← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar (1) "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 décembre 2011, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, relative à la prépension à partir de 56 ans (1) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 20 FEBRUARI 2013. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 20 FEVRIER 2013. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december | collective de travail du 9 décembre 2011, conclue au sein de la |
| 2011, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de | Commission paritaire pour les employés du commerce de détail |
| kleinhandel in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 56 | alimentaire, relative à la prépension à partir de 56 ans (40 ans de |
| jaar (40 jaar loopbaan) (1) | carrière) (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de | Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce |
| kleinhandel in voedingswaren; | de détail alimentaire; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011, | travail du 9 décembre 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel | Commission paritaire pour les employés du commerce de détail |
| in voedingswaren, betreffende het brugpensioen vanaf 56 jaar (40 jaar | alimentaire, relative à la prépension à partir de 56 ans (40 ans de |
| loopbaan). | carrière). |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 20 februari 2013. | Donné à Bruxelles, le 20 février 2013. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren | Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2011 | Convention collective de travail du 9 décembre 2011 |
| Brugpensioen vanaf 56 jaar (40 jaar loopbaan) | Prépension à partir de 56 ans (40 ans de carrière) |
| (Overeenkomst geregistreerd op 17 januari 2012 onder het nummer | (Convention enregistrée le 17 janvier 2012 sous le numéro |
| 107750/CO/202) | 107750/CO/202) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de la |
| onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in | Commission paritaire pour les employés du commerce de détail |
| voedingswaren (PC 202), met uitsluiting van het Paritair Subcomité | alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire |
| voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). | pour les moyennes entreprises d'alimentation (SCP 202.01). |
Art. 2.Voor de toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. |
Art. 2.Pour l'application de la convention collective de travail n° |
| 17 van 19 december 1974 van de Nationale Arbeidsraad, "tot invoering | 17 du 19 décembre 1974 du Conseil national du travail, "instituant un |
| van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige | |
| bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen", wordt de leeftijd | régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs |
| van 60 jaar verlaagd tot 56 jaar binnen de voorwaarden van het | âgés en cas de licenciement", l'âge de 60 ans est abaissé à 56 ans |
| koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het conventioneel | dans les conditions de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la |
| brugpensioen in het kader van het Generatiepact (Belgisch Staatblad | prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre |
| van 8 juni 2007). | les générations (Moniteur belge du 8 juin 2007). |
Art. 3.Overeenkomstig de reglementaire bepalingen moeten de |
Art. 3.Conformément aux dispositions réglementaires, les travailleurs |
| werknemers zich onder andere kunnen beroepen op een beroepsloopbaan | |
| van 40 jaar als loontrekkende en voor zover de betrokkene voldoet aan | doivent entre autres se prévaloir d'un passé professionnel de 40 ans |
| de wettelijke verplichtingen opgelegd door de | en tant que salarié et pour autant que la personne concernée remplisse |
| werkloosheidsreglementering voor bruggepensioneerden. | les conditions légales imposées par la réglementation du chômage pour |
| les prépensionnés. | |
Art. 4.De leeftijdsvoorwaarde van 56 jaar moet vervuld zijn in de |
Art. 4.La condition d'âge de 56 ans doit être remplie dans la période |
| periode tussen 1 januari 2011 en 31 december 2012 en bovendien op het | du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2012 et, de plus, au moment de la |
| ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. | fin du contrat de travail. |
Art. 5.De werkgevers zijn verplicht de werknemers die krachtens deze |
Art. 5.Les employeurs sont tenus de remplacer les travailleurs qui |
| overeenkomst hun recht op brugpensioen hebben doen gelden te | ont fait valoir leur droit à la prépension en vertu de la présente |
| vervangen. | convention. |
Art. 6.Voor de werknemers die een vermindering van de |
Art. 6.Pour les travailleurs bénéficiant d'une réduction des |
| arbeidsprestaties genieten tot een halftijdse betrekking of tot een | |
| vier vijfde betrekking, en die overstappen in het stelsel van | prestations de travail à mi-temps ou à quatre cinquièmes, et qui |
| brugpensioen, wordt de aanvullende vergoeding berekend op basis van | entrent dans le régime de prépension, l'indemnité complémentaire est |
| het bruto maandloon dat de werknemer zou verdienen indien hij zijn | calculée sur la base du salaire mensuel brut que le travailleur aurait |
| arbeidsprestaties niet zou verminderd hebben en de | gagné s'il n'avait pas réduit ses prestations de travail et des |
| werkloosheidsuitkeringen overeenstemmend met het arbeidsregime in | allocations de chômage correspondant au régime de travail avant la |
| voege vóór de aanvang van het tijdskrediet. | prise du crédit-temps. |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur |
| januari 2011 en is gesloten overeenkomstig en in uitvoering van de wet | le 1er janvier 2011 et est conclue conformément à et en exécution de |
| van 12 april 2011 houdende aanpassing van de wet van 1 februari 2011 | la loi du 12 avril 2011 modifiant la loi du 1er février 2011 portant |
| houdende verlenging van de crisismaatregelen en uitvoering van het | la prolongation de mesures de crise et l'exécution de l'accord |
| interprofessioneel akkoord, en tot uitvoering van het compromis van de | interprofessionnel, et exécutant le compromis du Gouvernement relatif |
| Regering met betrekking tot het ontwerp van interprofessioneel akkoord | |
| (Belgisch Staatsblad van 28 april 2011). Zij houdt op van kracht te | au projet d'accord interprofessionnel (Moniteur belge du 28 avril |
| zijn op 31 december 2012. | 2011). Elle cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2012. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 februari | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 février 2013. |
| 2013. De Minister van Werk, | La Ministre de l'Emploi, |
| Mevr. M. DE CONINCK | Mme M. DE CONINCK |