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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/09/2024
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 62 jaar (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 décembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise à 62 ans (1)
20 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 20 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december collective de travail du 21 décembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding in het kader à l'octroi d'une indemnité complémentaire dans le cadre du régime de
van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op 62 jaar (1) chômage avec complément d'entreprise (RCC) à 62 ans (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les exploitations
bosontginningen; forestières;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2023, travail du 21 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de bosontginningen, Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières, relative
betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding in het kader à l'octroi d'une indemnité complémentaire dans le cadre du régime de
van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op 62 jaar. chômage avec complément d'entreprise (RCC) à 62 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 september 2024. Donné à Bruxelles, le 20 septembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de bosontginningen Sous-commission paritaire pour les exploitations forestières
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2023 Convention collective de travail du 21 décembre 2023
Toekenning van een aanvullende vergoeding in het kader van het stelsel Octroi d'une indemnité complémentaire dans le cadre du régime de
van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) op 62 jaar (Overeenkomst chômage avec complément d'entreprise (RCC) à 62 ans (Convention
geregistreerd op 29 januari 2024 onder het nummer 185652/CO/125.01) enregistrée le 29 janvier 2024 sous le numéro 185652/CO/125.01)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die onder aux employeurs et aux ouvrie(è)r(e)s des entreprises ressortissant à
het Paritair Subcomité voor de bosontginningen ressorteren. la Sous- commission paritaire pour les exploitations forestières.
HOOFDSTUK II. - Rechthebbenden CHAPITRE II. - Ayants droit

Art. 2.Ingevolge artikel 2 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007

Art. 2.En vertu de l'article 2 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, en le régime de chômage avec complément d'entreprise, et de la convention
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad collective de travail n° 17 du Conseil national du Travail du 19
van 19 december 1974, kunnen aanspraak maken op het stelsel van décembre 1974, peuvent prétendre au régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag, de arbeid(st)ers : d'entreprise, les ouvrie(è)r(e)s :
1° die worden ontslagen, behalve om een dringende reden in de zin van 1° dont le licenciement a été signifié, sauf en cas de motif grave au
de wetgeving betreffende de arbeidsovereenkomsten, tussen 1 juli 2023 sens de la législation sur les contrats de travail, entre le 1er
en 30 juni 2025, en die; juillet 2023 et le 30 juin 2025, et qui;
2° de leeftijd van 62 jaar of ouder hebben bereikt op het einde van de 2° ont atteint l'âge de 62 ans ou plus à la fin du contrat de travail
arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsduur van deze et durant la durée de validité de la présente convention, et qui;
overeenkomst, en die;
3° recht hebben op werkloosheidsuitkeringen, en die; 3° ont droit aux allocations de chômage, et qui;
4° op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst een 4° peuvent se prévaloir au moment de la fin du contrat de travail d'un
beroepsverleden als loontrekkenden kunnen laten gelden : passé professionnel en tant que travailleur salarié :
- als mannelijke werknemers van ten minste 40 jaar; - pour le travailleur masculin d'au moins de 40 ans;
- als vrouwelijke werknemer van ten minste 39 jaar in 2023 en 40 jaar - pour le travailleur féminin d'au moins de 39 ans en 2023 et 40 ans à
vanaf 1 januari 2024. partir du 1er janvier 2024.
HOOFDSTUK III. - Bedrag en uitkering CHAPITRE III. - Montant et octroi

Art. 3.De maandelijkse forfaitaire bedrijfstoeslag SWT ten laste van

Art. 3.Le complément d'entreprise RCC mensuel forfaitaire à charge du
het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bosontginningen" bedraagt "Fonds de sécurité d'existence pour les exploitations forestières" est
120,48 EUR. fixé à 120,48 EUR.
De wettelijke (werkgevers)bijdragen en (werknemers)inhoudingen hierop Les cotisations (patronales) légales ainsi que les retenues (ouvriers)
zijn ten laste van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de sur ce complément sont à charge du "Fonds de sécurité d'existence pour
bosontginningen". les exploitations forestières".
Arbeid(st)ers die aangesloten zijn bij een vakbondsorganisatie Les ouvrie(è)r(e)s affilié(e)s à une organisation syndicale
genieten bovendien van een syndicale premie van 12,08 EUR per maand. bénéficient, en outre, d'une prime syndicale de 12,08 EUR par mois et
Deze premie wordt samen met de aanvullende forfaitaire bedrijfstoeslag qui est payée simultanément avec le complément d'entreprise
betaald. forfaitaire.

Art. 4.Indien de maandelijkse forfaitaire bedrijfstoeslag lager ligt

Art. 4.Si le complément d'entreprise forfaitaire mensuel est
dan het bedrag dat moet betaald worden ingevolge de collectieve inférieur au montant qui doit être payé en exécution de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 17, is de werkgever verplicht het verschil bij collective de travail n° 17, l'employeur doit combler la différence.
te passen. Voor het bepalen van het nettorefertemaandloon (RSZ-bijdrage berekend Pour la détermination du salaire mensuel net de référence (cotisation
op het brutorefertemaandloon aan 100 pct.), wordt rekening gehouden ONSS calculée sur le salaire mensuel brut de référence à 100 p.c.), il
met de eventuele werkbonus. est tenu compte de l'éventuel bonus à l'emploi.
De bedrijfstoeslag van de arbeid(st)ers die gebruik maakten van de Le complément d'entreprise des ouvrie(è)r(e)s qui ont utilisé la
mogelijkheid hun loopbaan te verminderen in uitvoering van de possibilité de diminuer leur carrière en exécution des conventions
collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 77bis, nr. 77ter en de collectives de travail n° 77bis, n° 77ter et de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 afgesloten in de Nationale collective de travail n° 103 conclues au sein du Conseil national du
Arbeidsraad, wordt berekend op basis van hun brutorefertemaandloon, Travail, est calculé sur la base de leur salaire mensuel brut de
omgerekend naar een voltijdse betrekking. référence, converti en un emploi à temps plein.
De betaling van de bedrijfstoeslag blijft behouden in geval van Le paiement du complément d'entreprise est maintenu en cas de reprise
werkhervatting. du travail.
HOOFDSTUK IV. - Procedure en algemene bepalingen CHAPITRE IV. - Procédure et dispositions générales

Art. 5.De aanvragen tot toekenning van de bedrijfstoeslag moeten

Art. 5.Les demandes d'octroi du complément forfaitaire d'entreprise
worden ingediend bij het "Fonds voor bestaanszekerheid van de doivent être introduites auprès du "Fonds de sécurité d'existence pour
bosontginningen" door toedoen van een werknemersorganisatie, les exploitations forestières" à l'intervention d'une organisation
vertegenwoordigd in de Nationale Arbeidsraad, of rechtstreeks door de syndicale représentée au sein du Conseil national du Travail ou
werknemer. directement par l'ouvrier.
De aanvragen moeten vergezeld zijn van de documenten die het recht op Les demandes doivent être accompagnées des documents justificatifs du
de bedrijfstoeslag aantonen. droit au complément d'entreprise.

Art. 6.De bijzondere gevallen die niet kunnen geregeld worden

Art. 6.Les cas particuliers qui ne peuvent être résolus conformément
overeenkomstig de bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst aux dispositions de la présente convention collective de travail sont
worden door de meest gerede partij voorgelegd aan het beheerscomité soumis, par la partie la plus diligente, au comité de gestion du
van het "Fonds voor bestaanszekerheid van de bosontginningen". "Fonds de sécurité d'existence pour les exploitations forestières".
HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur CHAPITRE V. - Durée de validité

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2023 en treedt buiten werking op 30 juni 2025. le 1er juillet 2023 et cessera d'être en vigueur le 30 juin 2025.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 septembre 2024.
september 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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