Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/06/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor een landingsbaan voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf, betreffende de leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor een landingsbaan voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité, relative à la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30 juin 2023
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 JUIN 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, collective de travail du 2 décembre 2021, conclue au sein de la
Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité,
gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en relative à la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux
elektriciteitsbedrijf, betreffende de leeftijdsgrens voor wat de allocations pour un emploi de fin de carrière pour la période du 1er
toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor een landingsbaan
voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023 (1) janvier 2023 au 30 juin 2023 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het gas- en Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie du gaz et de
elektriciteitsbedrijf; l'électricité;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021, travail du 2 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité,
gesloten in het Paritair Comité voor het gas- en relative à la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux
elektriciteitsbedrijf, betreffende de leeftijdsgrens voor wat de allocations pour un emploi de fin de carrière pour la période du 1er
toegang tot het recht op uitkeringen betreft voor een landingsbaan
voor de periode van 1 januari 2023 tot 30 juni 2023. janvier 2023 au 30 juin 2023.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 juni 2022. Donné à Bruxelles, le 19 juin 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 december 2021 Convention collective de travail du 2 décembre 2021
De leeftijdsgrens voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen Limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
betreft voor een landingsbaan voor de periode van 1 januari 2023 tot un emploi de fin de carrière pour la période du 1er janvier 2023 au 30
30 juni 2023 (Overeenkomst geregistreerd op 5 januari 2022 onder het juin 2023 (Convention enregistrée le 5 janvier 2022 sous le numéro
nummer 169217/CO/326) 169217/CO/326)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est
de werkgevers die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor d'application aux employeurs ressortissant à la compétence de la
het gas- en elektriciteitsbedrijf ressorteren en op de werknemers die Commission paritaire de l'industrie du gaz et de l'électricité et aux
zij tewerkstellen. travailleurs qu'ils occupent.
HOOFDSTUK II. - Voorwerp CHAPITRE II. - Objet

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en
van artikelen 3 en 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst n° 157 van exécution des articles 3 et 4 de la convention collective de travail
de Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021 tot vaststelling, van 1 n° 157 du Conseil national du Travail du 15 juillet 2021 fixant, du 1er
januari 2023 tot 30 juni 2023, van het interprofessioneel kader voor janvier 2023 au 30 juin 2023, le cadre interprofessionnel de
de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
werknemers met een lange loopbaan, die een zwaar beroep uitoefenen of travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
tewerkgesteld zijn in een onderneming in moeilijkheden of ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
herstructurering. restructuration.
HOOFDSTUK III. - Uitkeringen - leeftijdsgrens CHAPITRE III. - Allocations - limite d'âge

Art. 3.Voor de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt

Art. 3.Pour la durée de la présente convention, la limite d'âge en ce
de leeftijdsgrens, wat de toegang van het recht op uitkeringen betreft qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
voor een landingsbaan, op 55 jaar gebracht voor de werknemers met een carrière est portée à 55 ans pour les travailleurs qui ont une
lange loopbaan, zwaar beroep of tewerkgesteld in een onderneming in carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
moeilijkheden of herstructurering in de zin van artikelen 3 en 4 van une entreprise en difficultés ou en restructuration dans le sens des
de hierboven vermelde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 157 van de articles 3 et 4 de la convention collective de travail n° 157 du
Nationale Arbeidsraad van 15 juli 2021 als zij, in toepassing van Conseil national du Travail du 15 juillet 2021 précitée, lorsqu'ils
artikel 8, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad van 27 juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of hun arbeidsprestaties verminderen met één vijfde. HOOFDSTUK IV. - Inwerkingtreding en geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur en heeft uitwerking vanaf 1 januari 2023 tot 30 juni 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juni 2022. De Minister van Werk,

 réduisent leurs prestations de travail à un mi-temps ou d'un cinquième temps en application de l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103 du Conseil national du Travail du 27 juin 2012. CHAPITRE IV. - Entrée en vigueur et durée de validité

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée et produit ses effets pour la période située entre le 1er janvier 2023 et le 30 juin 2023. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juin 2022. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^