Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/07/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 octobre 2017, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce alimentaire, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 JULI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 19 JUILLET 2018. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017, collective de travail du 16 octobre 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, Commission paritaire du commerce alimentaire, relative au crédit-temps
betreffende het tijdskrediet (1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de handel in Vu la demande de la Commission paritaire du commerce alimentaire;
voedingswaren;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017, travail du 16 octobre 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren, Commission paritaire du commerce alimentaire, relative au
betreffende het tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 juli 2018. Donné à Bruxelles, le 19 juillet 2018.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de handel in voedingswaren Commission paritaire du commerce alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 oktober 2017 Convention collective de travail du 16 octobre 2017
Tijdskrediet
(Overeenkomst geregistreerd op 28 november 2017 onder het nummer Crédit-temps (Convention enregistrée le 28 novembre 2017 sous le
143033/CO/119) numéro 143033/CO/119)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die onder de aux employeurs et aux ouvriers des entreprises relevant de la
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren. compétence de la Commission paritaire du commerce alimentaire.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld. § 2. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers masculins et féminins.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 4.Cette convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot exécution de la convention collective de travail n° 103 instaurant un
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin
landingsbanen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 27 juni 2012, de carrière, conclue au Conseil national du travail le 27 juin 2012,
laatst gewijzigd op 20 december 2016. modifiée la dernière fois le 20 décembre 2016.
HOOFDSTUK II. - Recht op tijdskrediet CHAPITRE II. - Droit au crédit-temps

Art. 5.In uitvoering van artikel 4, § 1 van de collectieve

Art. 5.En exécution de l'article 4, § 1er de la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt aan de werknemers een bijkomend de travail n° 103, il est accordé un droit supplémentaire à un
recht op voltijds en halftijds tijdskrediet met motief toegekend tot maximaal 51 maanden. crédit-temps temps plein ou mi-temps avec motif jusqu'à maximum 51 mois.

Art. 6.Overeenkomstig artikel 8, § 3 van de collectieve

Art. 6.Conformément à l'article 8, § 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 103, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot travail n° 103, conclue au sein du Conseil national du travail,
invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en introduisant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et
landingsbanen, wordt een recht op een vermindering van de d'emplois de fin de carrière, un droit à une réduction des prestations
arbeidsprestaties met 1/5de gecreëerd voor de arbeiders die 50 jaar of de travail d'1/5ème est créé pour les ouvriers qui sont âgés de 50 ans
et plus et qui antérieurement ont effectué une carrière
ouder zijn en die voorafgaand een beroepsloopbaan van ten minste 28 professionnelle d'au moins 28 ans, pour autant que les ouvriers
jaar hebben, op voorwaarde dat de betrokken arbeiders voldoen aan de
voorwaarden van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. concernés soient dans les conditions de l'article 10 de la convention
103 en een anciënniteit van minstens 5 jaar hebben in de onderneming. collective de travail n° 103 et comptent une ancienneté de minimum 5
ans dans l'entreprise.
In de ondernemingen met 10 arbeiders of minder is bovendien het Dans les entreprises de 10 ouvriers ou moins, l'accord de l'employeur
akkoord van de werkgever vereist. est requis.
Die arbeiders mogen hun voltijdse arbeidsprestaties verminderen ten Ces ouvriers peuvent réduire leurs prestations de travail à temps
belope van één dag of twee halve dagen per week. plein à concurrence d'un jour ou de deux demi-jours par semaine.
Deze periode moet worden opgenomen per minimumperiode van zes maanden. Cette période doit être prise par période minimale de six mois.

Art. 7.In ondernemingen die meer dan 10 arbeiders tewerkstellen,

Art. 7.Dans les entreprises occupant plus de 10 ouvriers, les
hebben de arbeiders van 55 jaar of ouder een recht op halftijds ouvriers de 55 ans ou plus bénéficient d'un droit à un crédit-temps à
tijdskrediet. mi-temps.

Art. 8.§ 1. Het percentage vermeld in artikel 16, § 1 van collectieve

Art. 8.§ 1er. Le pourcentage de 5 p.c. mentionné dans l'article 16, §
arbeidsovereenkomst nr. 103 (5 pct.) wordt verhoogd tot 6 pct.. 1er de la convention collective de travail n° 103 est porté à 6 p.c..
§ 2. Arbeiders van 55 jaar of ouder, die genieten van een § 2. Les ouvriers âgés de 55 ans ou plus qui bénéficient d'un
tijdskrediet, worden niet meegerekend voor de vaststelling van het crédit-temps ne sont pas pris en compte pour le calcul du pourcentage,
percentage vermeld in § 1 van het huidige artikel. prévu au § 1er du présent article.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 9.§ 1er. La présente convention collective de travail entre en
1 juli 2017 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur. Zij vervangt vigueur le 1er juillet 2017 et est conclue pour une durée
de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 juli 2017, geregistreerd indéterminée. Elle remplace la convention collective de travail du 5
onder het nummer 140977/CO/119. juillet 2017, enregistrée sous le numéro 140977/CO/119.
§ 2. Zij kan opgezegd worden door één der ondertekenende partijen mits § 2. Elle peut être dénoncée par chacune des parties signataires
een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à
brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de handel la poste, adressée au président de la Commission paritaire du commerce
in voedingswaren. alimentaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 juillet 2018.
2018. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^