Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/02/2024
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, betreffende de vorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten, betreffende de vorming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits de remplacement, relative à la formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 FEBRUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 FEVRIER 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september collective de travail du 5 septembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
en vervangingsproducten, betreffende de vorming (1) de remplacement, relative à la formation (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het huiden- en Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et
lederbedrijf en vervangingsproducten; peaux et des produits de remplacement;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2023, travail du 5 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
vervangingsproducten, betreffende de vorming. de remplacement, relative à la formation.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 februari 2024. Donné à Bruxelles, le 21 février 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
vervangingsproducten de remplacement
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 september 2023 Convention collective de travail du 5 septembre 2023
Vorming (Overeenkomst geregistreerd op 23 oktober 2023 onder het Formation (Convention enregistrée le 23 octobre 2023 sous le numéro
nummer 183229/CO/128) 183229/CO/128)
Kader Cadre
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van Cette convention collective de travail est conclue en exécution du
hoofdstuk 12 van de wet van 3 oktober 2022 houdende diverse chapitre 12 de la loi du 3 octobre 2022 portant des dispositions
arbeidsbepalingen. diverses en matière de travail.
Toepassingsgebied Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.Cette convention collective de travail s'applique aux

de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder het employeurs et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la
Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux et des produits
vervangingsproducten tewerkstellen. de remplacement.
Met "arbeiders" bedoelt men : de arbeiders en arbeidsters. Par "ouvriers", on entend : les ouvriers et ouvrières.
Aantal opleidingsdagen Nombre de jours de formation

Art. 2.§ 1. Het individueel krediet voor het opleidingsrecht wordt

Art. 2.§ 1er. Le crédit individuel du droit à la formation sera

overeenkomstig het volgende groeipad ingevoerd voor de ondernemingen introduit selon la trajectoire de croissance suivante pour les
met 20 arbeiders en meer : entreprises de 20 ouvriers et plus :
- In 2023 en 2024 : een individueel krediet van 3 opleidingsdagen per - En 2023 et 2024 : un crédit individuel de 3 jours de formation par
jaar voor een voltijds tewerkgestelde arbeider; an pour un ouvrier à temps plein;
- In 2025 en 2026 : een individueel krediet van 4 opleidingsdagen per - En 2025 et 2026 : un crédit individuel de 4 jours de formation par
jaar voor een voltijds tewerkgestelde arbeider; an pour un ouvrier à temps plein;
- Vanaf 2027 : een individueel krediet van 5 opleidingsdagen per jaar - A partir de 2027 : un crédit individuel de 5 jours de formation par
voor een voltijds tewerkgestelde arbeider. an pour un ouvrier à temps plein.
§ 2. Voor de ondernemingen met minder dan 10 arbeiders is er een § 2. Pour les entreprises de moins de 10 ouvriers, le droit à la
opleidingsrecht van 3,5 dagen per jaar waarvan 1 dag individueel. formation est de 3,5 jours par an dont 1 jour individuel.
§ 3. Voor de ondernemingen met 10 tot 20 werknemers is er een § 3. Pour les entreprises de 10 à 20 ouvriers, le droit à la formation
opleidingsrecht van 4,5 dagen per jaar waarvan 2 dagen individueel. est de 4,5 jours par an dont 2 jours individuels.
§ 4. Het aantal opleidingsdagen per jaar is pro rata het arbeidsregime § 4. Le nombre de jours de formation par an est au prorata du régime
en het aantal dagen tewerkstelling tijdens het kalenderjaar, berekend de travail et du nombre de jours d'occupation pendant l'année civile,
overeenkomstig artikel 50, § 3 van de wet van 3 oktober 2022. calculé conformément à l'article 50, § 3 de la loi du 3 octobre 2022.
§ 5. Alle andere modaliteiten van het individueel opleidingsrecht § 5. Toutes les autres modalités du droit individuel à la formation
worden uitgewerkt op ondernemingsniveau met naleving van de wet van 3 sont élaborées au niveau de l'entreprise conformément à la loi du 3
oktober 2022. octobre 2022.
Teneinde hieraan uitvoering te geven zal er op regelmatige tijdstippen En vue de mettre cette mesure en oeuvre, une concertation aura lieu
een overleg plaatsvinden binnen de ondernemingsraad, bij ontstentenis régulièrement en conseil d'entreprise, à défaut au sein du comité pour
binnen het comité voor preventie en bescherming op het werk/syndicale la prévention et la protection au travail/de la délégation syndicale.
afvaardiging.
Diverse bepalingen Dispositions diverses

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur

januari 2023 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij vervangt de le 1er janvier 2023 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2021 (nr. remplace la convention collective de travail du 20 décembre 2021 (n°
170661/CO/128) zoals gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst 170661/CO/128), telle que modifiée par la convention collective de
van 27 april 2022 (nr. 174513/CO/128) vanaf de datum van haar travail du 27 avril 2022 (n° 174513/CO/128) à la date de son entrée en
inwerkingtreding. vigueur).
Zij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un délai de
opzeggingstermijn van 6 maanden, betekend bij een ter post préavis de 6 mois, signifié par lettre recommandée, adressée au
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité président de la Commission paritaire de l'industrie des cuirs et peaux
voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten. et des produits de remplacement.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 février 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^