Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/12/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor geestelijke gezondheidszorg "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor geestelijke gezondheidszorg Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er mars 2010, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé, relative aux conditions de rémunération dans les centres de santé mentale
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 DECEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 DECEMBRE 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, collective de travail du 1er mars 2010, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des
gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor soins de santé, relative aux conditions de rémunération dans les
geestelijke gezondheidszorg (1) centres de santé mentale (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur flamand de
en gezondheidssector; l'aide sociale et des soins de santé;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, gesloten travail du 1er mars 2010, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector, Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des
betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor geestelijke soins de santé, relative aux conditions de rémunération dans les
gezondheidszorg. centres de santé mentale.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 december 2010. Donné Bruxelles, le 21 décembre 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010 Convention collective de travail du 1er mars 2010
Loonvoorwaarden in de centra voor geestelijke gezondheidszorg Conditions de rémunération dans les centres de santé mentale
(Overeenkomst geregistreerd op 4 mei 2010 onder het nummer 99209/CO/331) (Convention enregistrée le 4 mai 2010 sous le numéro 99209/CO/331)
HOOFDSTUK I. - Algemeenheden CHAPITRE Ier. - Généralités

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de centra voor geestelijke aux employeurs et aux travailleurs des centres de santé mentale agréés
gezondheidszorg erkend door de Vlaamse Gemeenschap. par la Communauté flamande.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs" on entend : le personnel ouvrier et employé
werklieden- en bediendepersoneel. masculin et féminin.

Art. 2.De bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst stellen

Art. 2.Les dispositions de la présente convention collective de
de algemene regels vast welke van toepassing zijn op al de werknemers travail fixent les règles générales qui s'appliquent à tous les
en beogen slechts minimumlonen te bepalen terwijl aan de partijen de travailleurs et ne visent qu'à fixer les salaires minima, laissant aux
vrijheid wordt overgelaten gunstiger voorwaarden overeen te komen, parties toute latitude pour convenir de conditions plus favorables,
mits rekening te houden met de bijzondere bekwaamheid en de compte tenu notamment de l'aptitude particulière et des mérites
persoonlijke verdiensten van de betrokkenen. personnels des personnes concernées.
Zij mogen geen afbreuk doen aan de bepalingen welke voor de werknemers Elles ne peuvent aucunement porter préjudice aux dispositions plus
gunstiger zijn, daar waar dergelijke toestand bestaat. favorables pour les travailleurs, là où une telle situation existe.
Al de in deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde barema's en Tous les barèmes et salaires annuels minima visés dans la présente
jaarlijkse minimumlonen zijn deze die van toepassing zijn in het convention collective de travail sont ceux qui s'appliquent dans la
paritair comité 330 voor de inrichtingen die aan de wet op de commission paritaire 330 pour les établissements soumis à la loi sur
ziekenhuizen onderworpen zijn en voor de pyschiatrische les hôpitaux et pour les maisons de soins psychiatriques dans le cadre
verzorgingstehuizen, in het kader van de collectieve de la convention collective de travail relative aux conditions de
arbeidsovereenkomst arbeids- en loonvoorwaarden, gesloten op 26 travail et de rémunération conclue le 26 janvier 2009. Les éventuelles
januari 2009. Eventuele toekomstige aanpassingen aan de barema's, adaptations des barèmes et salaires annuels minima ou toute autre
jaarlijkse minimumlonen of elke andere wijziging van welke aard dan modification, de quelque nature qu'elle soit, à la convention
ook aan de collectieve arbeidsovereenkomst arbeids- en loonvoorwaarden collective de travail relative aux conditions de travail et de
van 26 januari 2009 in het paritair comité 330, wijzigen niet de in rémunération du 26 janvier 2009 dans le cadre de la commission
deze collectieve arbeidsovereenkomst bedoelde barema's en jaarlijkse paritaire 330 ne modifient pas les barèmes et salaires annuels minima
minimumlonen. visés dans la présente convention collective de travail.

Art. 3.Het loon van de werknemer wordt vastgesteld in de schaal

Art. 3.La rémunération du travailleur est fixée dans le barème lié à
verbonden aan zijn graad. sa catégorie.
Voor elke van deze schalen is een structuur bepaald die herneemt : ÷ chacun de ces barèmes correspond une structure qui reprend :
a) - een jaarlijkse minimumverloning; a) - une rémunération annuelle minimum;
- verloningen, genoemd : "schalen", resulterend in periodieke - les rémunérations, dénommées "barèmes", résultant en des
jaarlijkse verhogingen of in tweejaarlijkse verhogingen; augmentations annuelles ou biennales;
- een jaarlijkse maximumverloning. - une rémunération maximale annuelle.
b) de bedragen vermeld in bijlage stemmen overeen met de jaarlijkse b) les montants visés à l'annexe correspondent aux rémunérations
verloningen aan 100 pct. annuelles à 100 p.c.

Art. 4.De in deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde graden

Art. 4.Les catégories fixées par la présente convention collective de
zijn zowel van toepassing op het vrouwelijk als op het mannelijk personeel. travail s'appliquent au personnel tant féminin que masculin.
HOOFDSTUK II CHAPITRE II
Werknemers die hoofdzakelijk handenarbeid verrichten Travailleurs fournissant principalement un travail d'ordre manuel

Art. 5.Aan de werknemers die hoofdzakelijk handenarbeid verrichten

Art. 5.Aux travailleurs fournissant principalement un travail d'ordre
worden volgende graden toegekend : manuel sont attribuées les catégories suivantes :
- ongeschoolde werkman-onderhoudsman; - manoeuvre-manutentionnaire sans qualification;
- halfgeschoolde werkman B; - ouvrier semi-qualifié B;
- geschoolde werkman A; - ouvrier qualifié A;
- geschoolde werkman B; - ouvrier qualifié B;
- eerste werkman A; - premier ouvrier A;
- eerste werkman B; - premier ouvrier B;
- ploegbaas B; - contremaître B;
- werkleider; - chef de travaux;
- werkmeester. - maître de travaux.

Art. 6.Toekenningsmodaliteiten tot de graden. De graad van ongeschoolde werkman en onderhoudswerkman wordt toegekend aan de werknemer die niet in het bezit is van een diploma, brevet of getuigschrift. De graad van halfgeschoolde werkman B wordt toegekend aan de werknemer die een vorming of beroepsbekwaamheid bezit gelijk aan het lager secundair beroepsonderwijs of onvolledig lager secundair technisch onderwijs De graad van geschoolde werkman A wordt toegekend aan de werknemer die een vorming of beroepsbekwaamheid bezit, gelijk aan het hoger secundair beroepsonderwijs of het lager secundair technisch onderwijs. De graad van geschoolde werkman B wordt toegekend aan de werknemer die een vorming of beroepsbekwaamheid bezit, gelijk aan het hoger secundair beroepsonderwijs of het lager secundair technisch onderwijs en die bovendien een bijkomende vorming heeft genoten voor zijn functie. De graad van eerste werkman A en B wordt toegekend aan de werknemer die een vorming of beroepsbekwaamheid bezit, gelijk aan het hoger secundair technisch onderwijs. De graad van werkleider wordt toegekend aan de werknemer die de leiding heeft van het geheel van de werklieden en belast is met een coördinatieopdracht voor de activiteiten van het geheel van de werklieden. De graad van werkmeester wordt toegekend aan de werknemer die in het bezit is van een diploma van hogere scholing en/of specialisatie.

Art. 6.Modalités d'accès aux catégories. Au travailleur qui ne possède pas de diplôme, brevet ou attestation est attribuée la catégorie de manoeuvre-manutentionnaire sans qualification. Au travailleur qui possède une formation ou compétence professionnelle équivalant à l'enseignement secondaire inférieur professionnel ou un enseignement secondaire inférieur technique inachevé est attribuée la catégorie d'ouvrier semi-qualifié B. Au travailleur qui possède une formation ou compétence professionnelle équivalant à l'enseignement secondaire supérieur professionnel ou l'enseignement secondaire inférieur technique est attribuée la catégorie d'ouvrier qualifié A. Au travailleur qui possède une formation ou compétence professionnelle équivalant à l'enseignement secondaire supérieur professionnel ou à l'enseignement secondaire inférieur technique et qui a, en outre, reçu une formation supplémentaire pour sa fonction, est attribuée la catégorie d'ouvrier qualifié B. Au travailleur qui possède une formation ou compétence professionnelle équivalant à l'enseignement secondaire technique supérieur est attribuée la catégorie premier d'ouvrier A et B. La catégorie de chef de travaux est attribuée au travailleur qui dirige l'ensemble des ouvriers et est chargé d'une mission de coordination pour les activités de l'ensemble des ouvriers. La catégorie de maître de travaux est attribuée au travailleur qui possède un diplôme d'une formation supérieure et/ou spécialisée.

Art. 7.Loonschalen :

Art. 7.Barèmes :
- De schaal 1.12 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.12 est attribué aux titulaires de la catégorie de
ongeschoolde werkman en onderhoudswerkman. manoeuvre-manutentionnaire sans qualification.
- De schaal 1.12 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.12 est attribué aux titulaires de la catégorie d'ouvrier
halfgeschoolde werkman B. semi-qualifié B.
- De schaal 1.14 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.14 est attribué aux titulaires de la catégorie d'ouvrier
geschoolde werkman A. qualifié A.
- De schaal 1.22 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.22 est attribué aux titulaires de la catégorie d'ouvrier
geschoolde werkman B. qualifié B.
- De schaal 1.26 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.26 est attribué aux titulaires de la catégorie de
eerste werkman A. premier ouvrier A.
- De schaal 1.30 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.30 est attribué aux titulaires de la catégorie de
eerste werkman B. premier ouvrier B.
- De schaal 1.40 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.40 est attribué aux titulaires de la catégorie de
ploegbaas B. contremaître B.
- De schaal 1.54 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.54 est attribué aux titulaires de la catégorie de chef
werkleider. de travaux.
- De schaal 1.59 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van - Le barème 1.59 est attribué aux titulaires de la catégorie de maître
werkmeester. de travaux.
HOOFDSTUK III. - Administratief personeel CHAPITRE III. - Personnel administratif

Art. 8.Aan het administratief personeel worden volgende graden

Art. 8.Au personnel administratif sont attribuées les catégories
toegekend : suivantes :
- administratief medewerker; - collaborateur administratif;
- boekhouder; - comptable;
- administratieve verantwoordelijke. - responsable administratif.

Art. 9.Toekenningsvoorwaarden tot de graden :

Art. 9.Modalités d'accès aux catégories :
a) De graad van administratief medewerker wordt toegekend aan a) La catégorie de collaborateur administratif est attribuée aux
werknemers wier functie is gekenmerkt door : travailleurs dont la fonction est caractérisée par :
1. een vorming gelijkwaardig aan deze welke wordt verkregen door 1. une formation équivalant à celle obtenue dans l'enseignement
volledig middelbaar onderwijs, aangevuld met speciaal vakonderwijs van secondaire complet, complémenté par un enseignement professionnel
eenzelfde niveau of de verwerving van een praktische opleiding door spécialisé du même niveau ou par l'acquisition d'une formation
stages of door het bekleden van identieke of gelijkaardige pratique par des stages ou l'exercice de fonctions identiques ou
betrekkingen; équivalentes;
2. een beperkte tijd van aanpassing; 2. un temps d'adaptation limité;
3. een meer uiteenlopend zelfstandig werk dat, vanwege hem die het 3. un travail autonome très varié qui requiert de celui qui l'effectue
uitvoert een meer dan middelmatige vakkennis, initiatief en des connaissances professionnelles, un sens de l'initiative et de la
verantwoordelijkheidszin vereisen; responsabilité au-dessus de la moyenne;
4. de mogelijkheid : 4. la possibilité :
a) al de mindere werkzaamheden van hun specialiteit uit te voeren; a) d'effectuer toutes les tâches en dessous de leur spécialité;
b) al de bestanddelen van de hun toevertrouwde werkzaamheden samen te voegen, eventueel met de hulp van de bedienden van de lagere categorieën. b) De graad van boekhouder wordt toegekend aan de werknemer die de eindverantwoordelijkheid voor de boekhouding in de instelling draagt en die in het bezit is van een eindgetuigschrift van het hoger onderwijs buiten universiteit en waarvan het bezit vereist is bij de aanwerving. c) De graad van administratieve verantwoordelijke wordt toegekend aan de werknemer die effectief een administratieve verantwoordelijkheid uitoefent en die in het bezit is van een eindgetuigschrift van het hoger onderwijs buiten universiteit en waarvan het bezit vereist is bij de aanwerving. Deze werknemer legt rechtstreeks verantwoording af aan de directeur en coördineert of controleert de activiteiten van één of meerdere collega's. b) de coordonner tous les éléments des tâches qui leur sont confiées, éventuellement avec l'aide des employés des catégories inférieures. b) La catégorie de comptable est attribuée au travailleur qui porte la responsabilité finale de la comptabilité de l'établissement et qui possède un diplôme de fin d'études de l'enseignement supé-rieur non universitaire dont la possession est requise à l'embauche. c) La catégorie de responsable administratif est attribuée au travailleur qui exerce effectivement une responsabilité administrative et qui possède une attestation de fin d'études de l'enseignement supérieur non universitaire dont la possession est requise à l'embauche. Ce travailleur est directement responsable devant le directeur et coordonne ou supervise les activités d'un ou plusieurs collègues.

Art. 10.Loonschalen.

Art. 10.Barèmes.
De schaal 1.39 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van Le barème 1.39 est attribué aux titulaires de la catégorie de
administratief medewerker. collaborateur administratif.
De schaal 1.55 - 1.61 - 1.77 wordt toegekend aan de titularissen van Le barème 1.55 - 1.61 - 1.77 est attribué aux titulaires de la
de graad van boekhouder of administratieve verantwoordelijke. catégorie de comptable ou de responsable administratif.
HOOFDSTUK IV. - Hulpverlenend en technisch personeel CHAPITRE IV. - Personnel technique et paramédical

Art. 11.Aan het hulpverlenend en technisch personeel worden volgende

Art. 11.Au personnel technique et paramédical sont attribuées les
graden toegekend : catégories suivantes :
- gegradueerde verpleegkundige; - infirmier gradué;
- maatschappelijk assistent; - assistant social;
- ergotherapeut, logopedist, assistent in de psychologie, opvoeder en - ergothérapeute, logopède, assistant en psychologie, éducateur et
anderen; autres;
- psycholoog, criminoloog, pedagoog, socioloog, seksuoloog, - psychologue, criminologue, pédagogue, sociologue, sexologue,
gerontoloog en anderen. gérontologue et autres.

Art. 12.Toekenningsvoorwaarden tot de graden :

Art. 12.Modalités d'accès aux catégories :
a) De graad van gegradueerde verpleger wordt toegekend aan de houder a) La catégorie d'infirmier gradué est attribuée au titulaire du
van het diploma van gegradueerde verpleger of degene die is gerechtigd
de titel gegradueerde verpleger te voeren, overeenkomstig het diplôme d'infirmier gradué ou à celui qui est habilité à porter le
koninklijk besluit van 17 augustus 1957 houdende vaststelling van de titre d'infirmier gradué conformément à l'arrêté royal du 17 août 1957
voorwaarden waaronder het diploma van verpleger wordt toegekend, voor portant fixation des conditions de collation des diplômes
zover dit diploma vereist is bij de indienstneming. d'accoucheuse, d'infirmier ou d'infirmière, pour autant que ce diplôme
est requis à l'embauche.
b) De graad van maatschappelijk assistent wordt toegekend aan b) La catégorie d'assistant social est attribuée aux travailleurs
werknemers in het bezit van een diploma uitgereikt door een school van porteurs d'un diplôme décerné par une école de l'enseignement
hoger onderwijs buiten universiteit en vereist bij de aanwerving. supérieur non universitaire requis à l'embauche.
c) De graden van ergotherapeut, logopedist, assistent in de c) Les catégories d'ergothérapeute, logopède, assistant en
psychologie, opvoeder en anderen worden toegekend respectievelijk aan psychologie, éducateur et autres sont attribuées respectivement au
de werknemer die in het bezit is van een diploma van gegradueerde in travailleur porteur d'un diplôme de gradué en ergothérapie, logopédie,
de ergotherapie, logopedie, psychologie, orthopedagogie en andere psychologie, orthopédagogie ou autre requis à l'embauche.
vereist bij de aanwerving.
d) De graden van psycholoog, criminoloog, orthopedagoog, seksuoloog, d) Les catégories de psychologue, criminologue, pédagogue, sociologue,
gerontoloog, socioloog, en anderen worden toegekend aan werknemers sexologue, gérontologue et autres sont attribuées aux travailleurs
houder van een universitair programma van doctor of licentiaat vereist porteurs d'un diplôme universitaire de docteur ou de licencié requis
bij de indienstneming. au moment de l'embauche.

Art. 13.Loonschalen.

