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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2018, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de elektronische ecocheques Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 septembre 2018, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux éco-chèques électroniques
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 DECEMBER 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 DECEMBRE 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september collective de travail du 12 septembre 2018, conclue au sein de la
2018, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux
betreffende de elektronische ecocheques (1) éco-chèques électroniques (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises
28; horticoles;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2018, travail du 12 septembre 2018, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative aux
de elektronische ecocheques. éco-chèques électroniques.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 december 2018. Donné à Bruxelles, le 21 décembre 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf Commission paritaire pour les entreprises horticoles
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 september 2018 Convention collective de travail du 12 septembre 2018
Elektronische ecocheques Eco-chèques électroniques
(Overeenkomst geregistreerd op 25 september 2018 onder het nummer (Convention enregistrée le 25 septembre 2018 sous le numéro
147655/CO/145) 147655/CO/145)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, met uitzondering Commission paritaire pour les entreprises horticoles, à l'exception
van de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het des entreprises dont l'activité principale consiste en l'implantation
inplanten en onderhouden van parken en tuinen. et l'entretien de parcs et jardins.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is ook niet van toepassing op de La présente convention collective de travail ne s'applique pas non
werknemers bedoeld in artikel 8bis van het koninklijk besluit van 28 plus aux travailleurs visés à l'article 8bis de l'arrêté royal du 28
november 1969, Belgisch Staatsblad van 5 december 1969, inzake sociale novembre 1969, Moniteur belge du 5 décembre 1969, concernant la
zekerheid. sécurité sociale.
Onder "werknemers" wordt verstaan : zowel arbeiders als arbeidsters. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Definitie CHAPITRE II. - Définition

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende exécution de la convention collective de travail n° 98 concernant les
de ecocheques, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari éco-chèques, conclue au Conseil national du travail le 20 février 2009
2009 en zoals later gewijzigd. et telle que modifiée ultérieurement.

Art. 3.§ 1. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder

Art. 3.§ 1er. Aux fins de la présente convention, il convient
"ecocheque" verstaan : het voordeel bij de aankoop van producten en d'entendre par "éco-chèque" : l'avantage destiné à l'achat de produits
diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij de et services à caractère écologique repris dans la liste annexée à la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst. convention collective de travail n° 98.
§ 2. De werknemers kunnen met ecocheques alleen de producten of § 2. Les travailleurs ne peuvent acquérir avec des éco-chèques que les
diensten van ecologische aard aankopen die expliciet opgenomen zijn in produits ou services à caractère écologique mentionnés expressément
deze lijst. dans cette liste.
Hun geldigheid is beperkt tot 24 maanden, vanaf de datum van hun Leur validité est limitée à 24 mois à partir de la date de leur mise à
terbeschikkingstelling aan de werknemer. disposition du travailleur.
§ 3. De nominale waarde van de echocheque staat aangegeven op de cheque, met een maximum van 10 EUR per ecocheque. § 3. L'éco-chèque mentionne sa valeur nominale, qui est de maximum 10 EUR par éco-chèque.
HOOFDSTUK III. - Toekenningsmodaliteiten CHAPITRE III. - Modalités d'octroi

Art. 4.Er worden ecocheques aan elke werknemer toegekend ter waarde

Art. 4.Il est octroyé à chaque travailleur des éco-chèques d'une
van 250 EUR ten laste van de werkgever. valeur de 250 EUR à charge de l'employeur.

Art. 5.Het bedrag van 250 EUR is van toepassing op de voltijdse

Art. 5.Le montant de 250 EUR est applicable aux travailleurs à temps
werknemers, voor de deeltijdse werknemers gebeurt de berekening pro plein. Pour les travailleurs à temps partiel, le calcul s'effectue au
rata het aantal gewerkte of gelijkgestelde uren en dit overeenkomstig prorata du nombre d'heures travaillées ou assimilées en accord avec le
régime de temps de travail durant la période de référence telle que
het arbeidsduurregime in de referteperiode bedoeld in artikel 8 van visée à l'article 8 de la présente convention collective.
deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 6.§ 1er. Pour les travailleurs qui ont une occupation incomplète

Art. 6.§ 1. Voor de werknemers met onvolledige prestaties in de loop

 pendant la période de référence, ces éco-chèques sont calculés prorata
van de referteperiode, worden de ecocheques pro rata temporis berekend temporis à raison d'un douzième par mois entier de prestations
ten belope van één twaalfde per volledige maand van gepresteerde of effectives ou assimilées. Pour le mois pendant lequel le travailleur
gelijkgestelde prestaties. Voor de maand waarin de werknemer in dienst entre en service ou le quitte, la prime est calculée prorata temporis
treedt of uit dienst gaat, wordt de premie bepaald in functie van de les jours de travail et les jours assimilés au cours de ce mois.
gepresteerde en gelijkgestelde dagen in die maand.
§ 2. Worden als gelijkgestelde afwezigheden beschouwd, de § 2. Sont considérées comme absences assimilées celles qui sont
gelijkstellingen voorzien in artikel 6, § 3 van collectieve prévues dans l'article 6, § 3 de la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 en zoals later n° 98 du 20 février 2009 et telle que modifiée ultérieurement.
aangepast.

Art. 7.De betaling vindt plaats in december samen met de

Art. 7.Le paiement a lieu en décembre, en même temps que la prime de
eindejaarspremie. fin d'année.

