Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/06/2011

← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de uitkeringsmodaliteiten van aanvullende sociale voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de inplanting en onderhoud van parken en tuinen" "

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de uitkeringsmodaliteiten van aanvullende sociale voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de inplanting en onderhoud van parken en tuinen"	Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 novembre 2009, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant le montant, les conditions d'octroi et les modalités de liquidation d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds social pour l'implantation et l'entretien de parcs et jardins"

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG	SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE


20 JUNI 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt	20 JUIN 2011. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009,	collective de travail du 13 novembre 2009, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot	Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant le
vaststelling van het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de	montant, les conditions d'octroi et les modalités de liquidation
uitkeringsmodaliteiten van aanvullende sociale voordelen ten laste van	d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds social pour
het "Sociaal Fonds voor de inplanting en onderhoud van parken en tuinen" (1)	l'implantation et l'entretien de parcs et jardins" (1)



ALBERT II, Koning der Belgen,	ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.	A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor	Vu la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité
bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;	d'existence, notamment l'article 2;
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve	Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
	travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel	Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises
28;	horticoles;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf;
Op de voordracht van de Minister van Werk,	Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :	Nous avons arrêté et arrêtons :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage	Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009,	travail du 13 novembre 2009, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot	Commission paritaire pour les entreprises horticoles, fixant le
vaststelling van het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de	montant, les conditions d'octroi et les modalités de liquidation
uitkeringsmodaliteiten van aanvullende sociale voordelen ten laste van	d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds social pour
het "Sociaal Fonds voor de inplanting en onderhoud van parken en	l'implantation et l'entretien de parcs et jardins".
tuinen". Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van	Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit.	l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 juni 2011.	Donné à Bruxelles, le 20 juin 2011.
ALBERT	ALBERT
Van Koningswege :	Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast	La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid,	chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET	Mme J. MILQUET
_______	_______
Nota	Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad :	(1) Références au Moniteur belge :
Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958.	Loi du 7 janvier 1958, Moniteur belge du 7 février 1958.
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.	Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.

Bijlage	Annexe
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf	Commission paritaire pour les entreprises horticoles
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009	Convention collective de travail du 13 novembre 2009
Vaststelling van het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de	Fixation du montant, des conditions d'octroi et des modalités de
uitkeringsmodaliteiten van aanvullende sociale voordelen ten laste van	liquidation d'avantages sociaux complémentaires à charge du "Fonds
het "Sociaal Fonds voor de inplanting en onderhoud van parken en	social pour l'implantation et l'entretien de parcs et jardins"
tuinen" (Overeenkomst geregistreerd op 27 januari 2011 onder het	(Convention enregistrée le 27 janvier 2011 sous le numéro
nummer 102939/CO/145)	102939/CO/145)
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op	Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
	aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die	ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises
ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en	horticoles et dont l'activité principale consiste en l'implantation et
waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en onderhouden van	l'entretien de parcs et jardins y compris l'entretien des cimetières
parken en tuinen inbegrepen het onderhoud van de graven van vreemde	de militaires étrangers en Belgique.
militairen in België. Art. 2.Bij toepassing van artikel 13 van de collectieve	Art. 2.En application de l'article 13 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 23 juni 1976, gesloten in het Paritair Comité	travail du 23 juin 1976, conclue au sein de la Commission paritaire
voor het tuinbouwbedrijf, tot oprichting van een fonds voor	pour les entreprises horticoles, instituant un fonds de sécurité
bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen	d'existence et fixant ses statuts, rendue obligatoire par arrêté royal
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 oktober 1976,	du 7 octobre 1976, publié au Moniteur belge du 22 octobre 1976, les
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 22 oktober 1976, worden,
ten laste van het fonds, de volgende sociale voordelen toegekend :	avantages sociaux suivants sont octroyés à charge du fonds :
1. een getrouwheidspremie;	1. une prime de fidélité;
2. een aanvullende werkloosheidsvergoeding;	2. une allocation complémentaire de chômage;
3. een syndicale premie;	3. une prime syndicale;
4. een tussenkomst bij brugpensioen;	4. une intervention en cas de prépension;
5. een vergoeding bij langdurige ziekte;	5. une allocation en cas de maladie de longue durée;
6. een tijdelijke aanvullende werkloosheidsvergoeding omwille van de	6. une allocation complémentaire de chômage versée temporairement dans
crisis.	le contexte de la crise.
HOOFDSTUK I. - Getrouwheidspremie	CHAPITRE Ier. - Prime de fidélité
Art. 3.Een getrouwheidspremie wordt toegekend aan de werklieden	Art. 3.Une prime de fidélité est octroyée aux ouvriers occupés
tijdens het refertejaar tewerkgesteld in de ondernemingen voor het	pendant l'année de référence dans les entreprises d'implantation et
inplanten en onderhouden van parken en tuinen die ressorteren onder	d'entretien de parcs et jardins ressortissant à la Commission
het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf.	paritaire pour les entreprises horticoles.
	Seuls les ouvriers et ouvrières comptant une ancienneté dans
Alleen werklieden en werksters met een anciënniteit van tenminste 6	l'entreprise d'au moins 6 mois entrent en ligne de compte pour
maanden in de onderneming komen in aanmerking voor de toekenning van	l'octroi d'une prime de fidélité.
een getrouwheidspremie.
De anciënniteitsvoorwaarde wordt jaarlijks beoordeeld bij het einde	La condition d'ancienneté sera évaluée chaque année à la fin de la
van de referteperiode dit wil zeggen op 1 juli van elk kalenderjaar.	période de référence, c'est-à-dire le 1er juillet de chaque année civile.
De werklieden en werksters die na afloop van de referteperiode in	Les ouvriers et ouvrières qui restent en service après écoulement de
dienst blijven en die op een later tijdstip dan 1 juli de 6 maanden	cette période de référence et qui atteignent l'ancienneté de 6 mois
anciënniteit in de onderneming bereiken, verwerven alsnog het recht op	dans l'entreprise après le 1er juillet obtiennent aussi le droit à la
de getrouwheidspremie.	prime de fidélité.
Wanneer een of andere getrouwheidspremie niet wordt uitgekeerd,	Si l'une ou l'autre prime de fidélité n'est pas payée, les cotisations
blijven de door de werkgevers gestorte bijdragen evenwel verworven	versées par les employeurs restent cependant acquises par le fonds
voor het sociaal fonds.	social.
Art. 4.Deze premie wordt als volgt vastgesteld :	Art. 4.Cette prime est fixée comme suit :
- van 0 tot 5 opeenvolgende jaren dienst in de sector : 6,00 pct.;	- de 0 à 5 ans de service consécutifs dans le secteur : 6,00 p.c.;
- van 5 tot 15 opeenvolgende jaren dienst in de sector : 7,00 pct.;	- de 5 à 15 ans de service consécutifs dans le secteur : 7,00 p.c.;
- meer dan 15 opeenvolgende jaren dienst in de sector : 8,50 pct.,	- plus de 15 ans de service consécutifs dans le secteur : 8,50 p.c.,
en dit van het brutoloon verdiend voor de gewerkte dagen in de sector	et ceci par rapport au salaire brut gagné pour les jours prestés dans
tijdens het refertejaar.	le secteur au cours de l'année de référence.
Met "refertejaar" wordt bedoeld : de periode van 1 juli van het vorig	Par "année de référence" on comprend : la période du 1er juillet de
jaar tot 30 juni van het jaar waarin de premie uitbetaald wordt.	l'année précédente au 30 juin de l'année dans laquelle la prime est
De getrouwheidspremie wordt berekend voor de effectief gepresteerde	payée. La prime de fidélité est calculée pour les jours effectivement prestés
dagen en voor de daarmee gelijkgestelde dagen, overeenkomstig de	et pour les jours assimilés conformément aux dispositions prévues par
bepalingen voorzien in de wetgeving betreffende de jaarlijkse vakantie	la législation relative aux vacances annuelles des ouvriers.
van de arbeiders.
Met ingang van de referteperiode die een aanvang neemt op 1 juli 2005	A partir de la période de référence qui prend effet le 1er juillet
worden de dagen economische werkloosheid evenwel niet meer	2005, les jours de chômage économique ne seront plus assimilés pour le
gelijkgesteld met het oog op de berekening van de getrouwheidspremie.	calcul de la prime de fidélité.
Art. 5.De getrouwheidspremie wordt aan alle rechthebbenden betaald	Art. 5.La prime de fidélité est payable à tous les ayants droit entre
tussen 10 en 15 december volgend op het refertejaar waarop zij betrekking heeft.	le 10 et le 15 décembre consécutif à l'année de référence y afférente.
Art. 6.Genieten eveneens de getrouwheidspremie volgens de	Art. 6.Bénéficient également de la prime de fidélité selon les
modaliteiten van artikel 3 :	modalités prévues à l'article 3 :
- de werklieden die in de loop van het refertejaar worden	- les ouvriers pensionnés ou prépensionnés dans le courant de l'année
gepensioneerd of met brugpensioen worden gesteld;	de référence;
- de rechtverkrijgenden van de werklieden die in de loop van het	- les ayants droit des ouvriers décédés au cours de l'année de
refertejaar zijn overleden;	référence;
- de werklieden waarvan de arbeidsovereenkomst in de loop van het	- les ouvriers dont l'employeur a mis fin au contrat de travail dans
refertejaar wordt beëindigd door de werkgever (middels gewone opzeg of	le courant de l'année de référence (moyennant préavis ordinaire ou
vergoeding), in onderling overleg of ingevolge overmacht;	indemnité), de commun accord ou par suite de force majeure;
- de werklieden verbonden met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde	- les ouvriers liés par un contrat à durée déterminée ou pour un
duur of voor een welomschreven werk die een einde neemt in de loop van	travail nettement défini qui prend fin au cours de l'année de
het refertejaar;	référence;
- de werklieden die in de loop van het refertejaar zelf ontslag nemen	- les ouvriers qui démissionnent eux-mêmes au cours de l'année de
maar in de loop van datzelfde refertejaar opnieuw in dienst treden bij	référence mais qui, au cours de la même année de référence, entrent en
een onderneming voor het inplanten en onderhouden van parken en	service dans une entreprise d'implantation et d'entretien de parcs et
tuinen.	jardins.
Art. 7.Genieten bijgevolg niet de getrouwheidspremie, de werklieden :	Art. 7.Ne bénéficient donc pas de la prime de fidélité, les ouvriers :
- die in de loop van het refertejaar zelf ontslag nemen en in de loop	- qui démissionnent eux-mêmes au cours de l'année de référence et qui
van datzelfde refertejaar niet opnieuw in dienst treden bij een	au cours de cette même année de référence n'entrent pas à nouveau en
onderneming voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen;	service dans une entreprise d'implantation et d'entretien de parcs et jardins;
- die ontslagen worden om dringende reden in de loop van het	- qui sont licenciés pour motif grave au cours de l'année de
refertejaar;	référence;
- die geen 6 maanden anciënniteit bereiken op 1 juli rekening houdende	- qui n'ont pas atteint les 6 mois d'ancienneté au 1er juillet, tenant
met de voorwaarden bepaald in artikel 3.	compte des conditions fixées à l'article 3.
Art. 8.Onverminderd de bepalingen van deze collectieve	Art. 8.Sans préjudice des dispositions de la présente convention
arbeidsovereenkomst, blijven de bijkomende voordelen voorzien bij	collective de travail, les avantages complémentaires prévus par des
particuliere akkoorden gesloten op het vlak van de onderneming, behouden.	accords particuliers conclus au niveau des entreprises sont maintenus.
HOOFDSTUK II. - Aanvullende werkloosheidsuitkering	CHAPITRE II. - Allocation complémentaire de chômage
Art. 9.Er wordt aan de werklieden met zes maanden dienst, ongeacht	Art. 9.Une allocation complémentaire journalière de chômage est
hun leeftijd, een dagelijkse aanvullende werkloosheidsuitkering	octroyée aux ouvriers qui comptent une ancienneté de six mois, quel
toegekend wanneer zij werkloos worden gesteld ten gevolge van slechte	que soit leur âge, lorsqu'ils sont mis au chômage par suite
weersomstandigheden, volgens de hierna vermelde modaliteiten.	d'intempéries, suivant les modalités mentionnées ci-après.
Deze aanvullende werkloosheidsuitkering wordt alléén toegekend voor de	Ces allocations complémentaires de chômage sont uniquement octroyées
door RVA vergoede dagen werkloosheid omwille van slecht weer.
Art. 10.Voor 2007 en de volgende jaren blijft het maximumaantal te	pour les jours de chômage indemnisés par l'ONEm par suite d'intempéries.
vergoeden dagen vastgesteld op 40 per kalenderjaar en per werknemer.	Art. 10.Le nombre maximum de jours à indemniser reste fixé à 40 par
	année civile et par travailleur pour 2007 et les années suivantes.
Art. 11.Het bedrag van de dagelijkse aanvullende	Art. 11.Le montant de l'allocation complémentaire journalière de
werkloosheidsuitkering blijft vastgesteld op 6,20 EUR en wordt	chômage reste également fixé à 6,20 EUR et est payé par le fonds
uitbetaald door het sociaal fonds.	social.
HOOFDSTUK IIbis. - Crisismaatregelen	CHAPITRE IIbis. - Mesures de crise
Art. 11bis.§ 1. De in artikel 1 bedoelde werknemers hebben recht op	Art. 11bis.§ 1er. Les travailleurs visés à l'article 1er ont droit à
een aanvullende bestaanszekerheidsvergoeding in geval van tijdelijke	une indemnité complémentaire de sécurité d'existence en cas de chômage
werkloosheid wegens economische redenen en dit ondermeer omwille van	temporaire pour raisons économiques et ce, notamment en raison de la
de economische crisis. De bestaanszekerheidsvergoeding wordt	crise économique. Cette indemnité de sécurité d'existence est payée
uitbetaald door de werkgever en moet beschouwd worden als een	par l'employeur et doit être considérée comme un complément à
aanvulling bij de uitkering werkloosheid.	l'allocation de chômage.
§ 2. De bestaanszekerheidsvergoeding wordt toegekend voor alle dagen	§ 2. Cette indemnité de sécurité d'existence est octroyée pour tous
economische werkloosheid die zich situeren tussen 1 oktober 2009 en 31	les jours de chômage économique se situant entre le 1er octobre 2009
december 2009.	et le 31 décembre 2009.
§ 3. De bestaanszekerheidsvergoeding bedraagt 5 EUR per dag	§ 3. Cette indemnité de sécurité d'existence s'élève à 5 EUR par jour
economische werkloosheid en wordt uitbetaald op de gewone betaaldata	de chômage économique et est versée à la date normale de paiement des
van de lonen die in de onderneming van toepassing zijn.	salaires par l'entreprise.
§ 4. De door de werkgever betaalde bestaanszekerheidsvergoeding in	§ 4. L'indemnité de sécurité d'existence payée par l'employeur en
toepassing van dit hoofdstuk wordt aan de werkgever terugbetaald door	application du présent chapitre est remboursée à l'employeur par le
het waarborg en sociaal fonds.	fonds social et de garantie.
HOOFDSTUK III. - Syndicale premie	CHAPITRE III. - Prime syndicale
Art. 12.Er wordt jaarlijks een syndicale premie toegekend. Het	Art. 12.Une prime syndicale est octroyée annuellement. Le montant
globaal jaarlijks bedrag ervan wordt toegekend aan de werklieden die	annuel global de celle-ci est octroyé aux ouvriers qui, au 30 juin de
op 30 juni van de referteperiode, lopend van 1 juli tot 30 juni van	la période de référence, courant du 1er juillet au 30 juin de l'année
het volgend jaar, terzelfder tijd en dit gedurende minstens twaalf maanden :	suivante, sont en même temps et ce depuis douze mois au moins :
a) lid zijn van één van de representatieve interprofessionele	a) membre d'une des organisations interprofessionnelles
werknemersorganisaties, vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor	représentatives de travailleurs représentées dans la Commission
het tuinbouwbedrijf;	paritaire pour les entreprises horticoles;
b) krachtens een arbeidsovereenkomst verbonden zijn aan een in artikel	b) liés par un contrat de travail à une entreprise visée à l'article 1er.
