← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik, betreffende de invoering van een conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar voor sommige mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik, betreffende de invoering van een conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar voor sommige mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai, relative à l'instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise conventionnel à 58 ans pour certains travailleurs moins valides ou ayant des problèmes physiques graves |
|---|---|
| 20 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 20 SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december | collective de travail du 6 décembre 2023, conclue au sein de la |
| 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der | Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et |
| kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief | fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai, relative à |
| arrondissement Doornik, betreffende de invoering van een conventioneel | l'instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar voor sommige | conventionnel à 58 ans pour certains travailleurs moins valides ou |
| mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen (1) | ayant des problèmes physiques graves (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, | travail du 6 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der | Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et |
| kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief | fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai, relative à |
| arrondissement Doornik, betreffende de invoering van een conventioneel | l'instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar voor sommige | conventionnel à 58 ans pour certains travailleurs moins valides ou |
| mindervalide werknemers of werknemers met ernstige lichamelijke problemen. | ayant des problèmes physiques graves. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 20 september 2024. | Donné à Bruxelles, le 20 septembre 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Vertaling | |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, | Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et |
| cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik | fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 | Convention collective de travail du 6 décembre 2023 |
| Invoering van een conventioneel stelsel van werkloosheid met | Instauration d'un régime de chômage avec complément d'entreprise |
| bedrijfstoeslag op 58 jaar voor sommige mindervalide werknemers of | conventionnel à 58 ans pour certains travailleurs moins valides ou |
| werknemers met ernstige lichamelijke problemen (Overeenkomst | ayant des problèmes physiques graves (Convention enregistrée le 21 |
| geregistreerd op 21 december 2023 onder het nummer 184796/CO/102.07) | décembre 2023 sous le numéro 184796/CO/102.07) |
| HOODSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
| onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, | Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et |
| cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik. | fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai. |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters. | Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et les ouvrières. |
| HOOFDSTUK II. - Bepalingen | CHAPITRE II. - Dispositions |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst verwijst naar de |
Art. 2.La présente convention collective de travail fait référence à |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 165, gesloten in de Nationale | la convention collective de travail n° 165 conclue le 30 mai 2023 au |
| Arbeidsraad op 30 mei 2023. | sein du Conseil national du Travail. |
Art. 3.Zonder afbreuk te doen aan de geldende wettelijke en |
Art. 3.Sans préjudice des dispositions légales et réglementaires en |
| reglementaire bepalingen, wordt het principe van de toepassing van een | vigueur, le principe de l'application d'un régime de chômage avec |
| stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in deze sector erkend | complément d'entreprise est reconnu dans le présent secteur pour |
| voor sommige mindervalide werknemers of werknemers met ernstige | certains travailleurs moins valides ou ayant des problèmes physiques |
| lichamelijke problemen en die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt. | graves, et ayant atteint l'âge de 58 ans. |
Art. 4.De toepassing van dit stelsel is onderworpen aan de volgende |
Art. 4.L'application de ce régime est soumise aux conditions |
| voorwaarden : | suivantes : |
| a) het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag zal worden | a) le régime de chômage avec complément d'entreprise sera accordé pour |
| toegekend voor zover de werknemer in de zin van de collectieve | autant que le travailleur puisse justifier au sens de la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 165 zijn statuut van mindervalide werknemer | collective de travail n° 165 de son statut de travailleur moins valide |
| erkend door een bevoegde overheid of van werknemer met ernstige | reconnu par une autorité compétente ou de travailleur ayant des |
| lichamelijke problemen kan aantonen; | problèmes physiques graves; |
| b) de werknemer moet de leeftijd van 58 jaar bereikt hebben tijdens de | b) le travailleur doit avoir atteint l'âge de 58 ans pendant la |
| periode die loopt van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025 en uiterlijk | période allant du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025 inclus et au plus |
| op het moment waarop de arbeidsovereenkomst ten einde loopt; | tard au moment de la fin du contrat de travail; |
| c) de werknemer moet kunnen bogen op een beroepsloopbaan van ten | c) le travailleur doit avoir atteint une carrière professionnelle d'au |
| minste 35 jaar op het moment waarop de arbeidsovereenkomst ten einde | moins 35 ans au moment de la fin du contrat de travail; |
| loopt; d) de werknemer moet ontslagen zijn; | d) le travailleur doit avoir fait l'objet d'un licenciement; |
| e) De bedrijfstoeslag die wordt betaald aan de werknemers die toegang | e) Le complément d'entreprise versé aux travailleurs accédant au |
| hebben tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, wordt | |