Art. 13.Barèmes.
De schaal 1.55 - 1.61 - 1.77 wordt toegekend aan de titularissen van Le barème 1.55 - 1.61 - 1.77 est attribué aux titulaires du grade
de graad van gegradueerde verpleger, van maatschappelijk assistent en d'infirmier gradué, d'assistant social et du grade d'ergothérapeute,
van de graad van ergotherapeut, logopedist, assistent in de psychologie, opvoeder en anderen. logopède, assistant en psychologie, éducateur ou autres.
De schaal 1.80 wordt toegekend aan de titularissen van de graad van Le barème 1.80 est attribué aux titulaires du grade de psychologue,
psycholoog, criminoloog, pedagoog, socioloog, seksuoloog, gerontoloog criminologue, pédagogue, sociologue, sexologue, gérontologue ou
en anderen. autres.
HOOFDSTUK V. - Gemeenschappelijke bepalingen CHAPITRE V. - Dispositions communes
a) Indexering. a) Liaison à l'indice.

Art. 14.Al de in deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene lonen

Art. 14.Toutes les rémunérations prévues dans la présente convention
en wedden, evenals de werkelijk uitbetaalde lonen en wedden, worden collective de travail, ainsi que les rémunérations effectivement
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen van het Rijk, payées, sont liées à l'indice des prix à la consommation du Royaume,
overeenkomstig de modaliteiten welke zijn vastgesteld bij de wet van 1
maart 1977 houdende inrichting van een stelsel waarbij sommige conformément aux modalités fixées par la loi du 1er mars 1977
uitgaven in de overheidssector aan het indexcijfer van de organisant un régime de liaison à l'indice des prix à la consommation
consumptieprijzen van het Rijk worden gekoppeld, zoals later du Royaume de certaines dépenses dans le secteur public, ainsi qu'elle
gewijzigd. a été modifiée ultérieurement.
Zij worden beschouwd als zijnde in overeenstemming met het Elles sont considérées comme étant en corrélation avec l'indice pivot
spilindexcijfer 138,01 (basis 1981) (cfr. 102.02 basis 1988), 138,01 (base 1981) (cf. 102,02, base 1988), liquidation à 100 p.c. au
vereffening aan 100 pct. op 1 januari 1990. Bij het sluiten van deze 1er janvier 1990. Au moment de la conclusion de la présente convention
collectieve arbeidsovereenkomst geldt de vereffeningscoëfficiënt van 148,59 pct. die sinds 1 oktober 2008 van kracht is. Het geïndexeerde maandloon is gelijk aan het door twaalf gedeelde geïndexeerde jaarloon met twee decimalen. Het geïndexeerde uurloon is gelijk aan het door 1 976 (in het stelsel van de 38-urenweek) gedeelde jaarloon, met vier decimalen. De afronding gebeurt door het cijfer na de af te ronden decimaal te verwaarlozen als het lager is dan vijf en door het af te ronden decimaal naar de hogere eenheid te brengen als gelijk is aan of hoger dan vijf. collective de travail s'applique le coefficient de liquidation de 148,59 p.c., qui est en vigueur depuis le 1er octobre 2008. La rémunération mensuelle indexée est égale à la rémunération annuelle indexée divisée par douze, avec deux décimales. Le salaire horaire indexé est égal à la rémunération annuelle indexée divisée par 1 976 (dans le régime de la semaine de 38 h), avec quatre décimales. L'arrondissement est opéré en négligeant le chiffre suivant la décimale à arrondir s'il est inférieur à cinq et en portant la décimale à arrondir à l'unité supérieure si ce chiffre est égal ou supérieur à cinq.
b) Gewaarborgd loon. b) Rémunération garantie.

Art. 15.Een maandelijks minimumloon van 1.071,98 EUR is gewaarborgd

Art. 15.Une rémunération minimum mensuelle de 1 071,98 EUR est
aan het personeel. Dit minimumloon omvat de haard- of garantie au personnel. Cette rémunération minimum comprend
standplaatsvergoeding. l'allocation de foyer ou de résidence.
Het maandelijks minimumloon wordt geïndexeerd zoals omschreven in La rémunération mensuelle minimum est indexée comme prévu à l'article
artikel 14. 14.
HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen CHAPITRE VI. - Dispositions finales

