Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/07/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023 voor arbeiders die gewerkt hebben in een regeling van nachtarbeid (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023 voor arbeiders die gewerkt hebben in een regeling van nachtarbeid (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des tuileries, concernant l'octroi d'un régime de chômage avec complément d'entreprise conventionnel sectoriel pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023 en faveur des ouvriers ayant été occupés dans un régime de travail de nuit (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
20 JULI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 20 JUILLET 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, Sous-commission paritaire des tuileries, concernant l'octroi d'un
betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) conventionnel
werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor de periode van 1 juli 2021 sectoriel pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023 en
tot 30 juni 2023 voor arbeiders die gewerkt hebben in een regeling van faveur des ouvriers ayant été occupés dans un régime de travail de
nachtarbeid (1) nuit (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vu la demande de la Sous-commission paritaire des tuileries;
pannenbakkerijen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, travail du 14 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen, Sous-commission paritaire des tuileries, concernant l'octroi d'un
betreffende de toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC) conventionnel
werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) voor de periode van 1 juli 2021 sectoriel pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023 en
tot 30 juni 2023 voor arbeiders die gewerkt hebben in een regeling van faveur des ouvriers ayant été occupés dans un régime de travail de
nachtarbeid. nuit.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 juli 2022. Donné à Bruxelles, le 20 juillet 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen Sous-commission paritaire des tuileries
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 Convention collective de travail du 14 décembre 2021
Toekenning van een sectoraal conventioneel stelsel van werkloosheid Octroi d'un régime de chômage avec complément d'entreprise (RCC)
met bedrijfstoeslag (SWT) voor de periode van 1 juli 2021 tot 30 juni conventionnel sectoriel pour la période du 1er juillet 2021 au 30 juin
2023 voor arbeiders die gewerkt hebben in een regeling van nachtarbeid 2023 en faveur des ouvriers ayant été occupés dans un régime de
(Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2022 onder het nummer travail de nuit (Convention enregistrée le 7 mars 2022 sous le numéro
170831/CO/113.04) 170831/CO/113.04)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen. Sous-commission paritaire des tuileries.
De termen "arbeider", "hij", "zij",... verwijzen naar arbeiders en Les termes "ouvrier", "il", "ils",... réfèrent aux ouvriers et
arbeidsters. ouvrières.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ter

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van exécution de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage
het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (hierna KB van 3 mei avec complément d'entreprise (ci-après AR du 3 mai 2007).
2007). Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt tevens gesloten ter La présente convention collective de travail est également conclue en
uitvoering van de volgende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten exécution des conventions collectives de travail suivantes conclues au
in de Nationale Arbeidsraad (NAR) : Conseil national du Travail (CNT) :
- nr. 151 van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor de periode van 1 - n° 151 du 15 juillet 2021 fixant, pour la période allant du 1er
juli 2021 tot 30 juni 2023, van de voorwaarden voor de toekenning van juillet 2021 au 30 juin 2023, les conditions d'octroi d'un complément
een bedrijfs-toeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met d'entreprise dans le cadre du régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés qui ont
die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
en arbeidsongeschikt zijn; secteur de la construction et sont en incapacité de travail;
- nr. 17 van 19 december 1974 tot invoering van een regeling van - n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité
aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement
indien zij worden ontslagen (hierna CAO nr. 17). (ci-après CCT n° 17).
HOOFDSTUK II. - SWT nachtarbeid CHAPITRE II. - RCC travail de nuit

