Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/09/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 décembre 2013, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative à l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément d'entreprise à 58 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 SEPTEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 19 SEPTEMBRE 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december collective de travail du 12 décembre 2013, conclue au sein de la
2013, gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative à
betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément
met bedrijfstoeslag op 58 jaar (1) d'entreprise à 58 ans (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013, travail du 12 décembre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de ijzernijverheid, betreffende Commission paritaire de l'industrie sidérurgique, relative à
de invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément
bedrijfstoeslag op 58 jaar. d'entreprise à 58 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 septembre 2014. Donné à Bruxelles, le 19 septembre 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de ijzernijverheid Commission paritaire de l'industrie sidérurgique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2013 Convention collective de travail du 12 décembre 2013
Invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met Instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément
bedrijfstoeslag op 58 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 18 februari d'entreprise à 58 ans (Convention enregistrée le 18 février 2014 sous
2014 onder het nummer 119484/CO/104) le numéro 119484/CO/104)
HOOFDSTUK I. - Onderwerp CHAPITRE Ier. - Objet

Artikel 1.Deze overeenkomst is gesloten in uitvoering van het

Article 1er.La présente convention est conclue en exécution de
sectoraal akkoord van 12 december 2013, evenals in toepassing van l'accord sectoriel du 12 décembre 2013, ainsi qu'en application de
artikel 3, § 2 en § 3 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot l'article 3, § 2 et § 3 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la
regeling van het conventioneel brugpensioen in het kader van het prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre
Generatiepact. les générations.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernenningen die

Art. 2.La présente convention est d'application dans les entreprises
onder het Paritair Comité voor de ijzernijverheid (PC nr. 104) vallen relevant de la Commission paritaire de l'industrie sidérurgique (CP n°
en op de werknemers en werkneemsters die door een arbeidsovereenkomst 104) et aux travailleurs et travailleuses qui sont liés à ces
voor arbeider aan deze ondernemingen gebonden zijn. entreprises par un contrat de travail d'ouvrier.
HOOFDSTUK III. - Modaliteiten CHAPITRE III. - Modalités

Art. 3.Deze overeenkomst bepaalt een sectoraal kaderstelsel van

Art. 3.La présente convention fixe un cadre sectoriel de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag waarvan de toepassingsmodaliteiten complément d'entreprise dont les modalités d'application doivent être
onderhandeld moeten worden op ondernemingsvlak, in de mate dat de négociées au niveau des entreprises pour autant qu'elles soient en
ondernemingen in staat zijn dit kader toe te passen na een voorafgaand mesure de l'appliquer après examen préalable de leurs possibilités
onderzoek van hun economische mogelijkheden. économiques.

Art. 4.Deze overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna vermelde

Art. 4.La présente convention instaure temporairement, selon les
modaliteiten, een recht op het stelsel van werkloosheid met modalités reprises ci-après, un droit au chômage avec complément
d'entreprise en faveur des travailleurs licenciés et âgés d'au moins
bedrijfstoeslag in ten gunste van ontslagen werknemers van minstens 58 58 ans au moment de la fin du contrat et qui peuvent justifier à ce
jaar oud op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst moment qu'ils remplissent les conditions de durée de carrière
die op dat ogenblik kunnen bewijzen dat ze voldoen aan de
duurvereisten van de beroepsloopbaan zoals gesteld in artikel 3, § 2 professionnelle établies à l'article 3, § 2 ou § 3 de l'arrêté royal
of § 3 van bovenvermeld koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling du 3 mai 2007 précité fixant la prépension conventionnelle dans le
van het conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact. cadre du Pacte de solidarité entre les générations.

Art. 5.In het raam van het stelsel van werkloosheid met

Art. 5.Dans le cadre du régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag heeft de werknemer recht op een aanvullende vergoeding d'entreprise, le travailleur a droit à une indemnité complémentaire à
ten laste van de werkgever. Deze vergoeding wordt berekend en charge de l'employeur. Cette indemnité est calculée et attribuée
toegekend overeenkomstig de bepalingen van de hoofdstukken III en IV conformément aux dispositions des chapitres III et IV de la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door de collective de travail n° 17, telle que modifiée par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, conclue au
gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. sein du Conseil national du travail.

Art. 6.In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de

Art. 6.Dans la ligne de l'application en sidérurgie des régimes
bestaande stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag cm een existants de chômage avec complément d'entreprise, pour garantir un
correcte werking van de ondernemingen op technisch en organisatorisch fonctionnement correct des entreprises sur le plan technique et
vlak te waarborgen, verbinden de vakbondsafvaardigingen van de organisationnel, les délégations syndicales des entreprises concernées
ondernemingen, betrokken door de toepassing van dit stelsel, zich par l'application du présent régime s'engagent à coopérer aux
ertoe om mee te werken aan de interne mutaties die het vertrek in mutations internes devant permettre le départ en chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag mogelijk moeten maken voor de door complément d'entreprise des travailleurs bénéficiaires de la présente
deze overeenkomst begunstigde werknemers. Ze verbinden zich er
eveneens toe mee te werken aan de aanvragen tot vrijstelling van de convention. Elles s'engagent aussi à coopérer aux demandes de dispense
vervangingsplicht van werknemers, die verantwoord worden door de à l'obligation de remplacement des travailleurs justifiées par les
wettelijke criteria. critères légaux.
HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur CHAPITRE IV. - Durée d'application

Art. 7.Deze overeenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur. Ze

Art. 7.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
treedt in werking op 1 juli 2013 en treedt buiten werking op 31 Elle entre en vigueur le 1er juillet 2013 et cessera d'être en vigueur
december 2014. le 31 décembre 2014.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 septembre 2014.
september 2014.
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^