Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/03/2008
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende het meldingsplicht van de contracten van bepaalde duur of van duidelijk omschreven werk, van uitzendarbeid en van onderaanneming "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende het meldingsplicht van de contracten van bepaalde duur of van duidelijk omschreven werk, van uitzendarbeid en van onderaanneming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 juin 2007, conclue au sein de la Commission paritaire des entreprises de garage, concernant l'obligation d'information sur les contrats à durée déterminée ou pour un travail nettement défini, pour du travail intérimaire et de sous-traitance
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 MAART 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 MARS 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2007, collective de travail du 21 juin 2007, conclue au sein de la
Commission paritaire des entreprises de garage, concernant
gesloten in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende l'obligation d'information sur les contrats à durée déterminée ou pour
het meldingsplicht van de contracten van bepaalde duur of van un travail nettement défini, pour du travail intérimaire et de
duidelijk omschreven werk, van uitzendarbeid en van onderaanneming (1) sous-traitance (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het garagebedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire des entreprises de garage;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2007, gesloten travail du 21 juin 2007, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het garagebedrijf, betreffende het Commission paritaire des entreprises de garage, concernant
meldingsplicht van de contracten van bepaalde duur of van duidelijk l'obligation d'information sur les contrats à durée déterminée ou pour
omschreven werk, van uitzendarbeid en van onderaanneming. un travail nettement défini, pour du travail intérimaire et de
sous-traitance.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 maart 2008. Donné à Bruxelles, le 19 mars 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
J. PIETTE J. PIETTE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het garagebedrijf Commission paritaire des entreprises de garage
Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2007 Convention collective de travail du 21 juin 2007
Meldingsplicht van de contracten van bepaalde duur of van duidelijk Obligation d'information sur les contrats à durée déterminée ou pour
omschreven werk, van uitzendarbeid en van onderaanneming (Overeenkomst un travail nettement défini, pour du travail intérimaire et de
geregistreerd op 28 augustus 2007 onder het nummer 84588/CO/112) sous-traitance (Convention enregistrée le 28 août 2007 sous le numéro
84588/CO/112)
In uitvoering van artikel 10 van het nationaal akkoord 2007-2008 van En exécution de l'article 10 de l'accord national 2007-2008 de 24 mai
24 mei 2007. 2007.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises relevant de la
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het compétence de la Commission paritaire des entreprises de garage.
garagebedrijf. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Begripsomschrijving CHAPITRE II. - Description de la notion

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Pour l'application de la présente convention collective de
worden volgen begrippen als volgt gedefinieerd : travail, on entend par :
- contracten van bepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk : - contrats à durée déterminée ou pour un travail nettement défini :
de arbeidsovereenkomsten zoals voorzien in de artikelen 9, 10, 11 en les contrats de travail prévus aux articles 9, 10, 11 et 11bis de la
11bis van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail (Moniteur belge
(Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978). du 22 août 1978);
- uitzendarbeid : arbeid verricht door een uitzendkracht zoals - travail intérimaire : le travail effectué par un travailleur
gedefinieerd en gereglementeerd in de wet van 24 juli 1987 betreffende intérimaire comme défini et réglementé dans la loi du 24 juillet 1987
de tijdelijk arbeid, de uitzendarbeid en het terbeschikkingstelling sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de
van werknemers ten behoeve van gebruikers (Belgisch Staatsblad van 20 travailleurs à la disposition d'utilisateurs (Moniteur belge du 20
augustus 1987) en alle collectieve arbeidsovereenkomsten in uitvoering août 1987) et toutes les conventions collectives de travail en
van deze wet; exécution de cette loi;
- onderaanneming : werk uitgevoerd enkel op basis van een overeenkomst - sous-traitance : le travail exécuté uniquement en vertu d'un contrat
tussen de opdrachtgever en de onderaannemer, waarbij tussen de entre le donneur d'ordre et le sous-traitant, par lequel il n'existe
opdrachtgever en het personeel van de onderaanneming geen band van pas de lien d'autorité entre le donneur d'ordre et le personnel du
gezag bestaat in de zin van artikel 17, 2°, van de wet van 3 juli 1978 sous-traitant au sens de l'article 17, 2°, de la loi du 3 juillet 1978
betreffende de arbeidsovereenkomsten. relative aux contrats de travail.
HOOFDSTUK III. - Meldingsplicht CHAPITRE III. - Obligation d'information

Art. 3.Behoudens wettelijke of conventionele beschikkingen die andere

Art. 3.Sauf dispositions légales ou conventionnelles qui imposent
verplichtingen opleggen (bijvoorbeeld voorafgaande toestemming) moeten d'autres obligations (par exemple une autorisation préalable), les
de ondernemingen die arbeiders aanwerven met een arbeidsovereenkomst entreprises embauchant des ouvriers avec un contrat de travail à durée
voor een bepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk, een déterminée ou pour un travail nettement défini, faisant appel à des
beroep doen op uitzendkrachten of een beroep doen op onderaanneming, intérimaires ou à la sous-traitance, doivent en informer au préalable
voorafgaandelijk de ondernemingsraad of bij ontstentenis daarvan, de le conseil d'entreprise ou, à défaut, la délégation syndicale ou, à
syndicale afvaardiging, of bij ontstentenis daarvan de representatieve défaut, les organisations de travailleurs représentatives.
werknemersorganisaties hiervan in kennis stellen.
HOOFDSTUK IV. - Modaliteiten CHAPITRE IV. - Modalités

Art. 4.§ 1. In geval van tewerkstelling van arbeiders met een

Art. 4.§ 1er. En cas d'occupation d'ouvriers sous un contrat de
arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur of voor een duidelijk travail à durée déterminée ou pour un travail nettement défini, les
omschreven werk, dienen de ondernemingen de bestaande collectieve entreprises doivent appliquer intégralement les conventions
arbeidsovereenkomsten inzake loon- en arbeidsvoorwaarden integraal toe collectives de travail existantes en matière de conditions de salaire
te passen. et de travail.
§ 2. In geval van uitzendarbeid, dienen de lonen van toepassing in de § 2. En cas de travail intérimaire, les salaires applicables dans
onderneming voor de functie of het werk waarvoor de uitzendkracht l'entreprise à la fonction ou au travail pour lequel l'intérimaire a
wordt tewerkgesteld, toegepast te worden en dit onverminderd de été engagé doivent être appliqués et ce, sans préjudice des
conventionele en wettelijke beschikkingen betreffende bedoelde contracten. dispositions conventionnelles et légales relatives aux contrats visés.
§ 3. In geval van onderaanneming heeft de bovengenoemde meldingsplicht § 3. En cas de sous-traitance, l'obligation d'information
inhoudelijk betrekking op : de identiteit van de onderaannemer, het susmentionnée a trait à : l'identité du sous-traitant, la
paritair (sub)comité waaronder de activiteit van onderaannemer (sous-)commission paritaire à laquelle l'activité du sous-traitant
ressorteert, de aard van de opdracht, de voorziene periode van ressortit, la nature de la mission, la période de sous-traitance
onderaanneming, het aantal voor de opdracht ingeschakelde arbeiders prévue, le nombre d'ouvriers du sous-traitant auxquels il a été fait
van de onderaannemer. appel.
HOOFDSTUK V. - Overgang naar contract van onbepaalde duur CHAPITRE V. - Passage en contrat à durée indéterminée

Art. 5.§ 1. Indien een arbeider aangeworven wordt met een contract

Art. 5.§ 1er. Lorsqu'un ouvrier est embauché sous un contrat à durée
van onbepaalde duur na één of meerdere contracten van bepaalde duur, indéterminée après avoir effectué un ou plusieurs contrats à durée
na één of meerdere contracten voor een duidelijk omschreven werk, of déterminée ou pour un travail nettement défini ou de travail
na één of meerdere uitzendcontracten, wordt de anciënniteit opgebouwd intérimaire, l'ancienneté constituée à travers ces contrats à durée
tijdens deze contracten van bepaalde duur, deze contracten voor een déterminée ou pour un travail nettement défini ou de travail
duidelijk omschreven werk en deze uitzendcontracten, meegerekend. intérimaire sera prise en compte.
§ 2. Indien een arbeider wordt aangeworven met een contract van § 2. Lorsqu'un ouvrier est embauché avec un contrat à durée
onbepaalde duur aansluitend op één of meerdere contracten van bepaalde indéterminée dans le prolongement d'un ou de plusieurs contrats à
duur, voor een duidelijk omschreven werk of uitzendarbeid, mag er geen durée déterminée, contrats pour un travail déterminé ou contrats
proefperiode worden opgenomen. intérimaires, une période d'essai ne peut être prévue.
§ 3. Teneinde oneigenlijk gebruik van uitzendarbeid te weren uit de § 3. Afin d'éviter le recours inapproprié au travail intérimaire dans
sector worden uitzendkrachten omwille van tijdelijke vermeerdering van le secteur, les contrats intérimaires consécutifs à une augmentation
het werk, na een periode van zes maanden omgezet in een contract van temporaire du volume de travail seront convertis en contrats à durée
onbepaalde duur. Deze periode van zes maanden kan worden opgetrokken indéterminée après une période de six mois. Cette période de six mois
tot negen maanden, indien hieromtrent een akkoord bestaat, enerzijds peut être allongée, moyennant un double accord au sein de
op ondernemingsvlak met de betrokken werknemersorganisaties, l'entreprise, avec les organisations des travailleurs concernées, et
anderzijds binnen het Paritair Comité voor het garagebedrijf. au sein de la Commission paritaire des entreprises de garage.
HOOFDSTUK VI. - Geldigheid CHAPITRE VI. - Validité

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 6.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 26 mei 2005 betreffende de meldingsplicht convention collective de travail du 26 mai 2005 relative à
contracten bepaalde duur, uitzendarbeid en onderaanneming, gesloten in l'obligation d'information contrats à durée déterminée, travail
het Paritair Comité voor het garagebedrijf, algemeen verbindend intérimaire et sous-traitance, conclue au sein de la Commission
paritaire des entreprises de garage, rendue obligatoire par arrêté
verklaard bij koninklijk besluit van 12 oktober 2005 en gepubliceerd royal du 12 octobre 2005 et publiée au Moniteur belge du 5 décembre
in het Belgisch Staatsblad van 5 december 2005. 2005.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2007 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. le 1er juillet 2007 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzeg van Elle peut être dénoncée par l'une des parties signataires moyennant un
drie maanden betekend met een ter post aangetekende brief gericht aan préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée, adressée au
de voorzitter van het Paritair Comité voor het garagebedrijf. président de la Commission paritaire des entreprises de garage.
Deze opzeg kan slechts ingaan ten vroegste vanaf 1 juli 2009. Ce préavis entre en application au plus tôt le 1er juillet 2009.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 maart Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 mars 2008.
2008. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
J. PIETTE J. PIETTE
^