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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 en 2023 | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, relative à la fixation des périodes et des salaires minimums dans le système des contrats de formation professionnelle complémentaires pour les années 2022 et 2023 |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, | collective de travail du 10 décembre 2021, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, | Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, |
| betreffende de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het | relative à la fixation des périodes et des salaires minimums dans le |
| stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 | système des contrats de formation professionnelle complémentaires pour |
| en 2023 (1) | les années 2022 et 2023 (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie et du commerce |
| en -handel; | du diamant; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, | travail du 10 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, | Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant, |
| relative à la fixation des périodes et des salaires minimums dans le | |
| betreffende de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het | système des contrats de formation professionnelle complémentaires pour |
| stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 en 2023. | les années 2022 et 2023. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. | Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel | Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021 | Convention collective de travail du 10 décembre 2021 |
| Vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de | Fixation des périodes et des salaires minimums dans le système des |
| aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 en 2023 | contrats de formation professionnelle complémentaires pour les années |
| (Overeenkomst geregistreerd op 22 februari 2022 onder het nummer | 2022 et 2023 (Convention enregistrée le 22 février 2022 sous le numéro |
| 170497/CO/324) | 170497/CO/324) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de werknemers, met uitzondering van de technische | aux employeurs et aux travailleurs, à l'exception des employés |
| bedienden, die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair | techniques, ressortissant à la compétence de la Commission paritaire |
| Comité voor de diamantnijverheid en -handel. | de l'industrie et du commerce du diamant. |
Art. 2.Met toepassing van artikel 7 van de collectieve |
Art. 2.En application de l'article 7 de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989 betreffende de invoering van een | travail du 10 juillet 1989 relative à l'instauration d'un système de |
| stelsel van aanvullende scholingsovereenkomsten worden, voor de jaren | contrats de formation professionnelle complémentaires, les périodes, |
| 2022 en 2023, vastgesteld zoals opgenomen in bijlage. | pour les années 2022 et 2023, sont fixées comme prévu en annexe. |
Art. 3.De minimumlonen blijven behouden zoals in de hogervermelde |
Art. 3.Les salaires minimums sont maintenus comme le prévoit la |
| collectieve arbeidsovereenkomst van 10 juli 1989, onverminderd de | convention collective de travail susmentionnée du 10 juillet 1989, |
| toepassing van de aanpassing ervan aan de evolutie van het indexcijfer | sans préjudice de l'application de leur adaptation en fonction de |
| der consumptieprijzen. | l'évolution de l'indice des prix à la consommation. |
Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 4.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2022 en houdt op uitwerking te hebben op 1 januari 2024. | le 1er janvier 2022 et cesse d'être en vigueur le 1er janvier 2024. |
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is de opvolger van de |
Art. 5.La présente convention collective de travail succède à la |
| collectieve arbeidersovereenkomst van 18 november 2019 tot | convention collective de travail du 18 novembre 2019 fixant les |
| vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het stelsel van de | périodes et les salaires minimums dans le système des contrats de |
| aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2020 en 2021 | formation professionnelle complémentaires pour les années 2020 et 2021 |
| (geregistreerd onder het nummer 156437/CO/324). | (enregistrée sous le numéro 156437/CO/324). |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2021, | Annexe à la convention collective de travail du 10 décembre 2021, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, | conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie et du |
| commerce du diamant, relative à la fixation des périodes et des | |
| betreffende de vaststelling van de periodes en de minimumlonen in het | salaires minimums dans le système des contrats de formation |
| stelsel van de aanvullende scholingsovereenkomsten voor de jaren 2022 | professionnelle complémentaires pour les années 2022 et 2023 |
| en 2023 Aanvullende scholingsovereenkomst | Contrat de formation professionnelle complémentaire |
| Tijdens het jaar 2022 : | Pendant l'année 2022 : |
| - eerste scholingsperiode : van 4 juli tot en met 9 september 2022 : | - première période d'apprentissage : du 4 juillet au 9 septembre 2022 |
| 24 uren per week en 60 pct. van het minimumloon; | inclus : 24 heures par semaine et 60 p.c. du salaire minimum; |
| - tweede scholingsperiode : van 12 september tot en met 18 november | - deuxième période d'apprentissage : du 12 septembre au 18 novembre |
| 2022 : 32 uren per week en 80 pct. van het minimumloon; | 2022 inclus : 32 heures par semaine et 80 p.c. du salaire minimum; |
| - aanvang van de voltijdse tewerkstelling : 21 november 2022. | - début de l'occupation à temps plein : le 21 novembre 2022. |
| Tijdens het jaar 2023 : | Pendant l'année 2023 : |
| - eerste scholingsperiode : van 3 juli tot en met 8 september 2023 : | - première période d'apprentissage : du 3 juillet au 8 septembre 2023 |
| 24 uren per week en 60 pct. van het minimumloon; | inclus : 24 heures par semaine et 60 p.c. du salaire minimum; |
| - tweede scholingsperiode : van 11 september tot en met 17 november | - deuxième période d'apprentissage : du 11 septembre au 17 novembre |
| 2023 : 32 uren per week en 80 pct. van het minimumloon; | 2023 inclus : 32 heures par semaine et 80 p.c. du salaire minimum; |
| - aanvang van de voltijdse tewerkstelling : 20 november 2023. | - début de l'occupation à temps plein : le 20 novembre 2023. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |