Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 19/01/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2022, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 9 mars 2022, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de la convention collective de travail du 20 décembre 2017 fixant les statuts du "Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées"
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
19 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 19 JANVIER 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2022, collective de travail du 9 mars 2022, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot convention collective de travail du 20 décembre 2017 fixant les
vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor statuts du "Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants,
de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" (1) cafés et entreprises assimilées" (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2022, gesloten travail du 9 mars 2022, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de Commission paritaire de l'industrie hôtelière, portant modification de
collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot vaststelling la convention collective de travail du 20 décembre 2017 fixant les
van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, statuts du "Fonds social et de garantie pour les hôtels, restaurants,
restaurant-, café- en aanverwante bedrijven". cafés et entreprises assimilées".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 19 januari 2023. Donné à Bruxelles, le 19 janvier 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 maart 2022 Convention collective de travail du 9 mars 2022
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 Modification de la convention collective de travail du 20 décembre
tot vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds 2017 fixant les statuts du "Fonds social et de garantie pour les
voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées" (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 27 juni 2022 onder het nummer enregistrée le 27 juin 2022 sous le numéro 173751/CO/302)
173751/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. Commission paritaire de l'industrie hôtelière.

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot

Art. 2.L'article 20, § 3 de la convention collective de travail du 20
vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en sociaal Fonds voor décembre 2017 fixant les statuts du "Fonds social et de garantie pour
de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven", gesloten in les hôtels, restaurants, cafés et entreprises assimilées", conclue au
het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en geregistreerd onder het sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et
nummer 144844/CO/302, en gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst enregistrée sous le numéro 144844/CO/302, et modifiée par la
van 9 juni 2020, bij collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december convention collective de travail du 9 juin 2020, par la convention
collective de travail du 22 décembre 2020, par la convention
2020, bij collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2021 en bij collective de travail du 26 mars 2021 et par la convention collective
collectieve arbeidsovereenkomst van 14 januari 2022 wordt artikel 20, de travail du 14 janvier 2022, est complété par ce qui suit :
§ 3 aangevuld als volgt :
"Voor wat betreft de aangifte van de eindejaarspremie met als "Pour ce qui concerne la déclaration de la prime de fin d'année de
refertejaar 2021, aangegeven overeenkomstig artikel 16, § 1ter kunnen l'année de référence 2021, déclarée conformément à l'article 16, § 1erter,
enkel premies waarvoor geen subsidie werd aangevraagd in uitvoering seules les primes pour lesquelles aucune subvention n'a été demandée
van artikel 16, § 2bis en artikel 16, § 2ter verbeterd worden.". en exécution de l'article 16, § 2bis et de l'article 16, § 2ter
peuvent être corrigées.".

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 14

 le 14 janvier 2022. Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle
januari 2022. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde duur en kan ne peut être dénoncée que par une des parties signataires moyennant un
slechts worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen en délai de préavis de trois mois signifié par lettre recommandée à la
zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post poste adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité hôtelière et aux organisations signataires de la présente convention
voor het hotelbedrijf en aan de ondertekenende organisaties van deze collective de travail.
collectieve arbeidsovereenkomst. Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 19 januari 2023. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 19 janvier 2023. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^