Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 20/12/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de toekenning van een loonsverhoging in uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de toekenning van een loonsverhoging in uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 novembre 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments, relative à l'octroi d'une augmentation salariale en exécution de l'accord sectoriel 2019-2020
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
20 DECEMBER 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 20 DECEMBRE 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november collective de travail du 26 novembre 2019, conclue au sein de la
2019, gesloten in het Paritair Comité voor de Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments,
groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende de toekenning relative à l'octroi d'une augmentation salariale en exécution de
van een loonsverhoging in uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020 (1) l'accord sectoriel 2019-2020 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour les
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de grossistes-répartiteurs de médicaments;
groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019, travail du 26 novembre 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments,
geneesmiddelen, betreffende de toekenning van een loonsverhoging in relative à l'octroi d'une augmentation salariale en exécution de
uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020. l'accord sectoriel 2019-2020.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 20 december 2020. Donné à Bruxelles, le 20 décembre 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019 Convention collective de travail du 26 novembre 2019
Toekenning van een loonsverhoging in uitvoering van het sectorakkoord Octroi d'une augmentation salariale en exécution de l'accord sectoriel
2019-2020 (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2020 onder het 2019-2020 (Convention enregistrée le 16 janvier 2020 sous le numéro
nummer 156431/CO/321) 156431/CO/321)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Onderhavige collectieve overeenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective s'applique aux
de werkgevers en de werknemers en werkneemsters van het Paritaire employeurs et aux travailleurs et travailleuses relevant de la
Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen (PC 321). Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments (CP 321).
HOOFDSTUK II. - Loonsverhoging CHAPITRE II. - Augmentation salariale
1. Principes 1. Principes

Art. 2.Vanaf 1 januari 2020 zullen de barema's en de werkelijk

Art. 2.A partir du 1er janvier 2020, les barèmes et les salaires
betaalde maandlonen van de bedienden verhoogd worden met 22 EUR bruto mensuels réellement payés des employés seront augmentés de 22 EUR
per maand. bruts par mois.
Voor de arbeiders zullen vanaf 1 januari 2020 de barema's en de A partir du 1er janvier 2020, les barèmes et les salaires horaires des
werkelijk betaalde uurlonen verhoogd worden met 0,1386 EUR bruto per ouvriers réellement payés seront augmentés de 0,1386 EUR bruts par
uur in een regime van 36u40. Indien de arbeider werkt in een ander heure dans un régime de 36h40. Si l'ouvrier travaille dans un autre
weekregime zal deze verhoging van het uurloon worden aangepast aan dit régime hebdomadaire, l'augmentation du salaire horaire sera adaptée en
ander weekregime. fonction de ce régime hebdomadaire.
De deeltijdse werknemer krijgt een pro rata op basis van de Le travailleur à temps partiel aura droit à cette augmentation au
tewerkstellingsgraad vermeld in de arbeidsovereenkomst. prorata du taux d'occupation mentionné dans le contrat de travail.
De barema's bevinden zich in bijlage aan deze collectieve Les barèmes se trouvent en annexe de la présente convention collective
arbeidsovereenkomst. de travail.
2. Eénmalige bruto premie 2019 2. Prime brute unique 2019

Art. 3.De voltijdse werknemer die de volledige referteperiode in

Art. 3.Le travailleur à temps plein qui a été en service durant toute
dienst is geweest krijgt een éénmalige bruto premie van 200 EUR, la période de référence, reçoit une prime brute unique de 200 EUR,
betaalbaar samen met de lonen van de maand december 2019. payable au même moment que les salaires du mois de décembre 2019.
De referteperiode duurt 12 maanden en loopt van 1 december 2018 tot en La période de référence dure 12 mois et court du 1er décembre 2018
met 30 november 2019. jusqu'au 30 novembre 2019 inclus.
Bij een onvolledige referteperiode, wordt een pro rata uitbetaald op En cas de période de référence incomplète, la prime est payée au
basis van de periode die de werknemer in dienst is geweest tijdens de prorata de la période en service pendant cette période de référence.
referteperiode. De deeltijdse werknemer krijgt een pro rata van de premie op basis van Le travailleur à temps partiel aura droit à une prime proportionnelle
de tewerkstellingsgraad vermeld in de arbeidsovereenkomst. calculée sur la base du taux d'occupation mentionné dans le contrat de travail.
3. Interim en studenten 3. Intérim et étudiants

Art. 4.Werknemers met een interimcontract bij één van de werkgevers

Art. 4.Les travailleurs sous contrat d'intérim occupés chez un des
waarop bovenstaande bepalingen van dit sectorakkoord van toepassing
is, genieten conform de wettelijke bepalingen inzake uitzendkrachten employeurs dans le champ d'application des dispositions ci-dessus de
van hetzelfde voordeel als de vaste werknemers, onder dezelfde cet accord sectoriel, profitent conformément aux dispositions légales
toekenningsvoorwaarden en modaliteiten. relatives aux intérimaires, du même avantage que les travailleurs
Deze bepalingen zijn niet van toepassing op werknemers onder fixes, dans les mêmes conditions d'octroi et modalités.
studentenstatuut (de werknemers verbonden met een arbeidsovereenkomst Ces dispositions ne s'appliquent pas aux travailleurs sous statut
voor tewerkstelling van studenten, zoals bepaald in titel VII van de étudiant (les travailleurs liés par un contrat d'occupation
wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten). d'étudiants tel que défini au titre VII de la loi du 3 juillet 1978
relative aux contrats de travail).
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 26

 le 26 novembre 2019. Elle est conclue pour une durée indéterminée.
november 2019. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois par chacune
opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité des parties signataires par lettre recommandée au président de la
voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen. Commission paritaire pour les grossistes-répartiteurs de médicaments
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2020.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019, Annexe à la convention collective de travail du 26 novembre 2019,
gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in conclue au sein de la Commission paritaire pour les
geneesmiddelen, betreffende de toekenning van een loonsverhoging in grossistes-répartiteurs de médicaments, relative à l'octroi d'une
uitvoering van het sectorakkoord 2019-2020 augmentation salariale en exécution de l'accord sectoriel 2019-2020
Loonsverhoging Augmentation salariale
Loonschalen van de bedienden en de werklieden van de Barèmes des employés et des ouvriers des grossistes-répartiteurs en
groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen (PC 321)/ spécialités pharmaceutiques (CP 321)
1. Laatste aanpassing : 1. Laatste aanpassing :
Dernière modification : Dernière modification :
1 januari 2020 1 januari 2020
1er janvier 2020 1er janvier 2020
2. Aanpassing 2. Aanpassing
Modification Modification
Indexatie Indexatie
Indexation Indexation
1 juni 2019 1 juni 2019
1er juin 2019 1er juin 2019
Forfaitaire verhoging/ Forfaitaire verhoging/
Augmentation forfaitaire Augmentation forfaitaire
Bedienden/Employés Bedienden/Employés
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
22 EUR per maand/par mois 22 EUR per maand/par mois
0,1386 EUR per uur/par heure 0,1386 EUR per uur/par heure
3. Wekelijkse arbeidsduur : 3. Wekelijkse arbeidsduur :
Durée hebdomadaire du travail : Durée hebdomadaire du travail :
36 uren 40 36 uren 40
36 heures 40 36 heures 40
4. Nieuwe stabilisatieschijf : 4. Nieuwe stabilisatieschijf :
Nouvelle tranche de stabilisation : Nouvelle tranche de stabilisation :
104,50 - 106,60 - 108,72 104,50 - 106,60 - 108,72
5. Barema's 5. Barema's
Barèmes Barèmes
Bedienden/Employés Bedienden/Employés
Studenten/Etudiants (94 pct. van basisbarema/ Studenten/Etudiants (94 pct. van basisbarema/
94 p.c. du barème de base) 94 p.c. du barème de base)
Ervaring/ Ervaring/
Expérience Expérience
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
0 0
1774,41 1774,41
1862,14 1862,14
1667,95 1667,95
1750,41 1750,41
1 1
1774,41 1774,41
1862,14 1862,14
1667,95 1667,95
1750,41 1750,41
2 2
1774,41 1774,41
1862,14 1862,14
1667,95 1667,95
1750,41 1750,41
3 3
1774,41 1774,41
1862,14 1862,14
1667,95 1667,95
1750,41 1750,41
4 4
1787,57 1787,57
1890,85 1890,85
1680,32 1680,32
1777,40 1777,40
5 5
1800,87 1800,87
1907,53 1907,53
1971,66 1971,66
6 6
1814,83 1814,83
1916,77 1916,77
2004,96 2004,96
7 7
1828,11 1828,11
1941,58 1941,58
2038,04 2038,04
2126,95 2126,95
8 8
1841,45 1841,45
1967,48 1967,48
2071,54 2071,54
2171,04 2171,04
9 9
1854,67 1854,67
1993,17 1993,17
2104,78 2104,78
2215,14 2215,14
10 10
1867,76 1867,76
2018,21 2018,21
2137,77 2137,77
2259,14 2259,14
11 11
1882,11 1882,11
2043,57 2043,57
2171,04 2171,04
2303,15 2303,15
12 12
1897,25 1897,25
2068,70 2068,70
2204,09 2204,09
2347,24 2347,24
13 13
1907,53 1907,53
2094,26 2094,26
2237,80 2237,80
2391,11 2391,11
14 14
1907,53 1907,53
2119,91 2119,91
2270,88 2270,88
2435,34 2435,34
15 15
1907,53 1907,53
2145,05 2145,05
2304,08 2304,08
2479,46 2479,46
16 16
1917,64 1917,64
2170,61 2170,61
2337,21 2337,21
2523,28 2523,28
17 17
1929,62 1929,62
2195,75 2195,75
2370,34 2370,34
2567,45 2567,45
18 18
1941,56 1941,56
2214,67 2214,67
2395,55 2395,55
2600,54 2600,54
19 19
1941,56 1941,56
2214,67 2214,67
2420,32 2420,32
2633,53 2633,53
20 20
1951,32 1951,32
2229,30 2229,30
2445,74 2445,74
2666,81 2666,81
21 21
1951,32 1951,32
2229,30 2229,30
2445,74 2445,74
2699,91 2699,91
22 22
1961,29 1961,29
2243,91 2243,91
2465,58 2465,58
2732,99 2732,99
23 23
1961,29 1961,29
2243,91 2243,91
2465,58 2465,58
2732,99 2732,99
24 24
1971,23 1971,23
2258,53 2258,53
2485,35 2485,35
2757,70 2757,70
25 25
1971,23 1971,23
2258,53 2258,53
2485,35 2485,35
2757,70 2757,70
26 26
1981,17 1981,17
2258,53 2258,53
2505,26 2505,26
2782,17 2782,17
27 27
1981,17 1981,17
2258,53 2258,53
2505,26 2505,26
2782,17 2782,17
28 en volg./ 28 en volg./
28 et sv. 28 et sv.
1991,10 1991,10
2287,83 2287,83
2525,17 2525,17
2815,38 2815,38
Arbeiders/Ouvriers Arbeiders/Ouvriers
Ervaring/Expérience Ervaring/Expérience
Cat. 1 Cat. 1
Cat. 2 Cat. 2
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
0-5 jaar/ans 0-5 jaar/ans
12,4118 12,4118
12,5294 12,5294
12,6469 12,6469
12,9994 12,9994
6-10 jaar/ans 6-10 jaar/ans
12,4707 12,4707
12,5879 12,5879
12,7055 12,7055
13,0582 13,0582
10-15 jaar/ans 10-15 jaar/ans
12,5294 12,5294
12,6469 12,6469
12,7645 12,7645
13,1170 13,1170
> 15 jaar/ans > 15 jaar/ans
12,5859 12,5859
12,7033 12,7033
12,8209 12,8209
13,1734 13,1734
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 20 december 2020. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 20 décembre 2020.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^