Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/02/2013
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 5 décembre 2011, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire, relative à une indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les employés de 55 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 20 FEVRIER 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december collective de travail du 5 décembre 2011, conclue au sein de la
2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire,
voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval relative à une indemnité complémentaire en cas de passage d'une
van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les
de bedienden van 55 jaar (1) employés de 55 ans (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de
voedingsnijverheid; l'industrie alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2011, travail du 5 décembre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire,
voedingsnijverheid, betreffende een aanvullende vergoeding in geval relative à une indemnité complémentaire en cas de passage d'une
van overstap van een 1/5e vermindering naar een loopbaanhalvering voor réduction des prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les
de bedienden van 55 jaar. employés de 55 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 februari 2013. Donné à Bruxelles, le 20 février 2013.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 december 2011 Convention collective de travail du 5 décembre 2011
Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering Indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des
naar een loopbaanhalvering voor de bedienden van 55 jaar (Overeenkomst prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les employés de 55
geregistreerd op 22 december 2011 onder het nummer 107573/CO/220) ans (Convention enregistrée le 22 décembre 2011 sous le numéro 107573/CO/220)
Toepassingsgebied Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de bedienden van de voedingsnijverheid. s'applique aux employeurs et aux employés de l'industrie alimentaire.
§ 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins.
§ 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en de vrouwelijke bedienden Indemnité complémentaire en cas de passage d'une réduction des
bedoeld. Aanvullende vergoeding in geval van overstap van een 1/5e vermindering prestations d'1/5e à une réduction à mi-temps pour les travailleurs de
naar een loopbaanhalvering voor de werknemers van 55 jaar in 55 ans dans le cadre de la convention collective de travail numéro
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 77bis van 19
december 2001 77bis du 19 décembre 2001

Art. 2.De bedienden met een anciënniteit van tenminste twaalf maanden

Art. 2.Les employés qui ont réduit leurs prestations d'1/5e dans le
die in het kader van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis hun cadre de la convention collective de travail n° 77bis, qui ont une
prestaties met 1/5e hebben verminderd en die de leeftijd van 55 jaar ancienneté d'au moins douze mois et qui ont atteint l'âge de 55 ans au
bereikt hebben bij de aanvang van de loopbaanhalvering, hebben recht moment du début de la réduction de carrière à mi-temps, ont droit
gedurende de ganse periode van de loopbaanhalvering op een aanvullende pendant toute la période de réduction de la carrière à mi-temps à une
vergoeding van 82 EUR per maand ten laste van hun werkgever indien zij indemnité complémentaire de 82 EUR par mois à charge de leur employeur
hun loopbaan halveren in het kader van de collectieve s'ils réduisent leur carrière à mi-temps dans le cadre de la
arbeidsovereenkomst nr. 77bis tot invoering van een stelsel van convention collective de travail n° 77bis instaurant un système de
tijdskrediet, loopbaanvermindering en vermindering van de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction des
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking. prestations de travail à mi-temps.
Looptijd van de overeenkomst Durée de la convention

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 januari 2012 en komt te une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2012 et
vervallen op 31 december 2013. elle vient à échéance le 31 décembre 2013.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 février 2013.
2013. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^