la
arbeidsovereenkomst voor de Belgische dagbladen, afgesloten op 25 commission paritaire précitée (arrêté royal du 25 juin 1997, Moniteur
oktober 1995 in het voornoemd paritair comité (koninklijk besluit van
25 juni 1997, Belgisch Staatsblad van 1 januari 1998). belge du 1er janvier 1998).
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions générales

Art. 2.De leeftijdsgrens voor het sectoraal brugpensioen dat werd

Art. 2.L'âge de la prépension sectorielle instaurée par la convention

ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 1985 collective de travail du 4 mars 1985 (arrêté royal du 4 juillet 1985),
(koninklijk besluit van 4 juli 1985), verlengd voor de jaren 1987 en prolongée pour les années 1987-1988 par la convention collective de
1988 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 1987 travail du 20 février 1987 (arrêté royal du 10 septembre 1987), pour
(koninklijk besluit van 10 september 1987), voor de jaren 1989 en 1990 les années 1989 et 1990 par la convention collective de travail du 20
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 1988
(koninklijk besluit van 8 maart 1989), voor de jaren 1991, 1992 en décembre 1988 (arrêté royal du 8 mars 1989), pour les années 1991,
1993 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 maart 1991 1992, 1993 par la convention collective de travail du 6 mars 1991
(koninklijk besluit van 23 september 1992), voor de jaren 1994, 1995 (arrêté royal du 23 septembre 1992), pour les années 1994, 1995, 1996
en 1996 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 mei 1993 par la convention collective de travail du 26 mai 1993 (arrêté royal
(koninklijk besluit van 25 maart 1994), voor de jaren 1997 en 1998 du 25 mars 1994), pour les années 1997 et 1998 par la convention
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 en 29 april 1997 collective de travail du 17 et 29 avril 1997 (arrêté royal du 16
(koninklijk besluit van 16 november 1999), voor de jaren 1999 en 2000 novembre 1999) pour les années 1999 et 2000 par la convention
door de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 mei en 24 juni 1999, collective de travail du 10 mai et 24 juin 1999, pour les années 2001
voor de jaren 2001 en 2002 door de collectieve arbeidsovereenkomst van et 2002, par la convention collective de travail du 19 avril 2001, et
19 april 2001 en voor de jaren 2003 en 2004 door de collectieve pour les années 2003 et 2004 par la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst van 19 juni 2003, geregistreerd onder het nummer du 19 juin 2003, enregistrée sous le numéro 67711/CO/130, est maintenu
67711/CO/130, wordt door deze collectieve arbeidsovereenkomst behouden op 58 jaar tot 30 juni 2005. par la présente convention collective de travail à 58 ans jusqu'au 30 juin 2005.

Art. 3.De financiering van de brugpensioenregimes wordt gewaarborgd

Art. 3.Le financement des systèmes de prépension est assuré par une

door een bijdrage van 1,25 pct. van de loonmassa van de ondernemingen cotisation de 1,25 p.c. de la masse salariale des entreprises occupant
die tenminste 10 werknemers tewerkstellen en door een bijdrage van 0,6 10 travailleurs au moins et par une cotisation s'élevant à 0,6 p.c. de
pct. van de loonmassa van de ondernemingen die minder dan 10 werknemers tewerkstellen. la masse salariale des entreprises occupant moins de 10 travailleurs.
De raad van beheer van het fonds voor bestaanszekerheid "Aanvullende Le conseil d'administration du fonds de sécurité d'existence "Caisse
Pensioenkas" legt de praktische modaliteiten vast. de retraite supplémentaire" fixera les modalités pratiques.

Art. 4.Inzake de vervanging van bruggepensioneerden zijn enkel de

Art. 4.En matière de remplacement des prépensionnés, seules les

wettelijke bepalingen van toepassing. dispositions légales sont d'application.
Wanneer een werknemer van ouder dan 50 jaar gekozen heeft voor een Quand le travailleur de plus de 50 ans a opté pour un régime de
regime van tijdskrediet met vermindering van de arbeidsprestaties crédit-temps avec réduction des prestations tel que prévu par la
zoals voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, tot convention collective de travail n° 77bis jusqu'à l'âge de la mise en
de brugpensioenleeftijd, zal de brugpensioenvergoeding die door de prépension, l'indemnité de prépension versée par l'employeur est
werkgever wordt uitgekeerd berekend worden op basis van een voltijdse calculée sur base d'un régime de travail à temps plein selon les
tewerkstelling zoals voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst dispositions prévues par la convention collective de travail n° 17. Le
nr. 17. Het "Febelgra" fonds betaalt aan de werkgever de vergoeding en fonds "Febelgra" rembourse à l'employeur l'indemnité et les
de bijdragen terug op basis van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. cotisations sur base de la convention collective de travail n° 17.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid CHAPITRE III. - Validité

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op 1

Art. 5.Cette convention collective de travail entre en vigueur le 1er

januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2005. janvier 2005 et prend fin le 30 juin 2005.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 november Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 novembre 2005.
2005. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^