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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/07/2022
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au crédit-temps et aux emplois de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au
het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2023 tot crédit-temps et aux emplois de fin de carrière pour la période du 1er
30 juni 2023 (1) janvier 2023 au 30 juin 2023 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, travail du 30 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative au
het tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2023 tot crédit-temps et aux emplois de fin de carrière pour la période du 1er
30 juni 2023. janvier 2023 au 30 juin 2023.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de vezelcement Sous-commission paritaire pour le fibrociment
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021 Convention collective de travail du 30 novembre 2021
Tijdskrediet en landingsbanen voor de periode 1 januari 2023 tot 30 Crédit-temps et emplois de fin de carrière pour la période du 1er
juni 2023 (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2022 onder het janvier 2023 au 30 juin 2023 (Convention enregistrée le 17 février
nummer 170317/CO/106.03) 2022 sous le numéro 170317/CO/106.03)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03). Sous-commission paritaire pour le fibrociment (SCP 106.03).
Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. Par « travailleurs », on entend : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen CHAPITRE II. - Principes généraux

Art. 2.In de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 juni 2023 wordt

Art. 2.Durant la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023 inclus
in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van 15 et en exécution de la convention collective de travail n° 157 du 15
juli 2021 van de Nationale Arbeidsraad de leeftijdsgrens op : juillet 2021 du Conseil national du Travail, la limite d'âge :
- 55 jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/5de) - est portée à 55 ans pour les travailleurs qui intègrent le régime
lange loopbaan of zwaar beroep stappen; d'emploi de fin de carrière (1/5ème) longue carrière ou métier lourd;
- 55 jaar gebracht voor de werknemers die in een landingsbaan (1/2de) - est portée à 55 ans pour les travailleurs qui intègrent le régime
lange loopbaan of zwaar beroep stappen. d'emploi de fin de carrière (mi-temps) longue carrière ou métier
De werknemer moet op het ogenblik van schriftelijke kennisgeving aan lourd. Au moment de la notification écrite à l'employeur de la réduction des
de werkgever van de vermindering van de arbeidsprestaties voldoen aan prestations de travail, le travailleur doit satisfaire à l'une des
één van de volgende voorwaarden : conditions suivantes :
1. ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende rechtvaardigen in 1. soit justifier de 35 ans de passé professionnel en tant que salarié
de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; régime de chômage avec complément d'entreprise;
2. ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar 2. soit au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant
mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette période de 5
van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; ans doit se situer dans les 10 dernières années civiles, calculées de
3. ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar date à date; 3. soit au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd
beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 au sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant
mei 2007 tot regeling van een stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette période de 7
van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; ans doit se situer dans les 15 dernières années civiles, calculées de
4. ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in date à date; 4. soit au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à
artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 23 mars
1990 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 mei 1990. 1990 et rendue obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai 1990.
HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur CHAPITRE III. - Durée de validité

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur
ingang van 1 januari 2023 en treedt buiten werking op 30 juni 2023. le 1er janvier 2023 et cesse de produire ses effets le 30 juin 2023.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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