Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de la convention collective de travail du 18 décembre 2019 relative à la prise en charge de la cotisation patronale particulière dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
19 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 19 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, | collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de |
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 | la convention collective de travail du 18 décembre 2019 relative à la |
betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in | prise en charge de la cotisation patronale particulière dans le cadre |
het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (1) | du régime de chômage avec complément d'entreprise (1) |
FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre du Travail, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, | travail du 30 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la |
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging | Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de |
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 | la convention collective de travail du 18 décembre 2019 relative à la |
betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in | prise en charge de la cotisation patronale particulière dans le cadre |
het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. | du régime de chômage avec complément d'entreprise. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
Gegeven te Brussel, 19 juni 2022. | Donné à Bruxelles, le 19 juin 2022. |
FILIP | PHILIPPE |
Van Koningswege : | Par le Roi : |
De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
_______ | _______ |
Nota | Note |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
Bijlage | Annexe |
Paritair Comité voor het hotelbedrijf | Commission paritaire de l'industrie hôtelière |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021 | Convention collective de travail du 30 novembre 2021 |
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 | Modification de la convention collective de travail du 18 décembre |
betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in | 2019 relative à la prise en charge de la cotisation patronale |
het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag | particulière dans le cadre du régime de chômage avec complément |
(Overeenkomst geregistreerd op 6 januari 2022 onder het nummer | d'entreprise (Convention enregistrée le 6 janvier 2022 sous le numéro |
169238/CO/302) | 169238/CO/302) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. | Commission paritaire de l'industrie hôtelière. |
Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2019 |
Art. 2.L'article 2 de la convention collective de travail du 18 |
betreffende de tenlasteneming van de bijzondere werkgeversbijdrage in | décembre 2019 relative à la prise en charge de la cotisation patronale |
het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, | particulière dans le cadre du régime de chômage avec complément |
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en geregistreerd | d'entreprise, conclue au sein de la Commission paritaire de |
onder het nummer 156840/CO/302, wordt artikel 2 vervangen als volgt : | l'industrie hôtelière et enregistrée sous le numéro 156840/CO/302, est |
"Vanaf 1 januari 2020 is de bijzondere werkgeversbijdrage verschuldigd | remplacé comme suit : « A partir du 1er janvier 2020, la cotisation patronale particulière |
op basis van artikel 117 van de wet van 27 december 2006 houdende | due sur la base de l'article 117 de la loi du 27 décembre 2006 portant |
diverse bepalingen (I), in toepassing van de collectieve | des dispositions diverses (I) en application des conventions |
arbeidsovereenkomsten van 30 oktober 2019 en van 30 november 2021 | collectives de travail du 30 octobre 2019 et du 30 novembre 2021 |
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf betreffende de | conclues au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière |
toekenning van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf | relatives à l'octroi du régime de chômage avec complément d'entreprise |
62 jaar en betreffende het stelsel van werkloosheid met | à 62 ans et relatives au régime de chômage avec complément |
bedrijfstoeslag in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomsten | d'entreprise en exécution des conventions collectives de travail nos |
nrs. 130, 131, 132, 133, 134, 135, 138, 139, 140, 141, 142, 150, 151 | 130, 131, 132, 133, 134, 135, 138, 139, 140, 141, 142, 150, 151 et 152 |
en 152 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ten laste van het | conclues au sein du Conseil national du Travail, est prise en charge |
"Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en | par le « Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants, |
aanverwante bedrijven", waarvan de statuten werden vastgelegd bij | cafés et entreprises assimilées », dont les statuts ont été fixés par |
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017. | convention collective de travail du 20 décembre 2017. |
De raad van bestuur van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de | Le conseil d'administration du « Fonds social et de garantie pour les |
hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" zal de impact van deze beslissing jaarlijks evalueren.". Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021. Zij is gesloten voor een onbepaalde tijd. Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juni 2022. De Minister van Werk, |
hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées » évaluera chaque année l'impact de cette décision. ». Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2021. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties moyennant la notification par lettre recommandée à la poste, d'un préavis de trois mois, adressé au président de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juin 2022. Le Ministre du Travail, |
P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |