← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023 voor arbeiders met een lange loopbaan (1) "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023 voor arbeiders met een lange loopbaan (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des tuileries, concernant l'octroi d'un régime de chômage avec complément d'entreprise conventionnel sectoriel pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023 en faveur des ouvriers ayant une carrière longue (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, | collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, | Sous-commission paritaire des tuileries, concernant l'octroi d'un |
| betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van | régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) conventionnel |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor de periode van 1 juli 2021 | sectoriel pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023 en |
| tot 30 juni 2023 voor arbeiders met een lange loopbaan (1) | faveur des ouvriers ayant une carrière longue (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de | Vu la demande de la Sous-commission paritaire des tuileries; |
| pannenbakkerijen; | |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, | travail du 14 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, | Sous-commission paritaire des tuileries, concernant l'octroi d'un |
| betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van | régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) conventionnel |
| werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor de periode van 1 juli 2021 | sectoriel pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023 en |
| tot 30 juni 2023 voor arbeiders met een lange loopbaan. | faveur des ouvriers ayant une carrière longue. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. | Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen | Sous-commission paritaire des tuileries |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 | Convention collective de travail du 14 décembre 2021 |
| Toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid | Octroi d'un régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) |
| met bedrijfstoeslag (SWT) voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni | conventionnel sectoriel pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin |
| 2023 voor arbeiders met een lange loopbaan (Overeenkomst geregistreerd | 2023 en faveur des ouvriers ayant une carrière longue (Convention |
| op 7 maart 2022 onder het nummer 170830/CO/113.04) | enregistrée le 7 mars 2022 sous le numéro 170830/CO/113.04) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren | aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la |
| onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen. | Sous-commission paritaire des tuileries. |
| De termen "arbeider", "hij", "zij",... verwijzen naar arbeiders en | Les termes "ouvrier", "il", "ils",... réfèrent aux ouvriers et |
| arbeidsters. | ouvrières. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter |
Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en |
| uitvoering van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van | exécution de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage |
| het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna KB van 3 mei | avec complément d'entreprise (ci-après AR du 3 mai 2007). |
| 2007). Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens gesloten ter | La présente convention collective de travail est également conclue en |
| uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten | exécution des conventions collectives de travail suivantes conclues au |
| in de Nationale Arbeidsraad (NAR) : | Conseil national du Travail (CNT) : |
| - nr. 152 van 15 juli 2021 tot invoering voor de periode van 1 juli | - n° 152 du 15 juillet 2021 instituant, pour la période allant du 1er |
| 2021 tot 30 juni 2023 van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige | juillet 2021 au 30 juin 2023, un régime de complément d'entreprise |
| oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen; | pour certains travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue; |
| - nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van | - n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité |
| aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers | complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement |
| indien zij worden ontslagen (hierna CAO nr. 17). | (ci-après CCT n° 17). |
| HOOFDSTUK II. - SWT lange loopbaan | CHAPITRE II. - RCC carrière longue |
Art. 3.Overeenkomstig de bepalingen van artikel 3, § 7 van het KB van |
Art. 3.Conformément aux dispositions de l'article 3, § 7 de l'AR du 3 |
| 3 mei 2007 en onder voorbehoud van eventuele aanpassingen aangebracht | mai 2007 et sous réserve d'éventuelles adaptations apportées à la |
| aan deze reglementering, wordt een recht op bedrijfstoeslag voor het | présente réglementation, il est octroyé un droit au complément |
| conventioneel stelsel van werkloosheid (SWT) toegekend voor arbeiders | d'entreprise pour le régime de chômage conventionnel (RCC) aux |
| die worden ontslagen (behalve in geval van dringende reden) en die | ouvriers licenciés (sauf en cas de motif grave) qui répondent |
| cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoen : | cumulativement aux conditions suivantes : |
| - Recht hebben een wettelijke werkloosheidsuitkering; | - Avoir droit aux allocations de chômage légales; |
| - De arbeiders ontslagen tussen 1 juli 2021 en 30 juni 2023, moeten de | - Les ouvriers licenciés entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2023 |
| leeftijd van 60 jaar bereiken uiterlijk op 30 juni 2023 en op het | doivent avoir atteint l'âge de 60 ans au plus tard le 30 juin 2023 et |
| ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst; | au moment de la fin de leur contrat de travail; |
| - Uiterlijk op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst | - Au plus tard au moment de la fin du contrat de travail, pouvoir |
| een beroepsloopbaan van 40 jaar als loontrekkende kunnen bewijzen; | prouver une carrière professionnelle de 40 ans en qualité de salarié; |
| - Een sectoranciënniteit van 10 jaar kunnen aantonen. Art. 4.Het nettoreferteloon wordt berekend op basis van de voltijdse arbeidsprestaties die de arbeider uitoefende vóór de aanvang van eventuele deeltijdse prestaties in het kader van tijdskrediet. Art. 5.Partijen komen overeen om op bedrijfsvlak initiatieven te ondersteunen die de inzetbaarheid van de medewerkers op lange termijn verzekeren. Concreet kan het hier gaan over initiatieven op vlak van opleiding, competentiemanagement en loopbaanplanning. Tevens engageren de partners zich om het "vast klikken" voor de systemen waar dit mogelijk is, actief te promoten. |
- Pouvoir prouver une ancienneté sectorielle de 10 ans. Art. 4.La rémunération nette de référence est calculée sur la base des prestations à temps plein que l'ouvrier a prestées avant le début de ses prestations à temps partiel éventuelles dans le cadre du crédit-temps. Art. 5.Les parties s'accordent pour soutenir au niveau des entreprises, les initiatives qui garantissent la disponibilité des collaborateurs à long terme. Concrètement il s'agit d'initiatives au niveau de la formation, du management de compétences et du planning de carrière. De plus les partenaires s'engagent à promouvoir activement "la fixation" dans les systèmes où cela est possible. |
| HOOFDSTUK III. - Geldigheid | CHAPITRE III. - Validité |
Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een |
Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| bepaalde duur en treedt in werking op 1 juli 2021 en houdt op van | une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2021 et |
| kracht te zijn op 30 juni 2023. | prend fin le 30 juin 2023. |
| Zij zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie | Elle sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations |
| Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst | Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et |
| Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende | Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est |
| kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. | demandée. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |