Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/06/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 gesloten in de Nationale Arbeidsraad "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 gesloten in de Nationale Arbeidsraad Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative à la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée dans le cadre du régime de chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention collective de travail n° 153 conclue au sein du Conseil national du Travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, collective de travail du 30 novembre 2021, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative à la dispense
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in het de l'obligation de disponibilité adaptée dans le cadre du régime de
kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 gesloten in collective de travail n° 153 conclue au sein du Conseil national du
de Nationale Arbeidsraad (1) Travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021, travail du 30 novembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, betreffende de Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative à la dispense
vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in het de l'obligation de disponibilité adaptée dans le cadre du régime de
kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in chômage avec complément d'entreprise en exécution de la convention
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 gesloten in collective de travail n° 153 conclue au sein du Conseil national du
de Nationale Arbeidsraad. Travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 juni 2022. Donné à Bruxelles, le 19 juin 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 2021 Convention collective de travail du 30 novembre 2021
Vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid in het Dispense de l'obligation de disponibilité adaptée dans le cadre du
kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag in régime de chômage avec complément d'entreprise en exécution de la
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 gesloten in convention collective de travail n° 153 conclue au sein du Conseil
de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op 6 januari 2022 national du Travail (Convention enregistrée le 6 janvier 2022 sous le
onder het nummer 169236/CO/302) numéro 169236/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. Commission paritaire de l'industrie hôtelière.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 van 15 juli 2021 tot exécution de la convention collective de travail n° 153 du 15 juillet
vaststelling, voor de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022, 2021 déterminant, pour la période allant du 1er juillet 2021 au 31
van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de décembre 2022, les conditions d'octroi de la dispense de l'obligation
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor oudere werknemers die de disponibilité adaptée pour les travailleurs âgés licenciés dans le
worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont
bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of tewerkgesteld occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
werden in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn, die hebben secteur de la construction et sont en incapacité de travail, qui ont
gewerkt in een zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen of een été occupés dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de
lange loopbaan hebben. passé professionnel ou qui ont une carrière longue.

Art. 3.Tijdens de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022,

Art. 3.Pendant la période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre
kunnen de werknemers die voldoen aan de voorwaarden van de collectieve 2022, les travailleurs qui remplissent les conditions prévues par la
arbeidsovereenkomst nr. 151 van 15 juli 2021 tot vaststelling, voor de convention collective de travail n° 151 du 15 juillet 2021 fixant,
periode van 1 juli 2021 tot 30 juni 2023, van de voorwaarden voor de pour la période allant du 1er juillet 2021 au 30 juin 2023, les
toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van conditions d'octroi d'un complément d'entreprise dans le cadre du
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die régime de chômage avec complément d'entreprise pour certains
worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van travailleurs âgés licenciés qui ont travaillé 20 ans dans un régime de
nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben travail de nuit, qui ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd
gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn en de werknemers ou qui ont été occupés dans le secteur de la construction et sont en
die voldoen aan de voorwaarden van de collectieve arbeidsovereenkomst incapacité de travail et les travailleurs qui remplissent les
nr. 152 van 15 juli 2021 tot invoering, voor de periode van 1 juli conditions prévues par la convention collective de travail n° 152 du
15 juillet 2021 instituant, pour la période allant du 1er juillet 2021
2021 tot 30 juni 2023, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor au 30 juin 2023, un régime de complément d'entreprise pour certains
sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen, travailleurs âgés licenciés, ayant une carrière longue, peuvent
vragen vrijgesteld te worden van de verplichting van aangepaste demander la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour le
beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op voorwaarde dat : marché de l'emploi, à condition :
- ze uiterlijk op 31 december 2022 en gedurende de geldigheidstermijn - qu'ils soient licenciés au plus tard le 31 décembre 2022 et pendant
van deze overeenkomst, ontslagen worden; en la période de validité de la présente convention; et
- ze uiterlijk op 31 december 2022 en op het einde van de - qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 31
arbeidsovereenkomst, de leeftijd van 60 jaar of meer hebben bereikt. décembre 2022 et au moment de la fin du contrat de travail.

Art. 4.Tijdens de periode van 1 juli 2021 tot 31 december 2022 kunnen

Art. 4.Pendant la période allant du 1er juillet 2021 au 31 décembre
de werknemers bedoeld in artikel 3 vragen vrijgesteld te worden van de 2022, les travailleurs visés à l'article 3 peuvent demander la
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de
zover ze op het ogenblik van hun aanvraag : l'emploi, pour autant qu'au moment de leur demande :
- ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; - soit ils aient atteint l'âge de 62 ans;
- ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen. - soit ils puissent justifier de 42 ans de passé professionnel.

Art. 5.Alles wat niet expliciet bepaald wordt in deze collectieve

Art. 5.Tout ce qui n'est pas explicitement stipulé dans la présente
arbeidsovereenkomst, wordt geregeld door de bepalingen van de convention collective de travail est régi par les dispositions de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 153 van 15 juli 2021. convention collective de travail n° 153 du 15 juillet 2021.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 juli 2021 en houdt op van une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2021 et
kracht te zijn op 31 december 2022. cesse de produire ses effets au 31 décembre 2022.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juni 2022. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juin 2022.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^