Art. 16.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 16.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2009 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. le 1er janvier 2009 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan worden herzien of opgezegd op vraag van de meest gerede Elle peut être amendée ou dénoncée à la demande de la partie la plus
partij, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, gericht bij een diligente, moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre
ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair recommandée à la poste au président de la Commission paritaire pour le
Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector. secteur flamand de l'aide sociale et des soins de santé.
Voor de instellingen bedoeld in deze collectieve arbeidsovereenkomst Pour les établissements visés par la présente convention collective de
vervangt deze collectieve arbeidsovereenkomst de collectieve travail, celle-ci remplace la convention collective de travail du 9
arbeidsovereenkomst van 9 maart 1993 en de collectieve mars 1993, et les conventions collectives de travail des 26 février
arbeidsovereenkomsten van 26 februari 1996 en van 15 februari 1999, 1996 et 15 février 1999, conclues au sein de la Sous-commission
gesloten in het Paritair Subcomité voor de inrichtingen die niet aan paritaire pour les établissements qui ne sont pas soumis à la loi sur
de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn (PSC 305.01), tot les hôpitaux (SCP 305.01), fixant les conditions de travail et de
vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden, algemeen verbindend rémunération de certains travailleurs, rendues obligatoires par
verklaard bij koninklijk besluit van 30 juli 1994 en bij koninklijk l'arrêté royal du 30 juillet 1994 et par les arrêtés royaux des 27 mai
besluit van 27 mei 1997 en van 10 juli 2001. 1997 et 10 juillet 2001.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 december Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 décembre 2010.
2010. De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
asielbeleid,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010, Annexe à la convention collective de travail du 1er mars 2010, conclue
gesloten in het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en au sein de la Commission paritaire pour le secteur flamand de l'aide
gezondheidssector, betreffende de loonvoorwaarden in de centra voor sociale et des soins de santé, relative aux conditions de rémunération
geestelijke gezondheidszorg dans les centres de santé mentale
Aantal jaren Aantal jaren
anciënniteit anciënniteit
Nombre d'années d'ancienneté Nombre d'années d'ancienneté
1.12 1.12
1.14 1.14
1.22 1.22
1.26 1.26
1.30 1.30
1.39 1.39
1.40 1.40
1.54 1.54
1.55-1.61-1.77 1.55-1.61-1.77
1.59 1.59
1.80 1.80
0 0
12.384,81 12.384,81
12.589,17 12.589,17
13.300,93 13.300,93
13.568,72 13.568,72
13.977,45 13.977,45
14.804,87 14.804,87
14.804,85 14.804,85
16.343,64 16.343,64
16.627,41 16.627,41
17.314,77 17.314,77
22.392,42 22.392,42
1 1
13.422,15 13.422,15
13.661,73 13.661,73
14.373,51 14.373,51
14.641,31 14.641,31
15.050,06 15.050,06
15.970,17 15.970,17
15.925,35 15.925,35
17.464,20 17.464,20
17.837,72 17.837,72
18.435,30 18.435,30
23.489,55 23.489,55
2 2
13.492,67 13.492,67
13.792,15 13.792,15
14.507,37 14.507,37
14.782,31 14.782,31
15.191,04 15.191,04
15.970,17 15.970,17
15.925,35 15.925,35
17.464,20 17.464,20
17.837,72 17.837,72
18.435,30 18.435,30
23.489,55 23.489,55
3 3
13.563,17 13.563,17
13.922,57 13.922,57
14.641,26 14.641,26
14.923,29 14.923,29
15.332,02 15.332,02
16.239,11 16.239,11
16.194,31 16.194,31
17.733,11 17.733,11
18.375,55 18.375,55
18.704,24 18.704,24
24.472,30 24.472,30
4 4
13.633,67 13.633,67
14.052,96 14.052,96
14.775,12 14.775,12
15.064,24 15.064,24
15.473,02 15.473,02
16.239,11 16.239,11
16.194,31 16.194,31
17.733,11 17.733,11
18.375,55 18.375,55
18.704,24 18.704,24
24.472,30 24.472,30
5 5
13.704,17 13.704,17
14.183,38 14.183,38
14.908,99 14.908,99
15.205,24 15.205,24
15.614,00 15.614,00
16.597,69 16.597,69
16.463,28 16.463,28
18.002,10 18.002,10
18.913,38 18.913,38
18.973,18 18.973,18
25.455,02 25.455,02
6 6
13.774,65 13.774,65
14.313,82 14.313,82
15.042,90 15.042,90
15.346,22 15.346,22
15.754,97 15.754,97
16.597,69 16.597,69
16.463,28 16.463,28
18.002,10 18.002,10
18.913,38 18.913,38
18.973,18 18.973,18
25.455,02 25.455,02
7 7
13.845,15 13.845,15
14.444,21 14.444,21
15.176,74 15.176,74
15.487,20 15.487,20
15.895,92 15.895,92
17.314,79 17.314,79
16.732,19 16.732,19
18.271,02 18.271,02
21.554,49 21.554,49
19.242,14 19.242,14
26.437,77 26.437,77
8 8
13.915,65 13.915,65
14.574,63 14.574,63
15.310,62 15.310,62
15.628,17 15.628,17
16.036,93 16.036,93
17.314,79 17.314,79
16.732,19 16.732,19
18.271,02 18.271,02
21.554,49 21.554,49
19.242,14 19.242,14
26.437,77 26.437,77
9 9
13.986,18 13.986,18
14.705,02 14.705,02
15.444,49 15.444,49
15.769,18 15.769,18
16.177,90 16.177,90
18.031,95 18.031,95
17.001,18 17.001,18
18.539,98 18.539,98
22.102,98 22.102,98
19.512,99 19.512,99
27.420,49 27.420,49
10 10
14.420,29 14.420,29
15.202,10 15.202,10
15.993,32 15.993,32
16.322,25 16.322,25
16.725,60 16.725,60
18.390,48 18.390,48
17.359,71 17.359,71
18.898,53 18.898,53
22.468,60 22.468,60
19.878,63 19.878,63
27.786,14 27.786,14
11 11
14.490,76 14.490,76
15.360,65 15.360,65
16.155,44 16.155,44
16.491,32 16.491,32
16.894,71 16.894,71
19.017,95 19.017,95
17.718,26 17.718,26
19.257,09 19.257,09
23.017,09 23.017,09
20.244,25 20.244,25
28.768,89 28.768,89
12 12
14.561,27 14.561,27
15.519,18 15.519,18
16.317,54 16.317,54
16.660,45 16.660,45
17.063,83 17.063,83
19.017,95 19.017,95
17.718,26 17.718,26
19.257,09 19.257,09
23.017,09 23.017,09
20.244,25 20.244,25
28.768,89 28.768,89
13 13
14.631,79 14.631,79
15.677,70 15.677,70
16.479,64 16.479,64
16.829,57 16.829,57
17.232,91 17.232,91
19.650,00 19.650,00
18.076,82 18.076,82
19.619,53 19.619,53
23.565,55 23.565,55
20.609,89 20.609,89
29.751,61 29.751,61
14 14
14.702,29 14.702,29
15.836,26 15.836,26
16.641,74 16.641,74
16.998,68 16.998,68
17.402,03 17.402,03
19.650,00 19.650,00
18.076,82 18.076,82
19.619,53 19.619,53
23.565,55 23.565,55
20.609,89 20.609,89
29.751,61 29.751,61
15 15
14.772,79 14.772,79
15.994,78 15.994,78
16.803,86 16.803,86
17.167,79 17.167,79
17.571,16 17.571,16
20.289,89 20.289,89
18.435,37 18.435,37
19.985,18 19.985,18
24.114,02 24.114,02
20.975,54 20.975,54
30.734,36 30.734,36
16 16
14.843,29 14.843,29
16.153,31 16.153,31
16.965,96 16.965,96
17.336,90 17.336,90
17.740,28 17.740,28
20.289,89 20.289,89
18.435,37 18.435,37
19.985,18 19.985,18
26.003,29 26.003,29
20.975,54 20.975,54
30.734,36 30.734,36
17 17
14.913,80 14.913,80
16.311,89 16.311,89
17.128,08 17.128,08
17.505,99 17.505,99
17.909,37 17.909,37
20.929,82 20.929,82
18.793,92 18.793,92
20.350,79 20.350,79
