Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/11/2005
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998 betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998 betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 septembre 2003, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les établissements et les services de santé, relative à la modification de la convention collective de travail du 16 février 1998 relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 NOVEMBER 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 NOVEMBRE 2005. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september collective de travail du 22 septembre 2003, conclue au sein de la
2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Sous-commission paritaire pour les établissements et les services de
gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de wijziging van de santé, relative à la modification de la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998 betreffende de travail du 16 février 1998 relative à l'octroi d'une indemnité
toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de
bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen (58 jaar) (1) licenciement (58 ans) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les établissements
gezondheidsinrichtingen en -diensten; et les services de santé;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2003, travail du 22 septembre 2003, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en Sous-commission paritaire pour les établissements et les services de
-diensten, betreffende de wijziging van de collectieve santé, relative à la modification de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998 betreffende de toekenning van travail du 16 février 1998 relative à l'octroi d'une indemnité
een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de
indien zij worden ontslagen (58 jaar), met uitzondering van de licenciement (58 ans), à l'exception des dispositions contraires à
bepalingen in strijd met artikel 4, § 2, van de collectieve l'article 4, § 2, de la convention collective de travail n° 17 du 19
arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire en
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement.
werknemers indien zij worden ontslagen.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 november 2005. Donné à Bruxelles, le 21 novembre 2005.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Sous-commission paritaire pour les établissements et les services de
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2003 santé Convention collective de travail du 22 septembre 2003
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 februari 1998 Modification de la convention collective de travail du 16 février 1998
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de
van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen (58 jaar) certains travailleurs âgés en cas de licenciement (58 ans) (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 26 november 2003 onder het nummer enregistrée le 26 novembre 2003 sous le numéro 68711/CO/305.02)
68711/CO/305.02)
Enig artikel. Artikel 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 Article unique. L'article 11 de la convention collective de travail du
februari 1998 betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding 16 février 1998 relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en
ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement (58 ans),
(58 jaar), algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 rendue obligatoire par arrêté royal du 5 septembre 2001 (Moniteur
september 2001 (Belgisch Staatsblad van 13 november 2001), gewijzigd belge du 13 novembre 2001), modifiée par la convention collective de
bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2001, algemeen travail du 26 mars 2001, rendue obligatoire par arrêté royal du 5
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 november 2002
(Belgisch Staatsblad van 6 januari 2003), wordt verlengd tot 31 novembre 2002 (Moniteur belge du 6 janvier 2003), est prolongé
december 2004. jusqu'au 31 décembre 2004.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 november Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 novembre 2005.
2005. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^