Art. 3.Overeenkomstig de bepalingen van artikel 3, § 1 van het KB van

Art. 3.Conformément aux dispositions de l'article 3, § 1er de l'AR du
3 mei 2007 en onder voorbehoud van eventuele aanpassingen aangebracht 3 mai 2007 et sous réserve d'éventuelles adaptations apportées à la
aan deze reglementering, wordt een recht op bedrijfstoeslag voor het présente réglementation, il est octroyé un droit au complément
conventioneel stelsel van werkloosheid (SWT) toegekend, voor arbeiders d'entreprise pour le régime de chômage conventionnel (RCC), aux
die worden ontslagen (behalve in geval van dringende reden) en die ouvriers licenciés (sauf en cas de motif grave) qui répondent
cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoen : cumulativement aux conditions suivantes :
- Recht hebben op een wettelijke werkloosheidsuitkering; - Avoir droit aux allocations de chômage légales;
- De arbeiders ontslagen tussen 1 juli 2021 en 30 juni 2023 moeten de - Les ouvriers licenciés entre le 1er juillet 2021 et le 30 juin 2023
leeftijd van 60 jaar bereiken uiterlijk op 30 juni 2023 en op het doivent avoir atteint l'âge de 60 ans au plus tard le 30 juin 2023 et
ogenblik van het einde van hun arbeidsovereenkomst; au moment de la fin de leur contrat de travail;
- Uiterlijk op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst - Au plus tard au moment de la fin du contrat de travail, pouvoir
een beroepsloopbaan van 33 jaar als loontrekkende kunnen bewijzen en; prouver une carrière professionnelle de 33 ans en qualité de salarié;
- Au moment de la fin du contrat de travail, avoir travaillé au moins
- Op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst minimaal 20 20 ans dans un régime de travail tel que visé à l'article 1er de la
jaar hebben gewerkt in een arbeidsregeling zoals bedoeld in artikel 1
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart 1990 van de convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990 du Conseil
Nationale Arbeidsraad betreffende de begeleidingsmaatregelen voor national du Travail relative aux mesures d'encadrement du travail en
ploegenarbeid met nachtprestaties (minimum 75 nachten per jaar); équipes comportant des prestations de nuit (minimum 75 nuits par an);
- Een sectoranciënniteit van 10 jaar kunnen aantonen; - Pouvoir prouver une ancienneté sectorielle de 10 ans;
- Slechts 2 personen per jaar per onderneming of meer in overleg met - Maximum 2 personnes par an par entreprise ou plus en accord avec la
de directie (indien meerdere personen in aanmerking komen, krijgt de oudste de prioriteit).

Art. 4.Het nettoreferteloon wordt berekend op basis van de voltijdse arbeidsprestaties die de arbeider uitoefende vóór de aanvang van eventuele deeltijdse prestaties in het kader van tijdskrediet.

Art. 5.Partijen komen overeen om op bedrijfsvlak initiatieven te ondersteunen die de inzetbaarheid van de medewerkers op lange termijn verzekeren. Concreet kan het hier gaan over initiatieven op vlak van opleiding, competentiemanagement en loopbaanplanning, Tevens engageren de partners zich om het "vastklikken" voor de systemen waar dit mogelijk is, actief te promoten.

 direction (dans le cas où plusieurs personnes sont concernées, la priorité est donnée au plus âgé).

Art. 4.La rémunération nette de référence est calculée sur la base des prestations à temps plein que l'ouvrier a prestées avant le début de ses prestations à temps partiel éventuelles dans le cadre du crédit-temps.

Art. 5.Les parties s'accordent pour soutenir au niveau des entreprises les initiatives qui garantissent la disponibilité des collaborateurs à long terme. Concrètement il s'agit d'initiatives au niveau de la formation, du management de compétences et du planning de carrière. De plus les partenaires s'engagent à promouvoir activement "la fixation" dans les systèmes où cela est possible.
HOOFDSTUK III. - Geldigheid CHAPITRE III. - Validité

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur en treedt in werking op 1 juli 2021 en houdt op van une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2021 et
kracht te zijn op 30 juni 2023. prend fin le 30 juin 2023.
Zij zal worden neergelegd ter Griffie van de Algemene Directie Elle sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations
Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et
Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeen verbindende Concertation sociale et la force obligatoire par arrêté royal est
kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. demandée.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 juli 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 juillet 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^