26.551,75 26.551,75
21.341,15 21.341,15
31.717,08 31.717,08
18 18
14.984,30 14.984,30
16.470,39 16.470,39
17.290,15 17.290,15
17.675,13 17.675,13
18.078,48 18.078,48
20.929,82 20.929,82
18.793,92 18.793,92
20.350,79 20.350,79
26.551,75 26.551,75
21.341,15 21.341,15
31.717,08 31.717,08
19 19
15.054,80 15.054,80
16.628,95 16.628,95
17.452,25 17.452,25
17.844,24 17.844,24
18.247,59 18.247,59
21.569,79 21.569,79
19.152,45 19.152,45
20.716,44 20.716,44
27.100,22 27.100,22
21.706,80 21.706,80
32.699,83 32.699,83
20 20
15.125,32 15.125,32
16.787,47 16.787,47
17.614,40 17.614,40
18.013,33 18.013,33
18.416,70 18.416,70
21.569,79 21.569,79
19.152,45 19.152,45
20.716,44 20.716,44
27.100,22 27.100,22
21.706,80 21.706,80
32.699,83 32.699,83
21 21
15.195,82 15.195,82
16.946,03 16.946,03
17.776,49 17.776,49
18.182,47 18.182,47
18.585,84 18.585,84
22.209,67 22.209,67
19.512,81 19.512,81
21.082,08 21.082,08
27.648,73 27.648,73
22.072,39 22.072,39
33.682,61 33.682,61
22 22
15.266,32 15.266,32
17.104,53 17.104,53
17.938,57 17.938,57
18.351,56 18.351,56
18.754,91 18.754,91
22.209,67 22.209,67
19.512,81 19.512,81
21.082,08 21.082,08
27.648,73 27.648,73
22.072,39 22.072,39
33.682,61 33.682,61
23 23
15.336,83 15.336,83
17.263,08 17.263,08
18.100,69 18.100,69
18.520,70 18.520,70
18.924,04 18.924,04
22.849,61 22.849,61
19.878,46 19.878,46
21.447,70 21.447,70
28.197,19 28.197,19
22.438,03 22.438,03
34.665,33 34.665,33
24 24
15.407,33 15.407,33
17.421,61 17.421,61
18.262,79 18.262,79
18.689,78 18.689,78
19.093,13 19.093,13
22.849,61 22.849,61
19.878,46 19.878,46
21.447,70 21.447,70
28.197,19 28.197,19
22.438,03 22.438,03
34.665,33 34.665,33
25 25
15.477,83 15.477,83
17.580,16 17.580,16
18.424,91 18.424,91
18.858,90 18.858,90
19.262,27 19.262,27
23.489,52 23.489,52
20.244,08 20.244,08
21.813,34 21.813,34
28.745,68 28.745,68
22.803,68 22.803,68
34.665,33 34.665,33
26 26
15.548,35 15.548,35
17.738,67 17.738,67
18.586,98 18.586,98
19.028,01 19.028,01
19.431,73 19.431,73
23.489,52 23.489,52
20.244,08 20.244,08
21.813,34 21.813,34
28.745,68 28.745,68
22.803,68 22.803,68
34.665,33 34.665,33
27 27
15.618,85 15.618,85
17.897,24 17.897,24
18.749,10 18.749,10
19.197,12 19.197,12
19.604,19 19.604,19
24.129,44 24.129,44
20.609,72 20.609,72
22.178,98 22.178,98
29.294,15 29.294,15
23.169,29 23.169,29
34.665,33 34.665,33
28 28
15.618,85 15.618,85
18.055,77 18.055,77
18.911,20 18.911,20
19.366,24 19.366,24
19.776,65 19.776,65
24.129,44 24.129,44
20.609,72 20.609,72
22.178,98 22.178,98
29.294,15 29.294,15
23.169,29 23.169,29
34.665,33 34.665,33
29 29
15.618,85 15.618,85
18.214,30 18.214,30
19.073,30 19.073,30
19.537,75 19.537,75
19.949,13 19.949,13
24.769,37 24.769,37
20.975,34 20.975,34
22.544,58 22.544,58
29.294,15 29.294,15
23.534,94 23.534,94
34.665,33 34.665,33
30 30
15.618,85 15.618,85
18.214,30 18.214,30
19.073,30 19.073,30
19.537,75 19.537,75
19.949,13 19.949,13
24.769,37 24.769,37
20.975,34 20.975,34
22.544,58 22.544,58
29.294,15 29.294,15
23.534,94 23.534,94
34.665,33 34.665,33
31 31
15.618,85 15.618,85
18.214,30 18.214,30
19.073,30 19.073,30
19.537,75 19.537,75
19.949,13 19.949,13
24.769,37 24.769,37
21.340,98 21.340,98
22.910,22 22.910,22
29.294,15 29.294,15
23.900,60 23.900,60
34.665,33 34.665,33
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 december Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 décembre 2010.
2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^