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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/01/2025
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2022 ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2019, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2020 betreffende de eindejaarspremie voor de geregionaliseerde sectoren te Brussel (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 octobre 2024, conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, modifiant la convention collective de travail du 12 décembre 2022 remplaçant la convention collective de travail du 9 décembre 2019, modifiée par la convention collective de travail du 12 octobre 2020, portant sur la prime de fin d'année pour les secteurs régionalisés à Bruxelles (1)
19 JANUARI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 19 JANVIER 2025. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober collective de travail du 17 octobre 2024, conclue au sein de la
2024, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen Commission paritaire des établissements et des services de santé,
en -diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van
12 december 2022 ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst modifiant la convention collective de travail du 12 décembre 2022
van 9 december 2019, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst remplaçant la convention collective de travail du 9 décembre 2019,
van 12 oktober 2020 betreffende de eindejaarspremie voor de modifiée par la convention collective de travail du 12 octobre 2020,
geregionaliseerde sectoren te Brussel (geregistreerd onder nummer portant sur la prime de fin d'année pour les secteurs régionalisés à
177770/CO/330, algemeen verbindend verklaard door koninklijk besluit Bruxelles (enregistrée sous le numéro 177770/CO/330, rendue
van 1 september 2024, Belgisch Staatsblad van 27 september 2024) (1) obligatoire par arrêté royal du 1er septembre 2024, Moniteur belge du 27 septembre 2024) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire des établissements et des services de santé; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2024, travail du 17 octobre 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en Commission paritaire des établissements et des services de santé,
-diensten, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12
december 2022 ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst modifiant la convention collective de travail du 12 décembre 2022
van 9 december 2019, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst remplaçant la convention collective de travail du 9 décembre 2019,
van 12 oktober 2020 betreffende de eindejaarspremie voor de modifiée par la convention collective de travail du 12 octobre 2020,
geregionaliseerde sectoren te Brussel (geregistreerd onder nummer portant sur la prime de fin d'année pour les secteurs régionalisés à
177770/CO/330, algemeen verbindend verklaard door koninklijk besluit Bruxelles (enregistrée sous le numéro 177770/CO/330, rendue
van 1 september 2024, Belgisch Staatsblad van 27 september 2024). obligatoire par arrêté royal du 1er septembre 2024, Moniteur belge du 27 septembre 2024).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 januari 2025. Donné à Bruxelles, le 19 janvier 2025.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Commission paritaire des établissements et des services de santé
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2024 Convention collective de travail du 17 octobre 2024
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2022 Modification de la convention collective de travail du 12 décembre
ter vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2022 remplaçant la convention collective de travail du 9 décembre
2019, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2019, modifiée par la convention collective de travail du 12 octobre
2020 betreffende de eindejaarspremie voor de geregionaliseerde 2020, portant sur la prime de fin d'année pour les secteurs
sectoren te Brussel (geregistreerd onder nummer 177770/CO/330, régionalisés à Bruxelles (enregistrée sous le numéro 177770/CO/330,
algemeen verbindend verklaard door koninklijk besluit van 1 september rendue obligatoire par arrêté royal du 1er septembre 2024, Moniteur
2024, Belgisch Staatsblad van 27 september 2024) (Overeenkomst belge du 27 septembre 2024) (Convention enregistrée le 22 novembre
geregistreerd op 22 november 2024 onder het nummer 190698/CO/330) 2024 sous le numéro 190698/CO/330)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en op de werknemers van de bejaardentehuizen, de rust- aux employeurs et aux travailleurs des maisons de repos pour personnes
en verzorgingstehuizen, de serviceflats, de dagverzorgingscentra voor âgées, des maisons de repos et de soins, des résidences-services, des
bejaarden, de psychiatrische verzorgingstehuizen, de initiatieven voor centres de soins de jour pour personnes âgées, des maisons de soins
beschut wonen voor psychiatrische patiënten, de revalidatiecentra die psychiatriques, des initiatives d'habitations protégées pour patients
erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke psychiatriques, des centres de revalidation qui sont agréés et
Gemeenschapscommissie van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest, alsook subsidiés par la Commission communautaire commune de la Région de
de diensten voor voortgezette en palliatieve zorgen gevestigd op het Bruxelles-Capitale, ainsi que les services de soins palliatifs et
grondgebied van het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest die ressorteren continués situés sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale
onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en qui ressortissent à la Commission paritaire des établissements et des
-diensten. services de santé.
Onder "werknemers" wordt verstaan : elke persoon, ongeacht het On entend par "travailleurs" : toute personne, sans distinction de
geslacht, die in dienst is op basis van een arbeidsovereenkomst in de genre, engagée dans les liens d'un contrat de travail au sens de la
zin van de wet van 3 juli 1978. loi du 3 juillet 1978.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in het

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue dans

kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2024 ter le cadre fixé par la convention collective du 17 octobre 2024 visant à
bevordering van de fietsmobiliteit en wijzigt de collectieve encourager la mobilité à vélo et modifie la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 12 december 2022 ter vervanging van de travail du 12 décembre 2022 remplaçant la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 9 december 2019, gewijzigd door de travail du 9 décembre 2019, modifiée par la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 2020 betreffende de travail du 12 octobre 2020, portant sur la prime de fin d'année pour
eindejaarspremie voor de geregionaliseerde sectoren te Brussel les secteurs régionalisés à Bruxelles (enregistrée sous le numéro
(geregistreerd onder nummer 177770/CO/330, algemeen verbindend 177770/CO/330, rendue obligatoire par arrêté royal du 1er septembre
verklaard door koninklijk besluit van 1 september 2024, Belgisch
Staatsblad van 27 september 2024). 2024, Moniteur belge du 27 septembre 2024).

Art. 3.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december 2022

Art. 3.Dans la convention collective de travail du 12 décembre 2022,

wordt de volgende paragraaf 3 toegevoegd aan artikel 6 : le paragraphe 3 suivant est ajouté à l'article 6 :
" § 3. De eindejaarstoelage kan worden omgezet in een één enkel " § 3. L'allocation de fin d'année peut être convertie en un seul
alternatief voordeel, zoals vastgelegd in onderhavig artikel 6. Enkel avantage alternatif, conformément à l'article 6. La conversion de
een omzetting van de bruto eindejaarstoelage met inbegrip van de l'allocation brute de fin d'année, en ce compris la cotisation
patronale RSZ-bijdrage tot invoering op bedrijfsvlak van een patronale de sécurité sociale, en un leasing vélo au niveau de
fietsleasing is mogelijk conform de bepalingen van de collectieve l'entreprise, est possible dans le respect des dispositions de la
arbeidsovereenkomst van 17 oktober 2024 ter ondersteuning van de convention collective de travail du 17 octobre 2024 visant à
fietsmobiliteit waarin ook de modaliteiten met betrekking tot de encourager la mobilité à vélo, qui intègre les modalités de mise en
invoering van een fietsleasing zijn opgenomen.". oeuvre du leasing vélo.".

Art. 4.In dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst van 12 december

Art. 4.Dans la même convention collective de travail du 12 décembre

2022, wordt de volgende paragraaf 4 toegevoegd aan artikel 6 : 2022, le paragraphe 4 suivant est ajouté à l'article 6 :
" § 4. Het deel van het jaarlijks bedrag van de eindejaarstoelage dat " § 4. La partie du montant annuel de l'allocation de fin d'année qui
maximaal mag worden gebruikt als alternatief voordeel voor het leasen peut être utilisée au maximum comme avantage alternatif pour le
van een fiets, wordt geplafonneerd. Dit grensbedrag/plafond wordt leasing vélo est plafonnée. Ce montant limite/plafond est fixé au
vastgelegd op het bedrag dat vereist is voor de totale kost voor de montant requis pour le coût total du leasing vélo de maximum 12 000
fietsleasing van maximum 12 000 EUR voor de leaseperiode van 3 jaar. EUR pour la période du leasing de 3 ans. Ce montant de 12 000 EUR est
Dit bedrag van 12 000 EUR wordt geproratiseerd in geval van een
kortere duurtijd en wordt geïndexeerd door toepassing van een proratisé en cas de durée plus courte et est indexé par l'application
percentage dat afhangt van de evolutie van het indexcijfer van de d'un pourcentage variant en fonction de l'indice des prix à la
consumptieprijzen. Dit percentage wordt bekomen door het indexcijfer consommation. Ce pourcentage s'obtient en divisant l'indice en vigueur
dat van kracht is in oktober van het betrokken kalenderjaar van au mois d'octobre de l'année civile de versement considérée par
uitbetaling te delen door het indexcijfer dat van kracht was in l'indice qui était d'application au mois d'octobre de l'année civile
oktober van het voorgaande kalenderjaar. Het percentage wordt berekend précédente. Ce pourcentage est calculé à quatre décimales et est
tot op vier decimalen en afgerond volgens de wiskundige regels.". arrondi selon les règles mathématiques.".

Art. 5.Artikel 8 van dezelfde collectieve arbeidsovereenkomst van 12

Art. 5.L'article 8 de la même convention collective de travail du 12

december 2022 wordt aangevuld met een tweede alinea, als volgt décembre 2022 est complété par un second alinéa rédigé comme suit :
geformuleerd : "Alternatieve regelingen via de omzetting van een geheel of een "Des dispositions alternatives pour la conversion de tout ou partie de
gedeelte van de bruto-eindejaarstoelage kunnen worden overeengekomen l'allocation brute de fin d'année peuvent êtres convenues par une
bij sectorale collectieve arbeidsovereenkomst ter ondersteuning van de convention collective de travail sectorielle visant à encourager la
fietsmobiliteit.". mobilité à vélo.".

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 6.La présente convention collective de travail produit ses

ingang vanaf 1 januari 2024. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd en effets à partir du 1er janvier 2024. Elle est conclue pour une durée
kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een indéterminée et peut être dénoncée par chacune des parties moyennant
opzeggingstermijn van zes maanden, bij een ter post aangetekende brief un préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste
gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de adressée au président de la Commission paritaire des établissements et
gezondheidsinrichtingen en -diensten die alle ondertekenende des services de santé qui en avisera toutes les organisations
organisaties hiervan in kennis stelt. De opzeggingstermijn begint te signataires. Le délai de préavis commence à courir à partir du premier
lopen vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de datum waarop de jour du mois qui suit la date à laquelle le président de la Commission
voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en paritaire des établissements et des services de santé a avisé les
-diensten de betrokken organisaties in kennis heeft gesteld van de opzegging. organisations concernées de la dénonciation.

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968

Art. 7.Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur

betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire les conventions collectives de travail et les commissions paritaires,
comités, worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve en ce qui concerne la signature de cette convention collective de
arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des
aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds, en namens de organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations
werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la
voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde réunion approuvé par les membres et signé par le président et le
notulen van de vergadering. secrétaire.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2025. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier 2025.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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