Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/12/2012
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vorming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vorming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 7 juillet 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 DECEMBRE 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2011, collective de travail du 7 juillet 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vorming (1) des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la formation (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de diensten voor Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les services des
gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap; aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2011, gesloten travail du 7 juillet 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de vorming. des aides seniors de la Communauté flamande, relative à la formation.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 december 2012. Donné à Bruxelles, le 21 décembre 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp van Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et
de Vlaamse Gemeenschap des aides seniors de la Communauté flamande
Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2011 Convention collective de travail du 7 juillet 2011
Vorming (Overeenkomst geregistreerd op 6 okober 2011 onder het nummer Formation (Convention enregistrée le 6 octobre 2011 sous le numéro
106146/CO/318.02) 106146/CO/318.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission
Subcomité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhuip van de paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors
Vlaamse Gemeenschap. de la Communauté flamande.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé
werklieden- en bediendepersoneel masculin et féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
uitvoering van artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende exécution de l'article 30 de la loi du 23 décembre 2005 relative au
het Generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005) en van Pacte de solidarité entre les générations (Moniteur belge du 30
het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een décembre 2005) et de l'arrêté royal du 11 octobre 2007 instaurant une
bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het cotisation patronale complémentaire au bénéfice du financement du
betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren congé-éducation payé pour les employeurs appartenant aux secteurs qui
die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren (Belgisch Staatsblad réalisent des efforts insuffisants en matière de formation (Moniteur
van 5 december 2007), zoals gewijzigd bij het koninklijk besluit van belge du 5 décembre 2007), tel que modifié par l'arrêté royal du 23
23 december 2008 (Belgisch Staatsblad van 29 december 2008). décembre 2008 (Moniteur belge du 29 décembre 2008).

Art. 3.De sociale partners engageren zich om de participatieraad
inzake vorming jaarlijks bijkomend met 5 procentpunten te verhogen.

Art. 3.Les partenaires sociaux s'engagent augmenter annuellement de 5
points de pourcentage le taux de participation en matière de

Art. 4.De sociale partners engageren zich om de werknemers de

 formation.

Art. 4.Les partenaires sociaux s'engagent à donner à chaque
mogelijkheid te geven vorming te genieten gedurende de arbeidstijd. travailleur la possibilité de bénéficier de formation pendant le temps de travail.
Deze vormingsmogelijkheden kunnen zowel intern op de plaats van Ces possibilités de formation peuvent être organisées tant au niveau
tewerkstelling als extern van de onderneming georganiseerd worden. interne, sur le lieu de travail, qu'à l'extérieur de l'entreprise.
De vorming kan zowel door de werkgever ingericht worden als door La formation peut être organisée aussi bien par l'employeur que par
opleidingsderden, hiertoe gemandateerd door de werkgever. des tiers formateurs, qui y sont mandatés par l'employeur.

Art. 5.In uitvoering van de artikelen 3 en 4 van deze collectieve

Art. 5.En exécution des articles 3 et 4 de la présente convention
arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers een collectieve collective de travail, un temps de formation collectif est octroyé aux
opleidingstijd op het niveau van de onderneming toegekend. Deze travailleurs au niveau de l'entreprise. Ce temps de formation au
opleidingstijd op het niveau van de onderneming wordt berekend als volgt : niveau de l'entreprise est calculé comme suit :
- voor het jaar 2011 : het aantal werknemers tewerkgesteid in de - pour l'année 2011 : le nombre de travailleurs occupés dans
onderneming op 1 januari 2011, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, l'entreprise au 1er janvier 2011, exprimé en équivalents temps plein,
vermenigvuldigd met 5,9 uren. multiplié par 5,9 heures.

Art. 6.§ 1. De opleidingstijd zoals toegekend in toepassing van

Art. 6.§ 1er. Le temps de formation, tel qu'octroyé en application de
artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst kan uitsluitend l'article 5 de la présente convention collective de travail, ne peut
worden opgenomen in het kader van het vormings- of opleidingsplan van exclusivement être pris que dans le cadre du plan de formation de
de onderneming zoals opgemaakt in overleg tussen de werkgever en de l'entreprise tel qu'il est rédigé en concertation entre l'employeur et
werknemers. les travailleurs.
§ 2. In overleg met de werknemers (ondernemingsraad of comité voor § 2. En concertation avec les travailleurs (conseil d'entreprise ou
preventie en bescherming op het werk of vakbondsafvaardiging en bij comité pour la prévention et la protection au travail ou la délégation
ontstentenis daarvan het personeel) voert elke onderneming een syndicale ou, à défaut, le personnel), chaque entreprise conduit une
aangepast vormings- en opleidingsbeleid, waarbij een globaal vormings- stratégie adaptée de formation et d'apprentissage, en introduisant un
en opleidingsplan wordt opgemaakt, rekening houdend met ondermeer de plan de formation et d'apprentissage tenant compte, notamment, des
wettelijke bepalingen waaraan de onderneming onderworpen is. dispositions légales auxquelles l'entreprise est soumise.

Art. 7.Voor ondernemingen waar in het kader van het vormings- en

Art. 7.Pour les entreprises où un temps, droit ou crédit de formation
opleidingsbeleid reeds een vormings- of opleidingstijd, -recht of est déjà octroyé aux travailleurs dans le cadre de la politique de
-krediet wordt toegekend aan de werknemers, geldt dat de formation, il est entendu que le temps de formation, tel que défini à
opleidingstijd zoals bepaald in artikel 5 van deze collectieve l'article 5 de la présente convention collective de travail, fait
arbeidsovereenkomst integraal deel uitmaakt van de bestaande partie intégrante des mesures existantes en matière de temps, droit ou
maatregelen inzake vormings- of opleidingstijd, -recht of -krediet op
het niveau van de onderneming. crédit de formation au niveau de l'entreprise.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.La présente convention collective de travail produit ses
januari 2011 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2011. effets à partir du 1er janvier 2011 et cessera de produire ses effets le 31 décembre 2011.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 december Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 décembre 2012.
2012. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^