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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/12/2012
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende het brugpensioen op 56 jaar met 40 jaar beroepsverleden, de witzandexploitaties uitgezonderd Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 juillet 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, du Limbourg et du Brabant flamand, relative à la prépension à 56 ans avec 40 années de carrière professionnelle, les exploitations de sable blanc exceptées
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 DECEMBER 2012. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 DECEMBRE 2012. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2011, collective de travail du 6 juillet 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Flandre occidentale, de Flandre orientale, du Limbourg et du Brabant
Vlaams-Brabant, betreffende het brugpensioen op 56 jaar met 40 jaar flamand, relative à la prépension à 56 ans avec 40 années de carrière
beroepsverleden, de witzandexploitaties uitgezonderd (1) professionnelle, les exploitations de sable blanc exceptées (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des
grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les
provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, du
Vlaams-Brabant; Limbourg et du Brabant flamand;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2011, gesloten travail du 6 juillet 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, Flandre occidentale, de Flandre orientale, du Limbourg et du Brabant
betreffende het brugpensioen op 56 jaar met 40 jaar beroepsverleden, flamand, relative à la prépension à 56 ans avec 40 années de carrière
de witzandexploitaties uitgezonderd. professionnelle, les exploitations de sable blanc exceptées.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 december 2012. Donné à Bruxelles, le 21 décembre 2012.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Traduction
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Flandre occidentale, de Flandre orientale, du Limbourg et du Brabant flamand
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 juli 2011 Convention collective de travail du 6 juillet 2011
Brugpensioen op 56 jaar met 40 jaar beroepsverleden, de Prépension à 56 ans avec 40 années de carrière professionnelle, les
witzandexploitaties uitgezonderd (Overeenkomst geregistreerd op 21 exploitations de sable blanc exceptées (Convention enregistrée le 21
september 2011 onder het nummer 105852/CO/102.06) septembre 2011 sous le numéro 105852/CO/102.06)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in

Article 1er.La présente convention collective de travail est conclue
uitvoering van de wet van 12 april 2011 houdende aanpassing van de wet en exécution de la loi du 12 avril 2011 adaptant la loi du 1er février
van 1 februari 2011 houdende verlenging van de crisismaatregelen en 2011 portant la prolongation de mesures de crise et l'exécution de
uitvoering van het interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van
het compromis van de Regering met betrekking tot het ontwerp van l'accord interprofessionnel, et exécutant le compromis du Gouvernement
interprofessioneel akkoord (Belgisch Staatsblad van 28 april 2011). relatif au projet d'accord interprofessionnel (Moniteur belge du 28 avril 2011).
Zij heeft tot doel een regeling van aanvullende vergoeding voor Elle a pour but d'instituer un régime d'indemnité complémentaire pour
sommige oudere werknemers in te stellen volgens de navolgende nadere regels. certains travailleurs âgés selon les règles ci-dessous.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de

Art. 2.La présente convention collective de travail s'applique aux
werknemers die zijn tewerkgesteld op grond van een arbeidsovereenkomst travailleurs engagés dans les liens d'un contrat de travail ainsi
alsook op de werkgevers die hen tewerkstellen en dit onder het qu'aux employeurs qui les occupent et ressortissant à la
Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de
West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant Flandre occidentale, de Flandre orientale, du Limbourg et du Brabant
ressorteren, de witzandexploitaties uitgezonderd. flamand, les exploitations de sable blanc exceptées.

Art. 3.De bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17

Art. 3.Les dispositions de la convention collective de travail n° 17
van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van aanvullende du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire en
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zijn faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement, sont
worden ontslagen, zijn van toepassing. In afwijking hiervan, wordt d'application. En dérogation de celles-ci, le calcul du salaire net de
voor de betekening van het nettoreferteloon, de eindejaarspremie référence inclut la prime de fin d'année. Le salaire mensuel brut est
meegerekend. Hiertoe wordt het brutomaandloon verhoogd met 8,33 pct. donc augmenté de 8,33 p.c.
Vervolgens wordt de bruto aanvullende vergoeding forfaitair verhoogd Par conséquent, l'indemnité complémentaire est augmentée
met 89,14 EUR. Dit bedrag wordt geïndexeerd, zoals bepaald in artikel forfaitairement à 89,14 EUR. Le montant est indexé comme défini à
6 van de collectieve arbeidsovereenkomst inzake conventioneel l'article 5 de la convention collective de travail relative à la
brugpensioen op 58 jaar van 6 juli 2011. prépension à 58 ans du 6 juillet 2011.
De aanvullende vergoeding is ten laste van het "Sociaal Fonds voor de L'indemnité complémentaire est à charge du "Fonds social des carrières
grind- en zandgroeven" op voorwaarde dat : de gravier et de sable" à la condition :
- een anciënniteit in de sector van minimum 3 jaren in de loop van de - d'une ancienneté dans le secteur de minimum 3 ans au cours des
laatste 5 jaar onmiddellijk voorafgaand aan de datum van aanvraag; dernières 5 années qui précédent immédiatement la date de la demande;
- voor deze werklieden die de leeftijd van 58 jaar zullen bereiken of - pour les ouvriers qui atteindront ou ont déjà atteint de 58 ans et
bereikt hebben en die 3 jaar in het buitenland in de grindactiviteit qui travaillent depuis 3 ans à l'étranger dans une activité "gravier"
werken op verzoek van de Belgische werkgever, wordt die periode als pour le compte d'une entreprise belge, cette période est assimilée;
gelijkgestelde periode beschouwd;
- in de loop van de laatste 6 jaar geen vergoedingen ontvangen hebben - qu'au cours des 6 dernières années, aucune indemnité n'ait été reçue
uit één van de luiken van het Sociaal Beleidsplan van het Sociaal
Comité ten laste van het Grindfonds, zoals gepubliceerd in het d'un des volets du Plan social du Comité social à charge du
"Grindblad". "Grindfonds", tel que publié dans le "Grindblad".
Indien niet aan deze voorwaarden voldaan is, blijft het recht op dit S'il n'est pas satisfait à ces conditions, le droit à ces régimes
stelsels brugpensioen bestaan; maar dan zijn de aanvullende continue d'exister, mais dans ce cas, les indemnités complémentaires
sont à charge du dernier employeur lui-même.
vergoedingen ten laste van de laatste werkgever zelf. Les cotisations sociales personnelles à déduire du salaire brut de
De persoonlijke sociale bijdragen die moeten ingehouden op het bruto référence servant à déterminer les montants de l'indemnité
referentieloon dat dient om het bedrag te bepalen van de aanvullende complémentaire de prépension seront calculées sur le salaire à 100
brugpensioenvergoeding worden in plaats van op 108 pct. op basis van p.c. au lieu de 108 p.c.
100 pct. van het loon berekend.

Art. 4.Met toepassing van de artikel 40bis, 4ter en 4quater van de

Art. 4.En application des articles 4bis, 4ter et 4quater de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door de convention collective de travail n° 17, telle que modifiée par la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, wordt het recht op de aanvullende vergoeding, toegekend aan de werknemers die ontslagen werden in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst, behoudens ten laste van de vorige werkgever, wanneer deze werknemers het werk als loontrekkende hervatten bij een andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de wekgever die hen ontslagen heeft. Het recht op de aanvullende vergoeding toegekend aan de werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens behouden ten laste van de vorige werkgever in geval van uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoor tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. De werknemers beoogd in dit artikel behouden het recht op de aanvullende vergoeding zodra een einde werd gemaakt aan hun tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est maintenu à charge du dernier employeur lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est également maintenu à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs visés dans le présent article conservent le droit à l'indemnité complémentaire une fois qu'il a été mis fin à leur occupation dans les liens d'une contrat de travail ou à l'exercice
uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij leveren in dit d'une activité indépendante à titre principal. Ils fournissant dans ce
geval aan hun vorige werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van cas à leur dernier employeur (au sens du premier paragraphe du présent
dit artikel) het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen. article) la preuve de leur droit aux allocations de chômage.
In het geval beoogd in de vorige paragraaf mogen werknemers geen twee Dans le cas visé au paragraphe précédent, les travailleurs ne peuvent
of meer aanvullende stelsels cumuleren. Wanneer zij zich in de cumuler le bénéfice de deux ou plusieurs régimes complémentaires.
omstandigheden bevinden om verscheidene aanvullende stelsels te Quand ils se trouvent dans les conditions pour bénéficier de plusieurs
genieten, behouden zij het recht op het stelsel dat toegekend werd régimes complémentaires, ils conservent le bénéfice de celui accordé
door de werkgever die hen ontslagen heeft (in de zin van de eerste par l'employeur qui les a licenciés (au sens du premier paragraphe du
paragraaf van dit artikel). présent article).

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2011 en treedt buiten werking op 31 december 2012. le 1er janvier 2011 et cessera d'être en vigueur le 31 décembre 2012.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 december Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 décembre 2012.
2012. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
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