| vastgesteld op 812,43 EUR bruto per maand (op 1 januari 2021 op basis | régime de chômage avec complément d'entreprise est fixé à 812,43 EUR |
| van de afgevlakte gezondheidsindex 107,72). Dit bedrag mag geenszins | brut par mois (au 1er janvier 2021 sur la base de l'indice santé lissé |
| lager liggen dan de helft van het verschil tussen het nettoreferteloon | 107,72), sans pouvoir en aucun cas être inférieur à la moitié de la |
| en de werkloosheidsuitkering. | différence entre la rémunération nette de référence et l'allocation de chômage. |
| Op 1 januari 2023 bedraagt de toeslag 933,87 EUR op basis van de | Au 1er janvier 2023, le complément est de 933,87 EUR à l'indice santé |
| afgevlakte gezondheidsindex van 124,5 en de spilindex van 123,36. Op 1 | lissé de 124,5 et indice pivot de 123,36. Au 1er février 2023, le |
| februari 2023 bedraagt de toeslag 943,21 EUR op basis van de | complément est de 943,21 EUR à l'indice santé lissé de 125,26 et |
| afgevlakte gezondheidsindex van 125,26 en de spilindex van 124,59. | indice pivot de 124,59. |
| De bedrijfstoeslag bedoeld in de vorige paragraaf, wordt met het | Le complément d'entreprise visé au paragraphe précédent est majoré de |
| geïndexeerde bedrag van 62,92 EUR verhoogd voor de werknemer die in | 62,92 EUR indexés pour le travailleur entrant dans le présent régime |
| dit stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stapt vanaf de leeftijd van 62 jaar. | de chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 62 ans accomplis. |
| De bedrijfstoeslag die wordt betaald door de werkgevers aan de | Le complément d'entreprise versé par les employeurs aux travailleurs |
| werknemers in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, wordt | en régime de chômage avec complément d'entreprise est indexé |
| geïndexeerd conform de indexeringsregels die zijn bepaald voor de | conformément aux règles d'indexation fixées pour les salaires des |
| lonen van de werknemers van het bekken. | travailleurs du bassin. |
| In ieder geval is dit bedrag individueel ten minste gelijk aan de | Dans tous les cas, ce montant est, individuellement, au moins égal à |
| vergoeding waarin voorzien is door de collectieve arbeidsovereenkomst | l'indemnité prévue par la convention collective de travail n° 17, |
| nr.17, gesloten in de Nationale Arbeidsraad. Hieronder wordt verstaan, | conclue au sein du Conseil national du travail. Il s'entend brut, |
| het brutobedrag vóór enige wettelijke sociale en/of fiscale afhouding. | avant toute déduction sociale et/ou fiscale légale. |
Art. 5.Met toepassing van de artikelen 4bis, 4ter en 4quater van |
Art. 5.En application des articles 4bis, 4ter et 4quater de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door de | convention collective de travail n° 17, telle que modifiée par la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, wordt het recht op de aanvullende vergoeding, toegekend aan de werknemers die ontslagen werden in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst, behouden ten laste van de laatste werkgever, wanneer deze werknemers het werk als loontrekkende hervatten bij een andere werkgever dan die welke hen ontslagen heeft en die niet behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. Het recht op bedrijfstoeslag toegekend aan de werknemers die ontslagen zijn in het kader van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt eveneens behouden ten laste van de laatste werkgever in geval van uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit, op voorwaarde dat deze activiteit niet uitgeoefend wordt voor rekening van de werkgever die hen ontslagen heeft of voor rekening van een werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen ontslagen heeft. De werknemers bedoeld in dit artikel behouden het recht op bedrijfstoeslag zodra een einde werd gemaakt aan hun tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst of aan de uitoefening van een zelfstandige hoofdactiviteit. Zij bezorgen hun laatste werkgever (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel) in dit geval het bewijs van hun recht op werkloosheidsuitkeringen. In het geval bedoeld in de vorige paragraaf mogen de werknemers het voordeel van twee of meer stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag niet cumuleren. Wanneer zij zich in de omstandigheden bevinden om verscheidene stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag te genieten, behouden zij het recht op het stelsel dat toegekend werd door de werkgever die hen ontslagen heeft (in de zin van de eerste paragraaf van dit artikel). | convention collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, le droit au complément d'entreprise accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est maintenu à charge du dernier employeur, lorsque ces travailleurs reprennent le travail comme salarié auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Le droit au complément d'entreprise accordé aux travailleurs licenciés dans le cadre de la présente convention collective de travail est également maintenu à charge du dernier employeur, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que l'employeur qui les a licenciés. Les travailleurs visés dans le présent article conservent le droit au complément d'entreprise une fois qu'il a été mis fin à leur occupation dans les liens d'un contrat de travail ou à l'exercice d'une activité indépendante à titre principal. Ils fournissent dans ce cas à leur dernier employeur (au sens du premier paragraphe du présent article) la preuve de leur droit aux allocations de chômage. Dans le cas visé au paragraphe précédent, les travailleurs ne peuvent cumuler le bénéfice de deux ou plusieurs régimes de chômage avec complément d'entreprise. Quand ils se trouvent dans les conditions pour bénéficier de plusieurs régimes de chômage avec complément d'entreprise, ils conservent le bénéfice de celui accordé par l'employeur qui les a licenciés (au sens du premier paragraphe du présent article). |
| HOOFDSTUK III. - Geldigheid | CHAPITRE III. - Validité |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| juli 2023 en houdt op van kracht te zijn op 30 juni 2025. | le 1er juillet 2023 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2025. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 septembre 2024. |
| september 2024. | |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |