Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/07/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative à la dispense de disponibilité adaptée en exécution de la convention collective de travail n° 155 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, collective de travail du 6 décembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative à la
betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid (2023-2024) dispense de disponibilité adaptée (2023-2024) en exécution de la
ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 (1) convention collective de travail n° 155 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het verzekeringswezen; Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises d'assurances;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021, travail du 6 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen, Commission paritaire des entreprises d'assurances, relative à la
betreffende de vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid (2023-2024) dispense de disponibilité adaptée (2023-2024) en exécution de la
ter uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155. convention collective de travail n° 155.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het verzekeringswezen Commission paritaire des entreprises d'assurances
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2021 Convention collective de travail du 6 décembre 2021
Vrijstelling van aangepaste beschikbaarheid (2023-2024) ter uitvoering Dispense de disponibilité adaptée (2023-2024) en exécution de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 (Overeenkomst convention collective de travail n° 155 (Convention enregistrée le 16
geregistreerd op 16 februari 2022 onder het nummer 170251/CO/306) février 2022 sous le numéro 170251/CO/306)
Inleiding : Préambule :
Deze overeenkomst maakt de aanvraag van de vrijstelling van de Cette convention permet la demande de dispense de la disponibilité
aangepaste beschikbaarheid mogelijk door werknemers die vóór 1 juli
2023 worden ontslagen in het raam van het stelsel van werkloosheid met adaptée par les travailleurs licenciés avant le 1er juillet 2023 sous
bedrijfstoeslag (brugpensioen) en die voldoen aan de le régime de chômage avec complément d'entreprise (prépension) qui
interprofessionele voorwaarden (voor de periode januari 2023 - december 2024). répondent aux conditions interprofessionnelles (pour la période janvier 2023 -décembre 2024).

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs
werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission
het Paritair Comité voor het verzekeringswezen. paritaire des entreprises d'assurances.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan de

Art. 2.Cette convention collective de travail donne exécution à la
regelgeving betreffende de vrijstelling van de verplichting van réglementation en matière de dispense de l'obligation de disponibilité
aangepaste beschikbaarheid bepaald in : adaptée prévue :
- het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel - par l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag; en complément d'entreprise; et
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 155 tot vaststelling, voor - par la convention collective de travail n° 155 déterminant, pour
2023-2024, van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling 2023-2024, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de
van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid. disponibilité adaptée.
Deze overeenkomst biedt werknemers die vóór 1 juli 2023 worden Cette convention permet aux travailleurs licenciés avant le 1er
ontslagen in het raam van het stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag de mogelijkheid om een vrijstelling aan te vragen juillet 2023 sous le régime de chômage avec complément d'entreprise
wanneer zij zich bevinden in de toekenningsvoorwaarden gesteld door de d'introduire une demande de dispense lorsqu'ils se trouvent dans les
bovenvermelde interprofessionele collectieve arbeidsovereenkomst nr. conditions d'octroi requises par la convention collective de travail
155 (meer bepaald in artikel 3 hiervan). interprofessionnelle n° 155 précitée (en son article 3).

Art. 3.Geldigheid

Art. 3.Validité
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2023 en treedt buiten werking op 31 december 2024. janvier 2023 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2024.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^