Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/02/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2009, gesloten in het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 juin 2009, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de la sellerie, de la fabrication de courroies et d'articles industriels en cuir, relative aux conditions de travail et de rémunération
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 FEBRUARI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 FEVRIER 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2009, collective de travail du 2 juin 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de Sous-commission paritaire de la sellerie, de la fabrication de
vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder, courroies et d'articles industriels en cuir, relative aux conditions
betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (1) de travail et de rémunération (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, Vu la demande de la Sous-commission paritaire de la sellerie, de la
de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder; fabrication de courroies et d'articles industriels en cuir;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2009, gesloten travail du 2 juin 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van Sous-commission paritaire de la sellerie, de la fabrication de
riemen en industriële artikelen in leder, betreffende de loon- en courroies et d'articles industriels en cuir, relative aux conditions
arbeidsvoorwaarden. de travail et de rémunération.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 februari 2010. Donné à Bruxelles, le 21 février 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen Sous-commission paritaire de la sellerie, de la fabrication de
en industriële artikelen in leder courroies et d'articles industriels en cuir
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juni 2009 Convention collective de travail du 2 juin 2009
Loon- en arbeidsvoorwaarden Conditions de travail et de rémunération
(Overeenkomst geregistreerd op 14 september 2009 onder het nummer (Convention enregistrée le 14 septembre 2009 sous le numéro
94241/CO/128.05) 94241/CO/128.05)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Art. 3.La présente convention collective de travail s'applique aux
de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises fabriquant des
waar zadels, lederen riemen, sportartikelen in leder en in vel en selles, des courroies en cuir, des articles de sport en cuir et en
industriële artikelen in leder worden vervaardigd. peau et des articles industriels en cuir.
HOOFDSTUK II. - Lonen CHAPITRE II. - Salaires

Art. 2.De minimumuurlonen van de werklieden en werksters worden als

Art. 4.Les salaires horaires minimums des ouvriers et ouvrières sont
volgt vastgesteld op 1 april 2009, in een regeling van de 38-uren fixés comme suit au 1er avril 2009, en régime de 38 heures par semaine
werkweek : :
Categorie 1 : 9,0875 EUR; Catégorie 1 : 9,0875 EUR;
Categorie 2 : 8,9085 EUR; Catégorie 2 : 8,9085 EUR;
Categorie 3 : 8,6325 EUR. Catégorie 3 : 8,6325 EUR.
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de CHAPITRE III. - Liaison des salaires à l'indice des prix à la
consumptieprijzen consommation

Art. 3.De bij de artikelen 2 en 5 vastgestelde lonen en

Art. 5.Les salaires et indemnités de sécurité d'existence, dont
bestaanszekerheidsuitkeringen, zijn gekoppeld aan het indexcijfer van question aux articles 2 et 5, sont liés à l'indice des prix à la
de consumptieprijzen (gezondheidsindex) maandelijks vastgesteld door consommation (indice santé) fixé mensuellement par le Service public
de Federale overheidsdienst Economie en gepubliceerd in het Belgisch fédéral Economie et publié au Moniteur belge.
Staatsblad.

Art. 4.Hun aanpassing geschiedt volgens de bepalingen van de

Art. 6.Leur adaptation s'effectue suivant les dispositions de la
collectieve arbeidsovereenkomst van 2 oktober 2001 betreffende de convention collective de travail du 2 octobre 2001 relative à la
koppeling van de lonen en de uitkeringen aan het indexcijfer van de liaison des salaires et indemnités à l'indice des prix à la
consumptieprijzen gesloten in het Paritair Comité voor het huiden- en consommation conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie
lederbedrijf en vervangingsproducten. des cuirs et peaux et des produits de remplacement.
HOOFDSTUK IV. - Bestaanszekerheid CHAPITRE IV. - Sécurité d'existence

Art. 5.Het dagelijks bedrag van de bestaanszekerheidsuitkering is op

Art. 7.Le montant journalier de l'allocation de sécurité d'existence
1 april 2009 vastgesteld op 9,2800 EUR. est fixé au 1er avril 2009 à 9,2800 EUR.

Art. 6.Individueel beschikt iedere werkman over 60 kredietdagen per

Art. 8.Individuellement, chaque ouvrier dispose d'un crédit de 60
kalenderjaar. Nochtans wordt per jaar en per onderneming, een "pool" jours par année civile. Toutefois, par an et par entreprise, un "pool"
van kredietdagen gevormd door het aantal werklieden op 1 januari te de crédits de jours est constitué en multipliant par 60 le nombre
vermenigvuldigen met 60. Deze "pool" kan uitgeput worden door de d'ouvriers au 1er janvier. Ce "pool" peut être épuisé par les ouvriers
werklieden die meer dan 60 dagen per kalenderjaar tijdelijk werkloos en chômage temporaire pendant plus de 60 jours par année civile. Le
zijn. Het saldo van de kredietdagen wordt niet overgedragen naar een solde des crédits de jours n'est pas reporté à une année civile
volgend kalenderjaar. suivante.
HOOFDSTUK V. - Syndicale premie CHAPITRE V. - Prime syndicale

Art. 7.Het bedrag van de jaarlijkse syndicale premie wordt

Art. 9.Le montant de la prime syndicale annuelle est fixé à 135 EUR
vastgesteld op 135 EUR voor het jaar 2009 (betaling in december 2009) pour l'année 2009 (payement en décembre 2009) et à 135 EUR pour
en op 135 EUR voor het jaar 2010 (betaling in december 2010). l'année 2010 (payement en décembre 2010).
HOOFDSTUK VI. - Tewerkstelling CHAPITRE VI. - Emploi

Art. 8.De werkgevers verbinden zich ertoe op het vlak van de

Art. 10.Les employeurs s'engagent à tout mettre en oeuvre au niveau
ondernemingen alle maatregelen te treffen om de tewerkstelling te des entreprises pour maintenir le niveau de l'emploi.
handhaven.

Art. 9.Wanneer het onmogelijk is om werkloosheid te voorkomen, voeren

Art. 11.Lorsqu'il est impossible d'éviter le chômage, les employeurs
de werkgevers een beurt- of groepswerkloosheidsregeling in. instaurent un système de chômage par roulement ou par groupes.
HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen CHAPITRE VII. - Dispositions finales

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 12.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010. le 1er janvier 2009 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2010.
Voor zover deze collectieve arbeidsovereenkomst de bestaande Pour autant que la présente convention collective de travail ne
collectieve arbeidsovereenkomsten niet wijzigt blijven deze behouden. modifie pas les conventions collectives de travail existantes,
De sociale vrede wordt gewaarborgd voor de ganse duur van deze celles-ci restent maintenues. La paix sociale est garantie pendant
collectieve arbeidsovereenkomst. toute la durée de la présente convention collective de travail.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 februari 2010. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 février 2010.
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^