Art. 8.De referteperiode is de periode van 12 maanden die loopt vanaf

Art. 8.La période de référence est la période de 12 mois qui court
de maand juli van het voorgaande kalenderjaar tot en met de maand juni depuis le mois de juillet de l'année calendrier précédente jusques et
van het betrokken kalenderjaar. y compris le mois de juin de l'année calendrier concernée.

Art. 9.De berekening, bestelling en coördinatie gebeurt door het

Art. 9.Le fonds social est chargé du calcul, de la commande et de la
sociaal fonds. coordination.

Art. 10.Wanneer voor de referteperiode waarvoor ecocheques worden

Art. 10.Lorsque pour la période de référence pour laquelle des
éco-chèques sont octroyés, le montant total de ces éco-chèques est
toegekend, het totale bedrag van die ecocheques minder dan 10 EUR moindre que 10 EUR, l'employeur choisit automatiquement d'ajouter ce
bedraagt, kiest de werkgever automatisch voor het toevoegen van dat
bedrag, verhoogd met 50 pct., aan het loon, tenzij hij elk jaar vóór montant, majoré de 50 p.c., à la rémunération, à moins qu'il n'informe
15 oktober het sociaal fonds laat weten dat hij toch opteert voor le fonds social chaque année avant le 15 octobre qu'il opte pour des
ecocheques. éco-chèques.
HOOFDSTUK IV. - Toekenning van de ecocheques in elektronische vorm CHAPITRE IV. - Octroi d'éco-chèques sous forme électronique

Art. 11.De partijen komen overeen dat de ecocheques in elektronische

Art. 11.Les parties conviennent que des éco-chèques sont accordés aux
vorm worden toegekend aan de werknemers vermeld in artikel 1 en dit travailleurs visés à l'article 1er, sous forme électronique, selon les
volgens de modaliteiten voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst. modalités prévues dans la présente convention collective de travail.

Art. 12.De werknemer die geniet van elektronisch toegekende

Art. 12.Le travailleur qui bénéficie d'éco-chèques sous forme
ecocheques ontvangt gratis een drager ter zijner beschikking (een électronique reçoit gratuitement un support à sa disposition (une
kaart). In geval van verlies of diefstal van de drager zal de carte). En cas de perte ou de vol du support, le travailleur
werknemer de kost van de vervanging ervan dragen, die 5,00 EUR zal supportera le coût du support de remplacement, lequel sera égal à 5,00
bedragen. Behoudens verzet van de werknemer zal dit bedrag ingehouden EUR. Sauf opposition du travailleur, ce montant sera retenu sur la
worden op het volgende nettoloon dat hem verschuldigd is. plus prochaine rémunération nette qui lui est due.
HOOFDSTUK V. - Informatieverstrekking aan de werknemers CHAPITRE V. - Information des travailleurs

Art. 13.Als de ecocheques voor het eerst aan de betrokken werknemers

Art. 13.Lors de la première remise d'éco-chèques aux travailleurs
worden afgegeven, informeert de werkgever hen met alle dienstige
middelen over de inhoud van de in de collectieve arbeidsovereenkomst concernés, l'employeur les informe du contenu de la liste de la
nr. 98 genoemde lijst en ook telkenmale dat ze door de Nationale convention collective de travail n° 98 par tous moyens utiles, ainsi
Arbeidsraad wordt gewijzigd. que chaque fois qu'elle est modifiée par le Conseil national du travail.
HOOFDSTUK VI. - Omzetting in de ondernemingen CHAPITRE VI. - Transposition en entreprises

Art. 14.Bedrijfsonderhandelingen kunnen uitsluitend betrekking hebben

Art. 14.Des négociations d'entreprise peuvent uniquement porter sur
op de omzetting van de ecocheques. la conversion des éco-chèques.
De ecocheques kunnen in de ondernemingen worden omgezet in een ander Les éco-chèques peuvent être transposés en entreprise en un autre
voordeel door een collectieve arbeidsovereenkomst. avantage, par une convention collective de travail.
Bij omzetting van de ecocheques in een ander voordeel dienen de En cas de transposition des éco-chèques en un autre avantage, les
ondernemingen het sociaal fonds hiervan in kennis te stellen. Deze entreprises sont obligées d'en avertir le fonds social. Cet avis doit
kennisgeving dient te gebeuren vóór 15 oktober van het jaar waarin de intervenir avant le 15 octobre de l'année dans laquelle les
ecocheques worden uitbetaald. éco-chèques sont payés.

Art. 15.De kost is de tegenwaarde van 250 EUR vanaf 2011.

Art. 15.Le coût est équivalent à 250 EUR à partir de 2011.

Art. 16.Indien er in de onderneming geen collectieve

Art. 16.Si aucune convention collective de travail d'entreprise n'est
arbeidsovereenkomst wordt gesloten en neergelegd, zal automatisch het conclue et déposée, c'est alors automatiquement le système des
systeem van ecocheques, zoals bepaald in deze collectieve éco-chèques, tel que défini dans cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, worden toegepast. travail, qui est d'application.
HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen CHAPITRE VII. - Dispositions finales

Art. 17.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 17.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2018. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. le 1er juillet 2018. Elle est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2017, Elle remplace la convention collective de travail du 15 juin 2017,
neergelegd onder het registratienummer 140733/CO/145. déposée sous le numéro d'enregistrement 140733/CO/145.
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois par chacune
een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post des parties signataires par lettre recommandée à la poste, adressée au
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles.
voor het tuinbouwbedrijf.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 december Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 décembre 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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