Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/09/2014
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid, betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2013, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative à l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément d'entreprise à 56 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 SEPTEMBER 2014. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 19 SEPTEMBRE 2014. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december collective de travail du 2 décembre 2013, conclue au sein de la
2013, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative à
ijzernijverheid, betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément
van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar (1) d'entreprise à 56 ans (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés de la
ijzernijverheid; sidérurgie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2013, travail du 2 décembre 2013, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie, relative à
ijzernijverheid, betreffende de invoering van een tijdelijk stelsel l'instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément
van werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar. d'entreprise à 56 ans.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 september 2014. Donné à Bruxelles, le 19 septembre 2014.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2013 Convention collective de travail du 2 décembre 2013
Invoering van een tijdelijk stelsel van werkloosheid met Instauration d'un régime temporaire de chômage avec complément
bedrijfstoeslag op 56 jaar (Overeenkomst geregistreerd op 20 december d'entreprise à 56 ans (Convention enregistrée le 20 décembre 2013 sous
2013 onder het nummer 118593/CO/210) le numéro 118593/CO/210)
HOOFDSTUK I. - Onderwerp CHAPITRE Ier. - Objet

Artikel 1.Deze overeenkomst is afgesloten in uitvoering van het

Article 1er.La présente convention est conclue en exécution de
sectoraal akkoord van 2 december 2013, evenals in toepassing van l'accord sectoriel du 2 décembre 2013, ainsi qu'en application de
artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la
van het conventioneel brugpensioen in het kader van het Generatiepact prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre
en in toepassing van hoofdstuk II van de collectieve les générations et en application du chapitre II de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 106, gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad collective de travail n° 106, conclue au Conseil national du travail
op 28 maart 2013. le 28 mars 2013.
HOOFDSTUK II. - Toepassingsgebied CHAPITRE II. - Champ d'application

Art. 2.Deze overeenkomst is van toepassing in de ondernemingen die

Art. 2.La présente convention est d'application dans les entreprises
onder het Paritair Comité voor de bedienden van de ijzernijverheid (PC relevant de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie
nr. 210) vallen en op de gebaremiseerde werknemers en werkneemsters (CP n° 210) et aux travailleurs et travailleuses barémisés qui sont
die door een arbeidsovereenkomst voor bediende aan deze ondernemingen zijn gebonden. liés à ces entreprises par un contrat de travail d'employé.
HOOFDSTUK III. - Modaliteiten CHAPITRE III. - Modalités

Art. 3.Deze overeenkomst bepaalt een sectoraal kader van werkloosheid

Art. 3.La présente convention fixe un cadre sectoriel de chômage avec
met bedrijfstoeslag waarvan de toepassingsmodaliteiten onderhandeld complément d'entreprise dont les modalités d'application doivent être
moeten worden op ondernemingsvlak, in de mate dat de ondernemingen in négociées au niveau des entreprises pour autant qu'elles soient en
staat zijn dit kader toe te passen na een voorafgaand onderzoek van mesure de l'appliquer après examen préalable de leurs possibilités
hun economische mogelijkheden. économiques.

Art. 4.Deze overeenkomst voert tijdelijk, volgens de hierna vermelde

Art. 4.La présente convention instaure temporairement, selon les
modalités reprises ci-après, un droit au chômage avec complément
modaliteiten, een recht op werkloosheid met bedrijfstoeslag in ten d'entreprise en faveur des travailleurs licenciés et âgés d'au moins
gunste van ontslagen werknemers van minstens 56 jaar oud op het 56 ans au moment de la fin du contrat, qui peuvent justifier à ce
ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst die op dat
ogenblik 33 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen moment de 33 ans de carrière professionnelle en tant que travailleur
rechtvaardigen. Bovendien moeten deze werknemers op het ogenblik van salarié. Ces travailleurs doivent en outre pouvoir justifier qu'au
de beëindiging van de arbeidsovereenkomst kunnen aantonen dat ze
minimaal 20 jaar gewerkt hebben in een arbeidsstelsel zoals bedoeld in moment de la fin du contrat de travail, ils ont travaillé minimum 20
artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, gesloten ans dans un régime de travail tel que visé dans l'article 1er de la
binnen de Nationale Arbeidsraad. convention collective de travail n° 46, conclue au sein du Conseil
national du travail.

Art. 5.In het raam van het stelsel van werkloosheid met

Art. 5.Dans le cadre du régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag heeft de werknemer recht op een aanvullende vergoeding d'entreprise, le travailleur a droit à une indemnité complémentaire à
ten laste van de werkgever. Deze vergoeding wordt berekend en charge de l'employeur. Cette indemnité est calculée et attribuée
toegekend overeenkomstig de bepalingen van de hoofdstukken III en IV conformément aux dispositions des chapitres III et IV de la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, zoals gewijzigd door de collective de travail n° 17, telle que modifiée par la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies van 19 december 2006, collective de travail n° 17tricies du 19 décembre 2006, conclue au
gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad. sein du Conseil national du travail.

Art. 6.In de lijn van de toepassing in de staalindustrie van de

Art. 6.Dans la ligne de l'application en sidérurgie des régimes
bestaande stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag om een
correcte werking van de ondernemingen op technisch en organisatorisch existants de chômage avec complément d'entreprise, pour garantir un
vlak te waarborgen, verbinden de vakbondsafvaardigingen van de fonctionnement correct des entreprises sur le plan technique et
ondernemingen, betrokken door de toepassing van dit tijdelijke organisationnel, les délégations syndicales des entreprises concernées
stelsel, zich ertoe om mee te werken aan de interne mutaties die het par l'application du présent régime temporaire s'engagent à coopérer
vertrek in werkloosheid met bedrijfstoeslag mogelijk moeten maken voor aux mutations internes devant permettre le départ en chômage avec
de door deze overeenkomst begunstigde werknemers. Ze verbinden zich er complément d'entreprise des travailleurs bénéficiaires de la présente
eveneens toe mee te werken aan de aanvragen tot vrijstelling van de convention. Elles s'engagent aussi à coopérer aux demandes de dispense
vervangingsplicht van bruggepensioneerden, die verantwoord worden door à l'obligation de remplacement des prépensionnés justifiées par les
de wettelijke criteria. critères légaux.
HOOFDSTUK IV. - Toepassingsduur CHAPITRE IV. - Durée d'application

Art. 7.Deze overeenkomst wordt afgesloten voor een bepaalde duur. Ze

Art. 7.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2013 en treedt buiten Elle produit ses effets le 1er janvier 2013 et cessera d'être en
werking op 31 december 2014. vigueur le 31 décembre 2014.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 septembre 2014.
september 2014.
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
^