1 bedoelde onderneming.
Art. 13.Aan de werklieden die tijdens de referteperiode gedurende	Art. 13.Aux ouvriers qui, durant la période de référence, satisfont
minder dan twaalf maanden voldoen aan de in artikel 12, a) en b)	pendant moins de douze mois aux conditions mentionnées à l'article 12,
vermelde voorwaarden, wordt de syndicale premie toegekend naar rato van 1/12e van het globaal jaarlijks bedrag, voor iedere maand of begonnen maand gedurende dewelke zij aan de bedoelde voorwaarden beantwoorden. Onder dezelfde voorwaarden wordt aan de tijdens de referteperiode gepensioneerde werklieden, alsmede aan de echtgenoot of echtgenote van een tijdens de referteperiode overleden werkman of werkster, de syndicale premie toegekend. Art. 14.§ 1. De werklieden in dienst bij een werkgever bedoeld in artikel 1 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, ontvangen van hun werkgever een attest van rechthebbende.	a) et b), la prime syndicale est accordée au prorata de 1/12éme du montant annuel global, pour chaque mois ou mois commencé pendant lequel ils répondent aux conditions visées. Aux mêmes conditions, la prime syndicale est octroyée aux ouvriers pensionnés au cours de la période de référence, ainsi qu'au conjoint ou à la conjointe d'un ouvrier ou une ouvrière décédé(e) pendant la période de référence. Art. 14.§ 1er. Les ouvriers au service d'un employeur mentionné à l'article 1er de la présente convention collective de travail reçoivent de leur employeur une attestation d'ayant droit.
§ 2. De rechthebbenden die tijdens de referteperiode bij meerdere	§ 2. Les ayants droit qui, durant la période de référence, ont été
werkgevers van de sector worden tewerkgesteld, ontvangen van elke	occupés chez plusieurs employeurs du secteur reçoivent de chaque
werkgever die hen tewerkstelde een attest van rechthebbende.	employeur qui les a occupés une attestation d'ayant droit.
Art. 15.Het bedrag van de syndicale premie wordt als volgt vastgesteld :	Art. 15.Le montant de la prime syndicale est fixé comme suit :
- globaal jaarlijks bedrag : 124 EUR;	- montant global annuel : 124 EUR;
- per 1/12e : 10,33 EUR.	- par 1/12éme : 10,33 EUR.
Vanaf het betalingsjaar 2010 wordt de syndicale premie als volgt	A partir de l'année de paiement 2010, le montant de la prime syndicale
vastgesteld :	est fixé comme suit :
- globaal jaarlijks bedrag : 135 EUR;	- montant global annuel : 135 EUR;
- per 1/12e : 11,25 EUR.	- par 1/12éme : 11,25 EUR.
HOOFDSTUK IV. - Tussenkomst bij brugpensioen	CHAPITRE IV. - Intervention en cas de prépension
Art. 16.De betaling van de aanvullende vergoeding brugpensioen en van	Art. 16.Le paiement de l'indemnité complémentaire en cas de
de bijzondere werkgeversbijdragen is verschuldigd door de werkgever.	prépension et des cotisations patronales spéciales est dû par l'employeur.
De verplichting van de werkgevers tot betaling van de aanvullende	Les employeurs sont tenus de payer cette indemnité complémentaire, qui
vergoeding wordt echter volledig terugbetaald door "Sociaal Fonds voor	est toutefois complètement remboursée par le "Fonds social pour
de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" onder de volgende	l'implantation et l'entretien de parcs et jardins" aux conditions
voorwaarde :	suivantes :
- de bruggepensioneerde werknemers zijn gedurende de twee jaren	- les travailleurs prépensionnés ont été liés sans interruption
voorafgaand aan hun brugpensioen onafgebroken door een	pendant les deux ans précédant leur prépension par un contrat de
arbeidsovereenkomst verbonden geweest met een werkgever die onder het	travail à un employeur ressortissant à la Commission paritaire pour
Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf ressorteert.	les entreprises horticoles.
Wanneer in uitvoering van het huidig artikel het "Sociaal Fonds voor	Lorsque le "Fonds social pour l'implantation et l'entretien de parcs
de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen" de betaling van	et jardins" prend en charge le paiement de l'indemnité complémentaire
de aanvullende vergoeding ten laste neemt, betaalt zij ook de	en exécution du présent article, il se charge également du
bijzondere werkgeversbijdragen terug aan de werkgever.	remboursement des cotisations patronales spéciales à l'employeur.
De werkgevers en arbeiders verbinden er zich toe de formulieren die	Les employeurs et les ouvriers s'engagent à utiliser les formulaires
door het sociaal fonds opgesteld werden te gebruiken voor de	établis par le fonds social pour l'application de la présente
toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst.	convention collective de travail.
HOOFDSTUK V. - Vergoeding bij langdurige ziekte	CHAPITRE V. - Allocation en cas de maladie de longue durée
Art. 17.Er wordt aan de werklieden, met minimum vijf jaren dienst,	Art. 17.Il est octroyé aux ouvriers ayant au moins cinq ans de
een vergoeding toegekend, na 4 maanden ononderbroken ziekte. Een	service une indemnité après une maladie de 4 mois ininterrompus. Une
nieuwe arbeidsongeschiktheid binnen de hervallingstermijn onderbreekt	nouvelle incapacité de travail durant le délai de rechute n'interrompt
de vereiste periode van ononderbroken arbeidsongeschiktheid niet.	pas la période requise d'incapacité de travail ininterrompue.
Art. 18.De vergoeding van 4,96 EUR per dag bij langdurige ziekte	Art. 18.L'indemnité de 4,96 EUR par jour en cas de maladie de longue
wordt betaald vanaf de eerste dag van de vijfde maand ziekte, voor een	durée est payée à partir du premier jour du cinquième mois de maladie,
maximale periode van :	pour une période maximale de :
- 13 weken (zes dagen per week) bij 5 tot 10 jaren dienst in de	- 13 semaines (six jours par semaine) pour ceux ayant 5 à 10 ans de
sector;	service dans le secteur;
- 26 weken (zes dagen per week) bij 10 of meer jaren dienst in de	- 26 semaines (six jours par semaine) pour ceux ayant 10 ans de
sector.	service ou plus dans le secteur.
Deze vergoeding wordt betaald door de werkgever op de normale	Cette indemnité est versée par l'employeur à la date normale du
tijdstippen van de betaling van het loon door de onderneming. De	paiement du salaire par l'entreprise. L'employeur peut obtenir son
werkgever kan de terugbetaling bekomen bij het sociaal fonds.	remboursement auprès du fonds social.
HOOFDSTUK VI. - Eindbepalingen	CHAPITRE VI. - Dispositions finales
	Art. 19.La présente convention collective de travail remplace celle
Art. 19.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 2 juli	du 2 juillet 2007, conclue au sein de la Commission paritaire pour les
2007, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot	entreprises horticoles, fixant le montant, les conditions d'octroi et
vaststelling van het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de	les modalités de liquidation d'avantages sociaux complémentaires à
uitkeringsmodaliteiten van aanvullende sociale voordelen ten laste van
het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en	charge du "Fonds social pour l'implantation et l'entretien de parcs et
tuinen" (koninklijk besluit van 18 mei 2008, Belgisch Staatsblad 2	jardins" (arrêté royal du 18 mai 2008, Moniteur belge du 2 juillet
juli 2008). Art. 20.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 oktober 2009 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen, met een opzegtermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juni 2011. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,	2008). Art. 20.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er octobre 2009 et est conclue pour une durée indéterminée. Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juin 2011. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET	Mme J. MILQUET

Titel van het document:	Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, tot vaststelling van het bedrag, de toekenningsvoorwaarden en de uitkeringsmodaliteiten van aanvullende sociale voordelen ten laste van het "Sociaal Fonds voor de inplanting en onderhoud van parken en tuinen"
Url van de betrokken pagina:	https://etaamb.openjustice.be/nl/fr/koninklijk-besluit-van-20-juni-2011_n2011202799.html
Te verwijderen woorden:
E-mail adres:*
Opmerkingen:*
* Optionele velden

Zijn uw gegevens weergegeven op deze pagina?