Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 21/08/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative à la dispense de disponibilité adaptée en exécution de la convention collective de travail n° 153 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
21 AUGUSTUS 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 21 AOUT 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december collective de travail du 6 décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative à la
betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid (2021-2022) dispense de disponibilité adaptée (2021-2022) en exécution de la
ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 (1) convention collective de travail n° 153 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen; Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises d'assurances;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, travail du 6 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative à la
betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid (2021-2022) dispense de disponibilité adaptée (2021-2022) en exécution de la
ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153. convention collective de travail n° 153.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 21 augustus 2022. Donné à Bruxelles, le 21 août 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het verzekeringswezen Commission paritaire des entreprises d'assurances
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 Convention collective de travail du 6 décembre 2021
Vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid (2021-2022) ter uitvoering Dispense de disponibilité adaptée (2021-2022) en exécution de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 (Overeenkomst convention collective de travail n° 153 (Convention enregistrée le 16
geregistreerd op 16 februari 2022 onder het nummer 170252/CO/306) février 2022 sous le numéro 170252/CO/306)
Inleiding : deze overeenkomst maakt de vrijstelling van de aangepaste Préambule : cette convention permet la dispense de la disponibilité
beschikbaarheid mogelijk voor werknemers die worden ontslagen in het adaptée pour les travailleurs licenciés sous le régime de chômage avec
raam van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag
(brugpensioen) en die voldoen aan de interprofessionele voorwaarden complément d'entreprise (prépension) qui répondent aux conditions
(voor de periode juli 2021 - december 2022). interprofessionnelles (pour la période juillet 2021 - décembre 2022).

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission
het Paritair Comité voor het verzekeringswezen. paritaire des entreprises d'assurances.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan de

Art. 2.Cette convention collective de travail donne exécution à la

regelgeving betreffende de vrijstelling van de verplichting van réglementation en matière de dispense de l'obligation de disponibilité
aangepaste beschikbaarheid bepaald in : adaptée prévue :
- het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel - par l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag; en complément d'entreprise; et
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 van 15 juli 2021 tot - par la convention collective de travail n° 153 du 15 juillet 2021
vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, déterminant, pour la période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre
van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de 2022, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid. disponibilité adaptée.
Deze overeenkomst biedt werknemers die worden ontslagen in het raam
van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag de mogelijkheid Cette convention permet aux travailleurs licenciés sous le régime de
om een vrijstelling aan te vragen wanneer zij zich bevinden in de chômage avec complément d'entreprise d'introduire une demande de
toekenningsvoorwaarden gesteld door de bovenvermelde dispense lorsqu'ils se trouvent dans les conditions d'octroi requises
interprofessionele collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 (meer par la convention collective de travail interprofessionnelle n° 153
bepaald in artikel 3 hiervan). précitée (en son article 3).

Art. 3.Geldigheid

Art. 3.Validité

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2021 La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
en treedt buiten werking op 31 december 2022. juillet 2021 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2022.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 21 augustus 2022. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 21 août 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^
Etaamb.be maakt gebruik van cookies
Etaamb.be gebruikt cookies om uw taalvoorkeur te onthouden en om beter te begrijpen hoe etaamb.be gebruikt wordt.
DoorgaanMeer details
x